在2024年全省新业态、新就业群体党建工作推进会上的交流发言
2025-01-03
999+
18.04KB
6 页
海报
侵权投诉
在2024 年全省新业态、新就业群体党建工作推进会上的
交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
党的二十大报告提出：“加强新经济组织、新社会组织、
新就业群体党的建设。”近年来，**市探索先行先试，推
出“‘蜂’行**”主题活动，构建全覆盖组织网络、全方位
服务矩阵、全流程载体平台，做实团结凝聚、关爱服务的
各类社区场景，将新就业群体紧紧团结凝聚在党组织周围
让新就业群体感受有爱、有善、有暖、有伴的**城市温度。
一、构建全覆盖组织网络，叫响“有困难找组织”
**市发挥党建引领优势，建强条块结合、上下联动的组
织体系，健全组织共建、信息共享、难题共解工作机制，
压实关爱凝聚责任，解决新就业群体急难愁盼问题，把党
建工作做到新就业群体的心坎里。
健全组织覆盖机制。结合机构改革部署，高位推动市、
区县（市）两级党委常委担任两新工委书记，配备 1名专
职两新工委副书记，强化新就业群体党建工作统筹协调。
压实管行业管党建责任，推动行业党建职责写入网信、交
通、市场监管、邮政等部门“三定”，指导市、区两级互
联网、交通运输、网约配送、快递行业党委应建尽建，分
工负责抓好新就业群体党建工作。夯实街道社区属地兜底
管理责任，结合新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，“一企
一策”指导饿了么、美团在东北地区成立首个党支部，推
动京东、顺丰、极兔、滴滴等重点平台企业在**分支机构
全部组建党组织。
健全流动党员“安家”机制。深入开展流动党员“安家
工程”，在全市 14 个省级以上开发区（园区）、10 座重
点商务楼宇、2680 个社区（村）全部设置流动党员登记报
到点，通过“双找、双建、双管”排查纳管新就业群体流
动党员 705 名，让新就业群体流动党员有“家”可归。归
集整理交通、邮政、市场等部门 18.4 万名新就业群体信息，
依托基层治理“装户图”电子化标签管理，创新“社区上
门+小哥报到”的双向对接机制，发挥网格员“人熟、地熟、
情况熟”的优势，引导新就业群体与社区、小区建立稳定
联系。
健全问题诉求收集办理机制。建立以党支部和党员为主
渠道的诉求表达制度，通过“企业党组织书记联系骨干员
工、党员联系一定数量困难群体”的双联系方式，常态化
了解新就业群体思想动态，及时向上级党组织反映。深入
开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，建立健全“属地
党组织—行业党委—两新工委”三级问题诉求办理体系，
整合行业部门、属地党组织力量，集中精力解决一批外卖
配送员进门难、网约车司机办证难、大货车司机休息难问
题。
二、构建全方位服务矩阵，打造“多元化服务圈”
**市坚持“先把服务做进去，再把作用带出来”的理念，
整合行业、属地、企业等各方资源力量，组织开展各类暖
心活动，不断提升新就业群体归属感获得感。
推出一批综合服务阵地。整合银行网点、社区党群服务
中心和非公企业、商超等，多渠道设立 1750 个爱心驿站，
为新就业群体提供休息、饮水、吃饭、充电等基础服务。
高质量打造于洪区巢湖街、浑南区樾檀山等75 个示范站，
创新打造 100 个24 小时智能化工会驿站，联合交通运输、
工会、妇联、邮政等部门提供审批快速通道、维权保障等
20 余项政务服务，累计服务新就业群体 1.2 万余人次。与
饿了么、美团等平台企业联合推动，在高德地图和平台接
单器点亮爱心驿站位置，为一键查找提供“指尖上的便
捷”。
推出一批暖心关爱举措。市委社会工作部牵头，联合交
通、司法、公安、市场、邮政、工会、妇联等 16 个部门，
细化推出《**市关爱服务新就业群体暖心“十送”举措》，
