在2024年全市破解基层治理“小马拉大车”突出问题现场推进会上的汇报发言

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2024 年全市破解基层治理“小马拉大车”突出问题现
场推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
年以**市聚解“车”
着力从明责定权、建强队伍、凝聚合力三方面下功夫,持
续整治形式主义为基层减负,实现“轻车”“壮马”,推
动基层治理迈上新台阶。
化明减轻压力厘清
严格执行乡镇(街道)权责清单,对乡镇(街道)权力事
项进行专项评估并适时进行动态调整。制定《村级组织工
作事项指导目录》,建立村(社区)事务准入制度,规范
工作事项 112 项,清理证明事项 20 项。把应减之负和应
负之责厘清楚,明确基层该干什么活、能办什么事,推动
乡镇(街道)、村(社区)“照单履职、按单办事、依单
问责”。二是精简基层事务。推动基层工作机构整合优化
进一步清理规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项
精简上级机关委托村(社区)代办各类事项 39 ;启动第
二 轮 “ 滥 挂 牌 ” 清 理 自 查 工 作 , 严 格 落 实 村 ( 社 区 )
4+2”10
回潮。三是规范督查考核。严格实施督查检查考核计划管
理和备案管理,印发《2024 **市督查检查考核年度计划
及备案管理事项》,明确督查检查考核事项 30 和备案事
9力压缩面向乡
2024
17%
强基增强动力一是工作
线
道)公务员编制使用率超 99%。规范清理违规借调乡镇
(街道)工作人员,通过自查整改清退 40 余人,定期开
“回头看”,对违规借调、变相借调和规避整改等情形,
发现一起纠正一起,持续巩固整改成果,保持基层工作力
量稳定。二是提升社工人才能力。全面实施“社工人才培
养计划”,建立社会工作者职业资格奖励制度,开展社工
专业能力培训,职社区工作者应考考,提升专业
养,全市持证社区专职工作者 74 社区书记
73%**
薪酬体系,为社区干队伍持续稳
定提。三是推动治理力量选派 27 工作
81 “建强村组织、推进
强村富民提升治理水平、为办事务”4项职责务,
形成对基层工作力量的有力态化开展“
73
2400 16 社区、142 小区,今年
以来开展1200 ,以有形有效的让群众
聚多提升一是强治理
开发西361°民意直通车小建干群交流
求办理通道,365×24 不打烊
做 到 天 候 、全方位收 集 、 全 链条处置,构建
1357N”办理回机制,正实现群众不门就事、
办成事,群众满意度。二是红色细胞
格治理,77
兼任。建支部 58 推动的基层组系与
格管理动调整。今年以来,计办理公
务事项 2168 317
237 理突发事29 。三是凝聚
250
5社 区 大 力 开 展 社 区 治 理 特 色 创 优 工 作 。 构 建
1+12+N”三级社会工作体系,建1市级社工
12 社会工作27 村(社区)社会工作
。聚焦发挥慈障救助作用,试点建成慈善爱心超市 3
、社区3。大力培育五彩牌,成
220
)。
上发领导
谢谢!
摘要:

在2024年全市破解基层治理“小马拉大车”突出问题现场推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,**市聚焦有效破解“小马拉大车”突出问题,着力从明责定权、建强队伍、凝聚合力三方面下功夫,持续整治形式主义为基层减负,实现“轻车”“壮马”,推动基层治理迈上新台阶。强化明责定权,减轻“大车”压力。一是厘清权责事项。严格执行乡镇(街道)权责清单,对乡镇(街道)权力事项进行专项评估并适时进行动态调整。制定《村级组织工作事项指导目录》,建立村(社区)事务准入制度,规范工作事项112项,清理证明事项20项。把应减之负和应负之责厘清楚,明确基层该干什么活、能办什么事,推动乡镇(街道)、村(社区)“照...

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