在2024年全市法院铁军队伍建设推进会上的汇报发言
2025-01-03
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在2024 年全市法院铁军队伍建设推进会上
的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
强国兴邦干事，关键在党，关键在人，关键在队伍。
党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国
什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问
题，提出了一系列新概念新战略新举措。“三支队伍”建
设是人才强国战略在**大地的生动实践，体现了“大人才
观”的主体全覆盖，为中国式现代化注入了强大动力。如
何将法院队伍教好、管好、带好，助力法院队伍现代化建
设，是人民法院必须坚持探索的课题和不懈努力的方向。
近年来，**县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，牢固树
立“大人才观”，坚持以高质量司法精准服务保障“三支
队伍”建设，奋力打造“淳·淬”品牌法院铁军。淳，即强
调要从政治上看；淬，就是要从法治上办。通过打造“淳·
淬”法院队伍，**法院干警的凝聚力、向心力、战斗力得
到进一步增强。
基层法院领导要经得起“千锤百炼”。习近平总书记
深刻指出：“领导机关是国家治理体系中的重要机关，领
导干部是党和国家事业发展的‘关键少数’，对全党全社
会都具有风向标作用。”领导班子是法院有序运转的“中
枢神经”，是法院事业成败的“关键少数”。班子成员要
坚持全院“一盘棋”，围绕队伍建设、人才引留想在前、
走在前、做在前。没有办法的领导不是好的领导，没有办
法的领导当不好领导。要让优秀者优先、有为者有位、吃
苦者吃香。今年以来，**法院积极搭建“淳·淬学堂”学习
平台，每日推送时政热点、前沿动态、业务文章等学习内
容，推进政治、党纪学习和业务素养一体提升，增强干部
学思用能力，助推干部在千锤百炼中磨砺成长。实施干警
调研能力培养提升计划，院领导每人牵头开展一项专题课
题调研，指导、鼓励干警求真务实调研、撰写高品质文章
不断提高调研工作的质量和水平。分批次召开老干部、青
年干警、新录用公务员座谈会，常态化开展干警谈心谈话
通过青“听”计划、“向院长说句话”信箱、问卷调查等
方式广泛收集干警意见，倾听干警心声。成立“淳法曙光
跑团”、组建“淳法合唱团”，改善健身基础设施，丰富
干警文体生活。出台从优待警政策，及时慰问困难干警，
为干警办实事、解难题、谋福利，切实增强法院队伍的凝
聚力和战斗力。
中层干部要吃得了“千辛万苦”。贤良之士众，则国
家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。中层干部是法院
的中流砥柱，是推动法院高质量发展的“关键变量”。**
法院中层干部以助力打造“淳·淬”品牌法院铁军为己任，
敢于吃苦，敢闯敢拼；努力做“加法”，不折不扣抓落实
雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢做善为抓落实；树
立“小庭室也有大作为”的理念，加强责任感、使命感、
紧迫感，站在领导的角度看问题、想办法、出对策，做到
平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出
来，以榜样带队伍促发展。**法院严格落实支部书记党建
责任制，通过抓党建带队建促审判，加大对党支部书记的
考核力度，将党支部书记履职情况与年度评先评优、职务
晋升挂钩；开展“一支部一品牌”创建活动，评选先锋党
支部，推进党建工作提质增效、全面过硬。选派优秀中层
干部带头攻坚环境资源审判数字化建设等重点难点工作，
在承办重大案件、完成重大任务的实践中锤炼过硬本领。
组建“青年工作委员会”，选派优秀中层干部担任委员，
打造“青淳汇”“青淳领学”等队建子品牌，进一步激发
青年队伍活力，发挥青年干部敢闯敢拼、勇挑重担的优势
和能力。定期开展“双向轮岗”锻炼，推进中层干部跨条
线、跨类别岗位交流，提升中层干部综合能力，完善“1+X”
后备干部库建设。
法官要过得了“千山万水”。习近平总书记强调：
“年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其
位。”员额法官是法院执法办案的主力军，是公平正义的
坚定捍卫者。要有高站位、宽视野、大格局，不能只低头
办案，更要抬头望天，不能只见主峰、不见群山，只见树
木、不见森林，要学会跳出审判看审判。要想清楚、弄明
白“因什么而干，为什么而办”，以更加开阔的眼界、更
为长远的眼光，向最好者学习、与最强者看齐、跟最快者
赛跑。今年以来，**法院组织 11 批26 名法官参加学习培训，
选派 4名“90 后”新任员额法官到上级法院挂职、到人民
法庭和执行一线锻炼，进一步提升业务水平和实践能力。
举办法官业绩双月度晾晒述职会，为法官提供业绩展示、
学习交流、比学赶超平台，进一步发现、选树先进典型。
实施员额法官梯队选拔培育模式，完善专业法官会议运行
机制，调整和扩充参与人员范围，让年轻员额法官逐步成
为办理疑难复杂案件的中坚力量和主力军。建立健全法官
助理培养体系，优化法官助理协助办案工作机制，选派 23
名资深法官“一对一”结对青年法官助理，着力提升法官
助理审判实务能力。
人才是资产负债表上看不见但最重要的无形资产。未
来，**法院将做实做细队伍建设工作，以“争当山区法官
模范，争做山区法院典范，争创司法品牌示范”为目标，
勇挑大梁、勇争一流，奋力为**打造中国式现代化山区县
范例提供更加有力的支撑与服务。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正
谢谢！
摘要：
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在2024年全市法院铁军队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 强国兴邦干事，关键在党，关键在人，关键在队伍。党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新概念新战略新举措。“三支队伍”建设是人才强国战略在**大地的生动实践，体现了“大人才观”的主体全覆盖，为中国式现代化注入了强大动力。如何将法院队伍教好、管好、带好，助力法院队伍现代化建设，是人民法院必须坚持探索的课题和不懈努力的方向。近年来，**县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，牢固树立“大人才观”，坚...
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