畅通“12338”“96122”“12333”等新就业群体服务热线，
举办新就业群体青年创业扶持培训 9期，为160 家出租汽
车企业发放城市交通发展奖励资金 7000 余万元，开辟
100 吨以下货运汽车大件运输超限审批绿色通道，开展为
万余名新就业群体赠送“专项意外伤害”保险和常态化走
访慰问活动，真正做到将政策、温暖送到位，岗位、技能
送到人，保险、保障送上门，服务、帮扶送到家，阵地、
奖励送到底。
推出一批多元友好场景。针对快递员、外卖配送员进门
难等问题，坚持“一区一策”，指导浑南区樾檀山社区试
点健全完善安全便民的骑手进出小区管理制度，科学设置
小区配送路线引导，推动于洪区依云首府社区设置骑手
“自行车换乘驿站”，采取“平台企业赞助、物业公司管
理、骑手专门使用”的模式，打通骑手配送的“最后一
米”，加深居民、物业行业从业者、新就业群体彼此间的
理解。坚持党委牵头、行业助力、社会力量参与原则，围
绕氛围友好、执业友好、司法友好、健康友好、生活友好
共治友好，探索打造“友好园区”“友好商圈”“友好楼
宇”“友好社区”等新就业群体“多元友好”场景，真正
让组织关爱可感可及。
三、构建全流程载体平台，争当“治理流动先锋”
**市坚持共建共治共享，广泛搭建担当作为、创先争优
载体平台，探索推行积分制管理，将外卖配送员发挥作用
情况量化成积分，通过兑换生活用品和服务等方式，激发
新就业群体参与基层治理热情。
搭建“一体化”行业治理平台。聘任8000 余名外卖配
送员为食品安全监督员，鼓励通过市场监管一体化平台
“顺手”反馈食品安全隐患或违规行为，建立监督积分机
制，对个别外卖骑手因客观因素导致的差评或派送延误可
视积分情况给予免责处理，对表现优秀的外卖骑手由市市
场监管局联合外卖平台颁发“社区侠”“最美网约配送
员”等荣誉称号，激发外卖配送员参与行业治理积极性和
责任感，使配送“微力量”融入行业“大治理”。
搭建“随手拍”社区治理平台。在全市建设 2680 个社
区（村）“零事故、零案件、零纠纷”工作室，持续开展
“周六不打烊”专题活动，吸纳表现优秀的1260 名小哥、
骑手担任兼职网格员，加入“社区治理微信群”，发挥新
就业群体走街串巷的优势，及时上传配送沿途发现的各类
问题。今年3月份以来，已发现、解决应急、环境、治安
等相关问题 900 余件。
搭建“小而美”志愿服务平台。组建皇姑区“党员红骑
团”、浑南区“骑乐融融”红色先锋联盟、滴滴“红色方
向盘”党员司机团、美团党员志愿服务队、饿了么党员先
锋队等14 支新业态党员服务队，在社区广泛设立党员先锋
岗、社会公益岗、城市宣传岗、民生服务岗，引导新就业
群体就近就便参与城市宣介、环境助扫、秩序维护、路线
指引等志愿服务，让新就业群体成为展现**城市形象的亮
丽风景。
以上报告，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
摘要：
展开>>
收起<<
在2024年全省新业态、新就业群体党建工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十大报告提出：“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”近年来，**市探索先行先试，推出“‘蜂’行**”主题活动，构建全覆盖组织网络、全方位服务矩阵、全流程载体平台，做实团结凝聚、关爱服务的各类社区场景，将新就业群体紧紧团结凝聚在党组织周围让新就业群体感受有爱、有善、有暖、有伴的**城市温度。一、构建全覆盖组织网络，叫响“有困难找组织”**市发挥党建引领优势，建强条块结合、上下联动的组织体系，健全组织共建、信息共享、难题共解工作机制，压实关爱凝聚责任，解决新就业群体急难愁盼问题，把党建工作做到新...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册