在2024年全县基层治理工作推进会上的交流发言
2025-01-03
999+
16.48KB
3 页
海报
侵权投诉
在2024 年全县基层治理工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**街道针对城乡接合部治理薄弱点和盲点，坚
持分类指导、多元参与，铸好基层治理“金钥匙”，树牢
为民服务“风向标”，进一步提升了辖区基层治理效能，
实现了基层治理和群众满意度双提升。根据会议安排，现
将有关工作进展情况汇报如下：
分线布链、以点带面抓治理。结合各社区实际，发掘典
型经验，多点开花，示范推进。一是“智慧平台”当好大
管家。东关社区推动数字治理，开发智慧社区平台，完善
“信息推送”“随手拍”“一键火警”“周界防范”等功
能，做到重要信息及时推送，诉求问题及时解决，安全隐
患及时消除，问题处理率达 99%，打造无非正常上访、无
治安刑事案件、无公共安全事故“三无社区”。二是“雷
锋”传授微党课。西门社区以“两馆两堂”为核心，邀请
“全国学雷锋团队带头人”张茂路和辽宁抚顺雷锋学院专
家学者，聚焦党的理论、法律法规等多个领域，用家乡话
讲微党课，以小载体讲大道理，20 多名专家教授先后讲授
2000 期，参与人数达 30 余万人次，线上讲党课、话振兴，
线下强治理、促发展蔚然成风。三是“莲湖夜话”架起连
心桥。莲花湖村创新广场自治模式，选聘德高望重的“话
事佬”16 名，利用晚上、农闲时间组织村民坐在小广场，
围绕基础设施建设、乡风文明、产业项目等村级事务，不
拘形式轻松谈、不定内容广泛谈、不打板子敞开谈，累计
开展 200 余场次，化解治理难题600 余个。
领线拧链、多方发力抓治理。充分尊重群众主体地位，
拓宽各类群体参与治理渠道，激发内生动力，提升治理效
能。一是群英议事断是非。运用“群英断是非”工作法，
坚持“网格点题、党员牵头、群众参与、支部挂帅、群英
发力、部门联动”，整合志愿者、老党员、老教师等为群
英力量，建立“红马扎服务队”“彩虹调解队”等工作队
伍，积极参与公共事务管理、邻里纠纷调处，2024 年化解
矛盾纠纷 396 件，调解成功率 98.6%。二是乡友返乡稳就
业。挖掘乡友优势力量，开展“迎乡友回乡，促家门口就
业”专项行动，对接联系在外人才62 名，唤醒闲置资源，
建好共富基地，解决家庭妇女、“失地”农民、留守老人
三类群体稳岗增收问题。2024 年以来投产运营“家门口就
业”项目 5个，带动就业 1000 余人。力促群众安居乐业。
三是“信用+”治理树新风。创新“信用+”乡村治理新模式，
常态化开展先进典型“群众评”、村庄发展“村民议”等
活动，推行“小板凳谈心”“小承诺兑现”等微服务品牌
让“家家户户粮满仓，和和美美在**”的民生愿景加速成为
幸福实景。
环线补链、纵深改革抓治理。聚焦群众“急难愁盼”和
基层治理痛点，以改革的办法解决问题。一是“四减四
增”减负赋能。针对村干部负担较重问题，推行村级减负
“四减四增”行动，减冗余开支、增产业投入，减一般会
议、增广场夜话，减普通坐班、增上门服务，减管理约束
增自治协商，明确轮流值班等8项举措，实行会议合并、
台账合并、督检考合并，腾出更多精力、时间联系群众、
上门服务。二是“三助养老”纾困解难。针对空巢老人无
人照看问题，构建政策资助、爱心帮助、老人互助的“三
助”养老服务体系，健全“幸福食堂”服务机制，建设养
老服务中心9个、幸福食堂4个，落实扶持政策 38 项，开
展爱心捐赠等活动20 余场次，累计服务老人2500 余人次，
打造“家门口养老”新形态。三是“志愿服务”提质增效
以居民需求为导向，打造“铿锵玫瑰志愿服务团”等志愿
服务品牌 10 余个，开展“睦邻公益集市”等志愿服务活动
1200 余次，服务居民5.6 万余人次，以暖心“志愿红”共
绘“幸福色”。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
摘要：
展开>>
收起<<
在2024年全县基层治理工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**街道针对城乡接合部治理薄弱点和盲点，坚持分类指导、多元参与，铸好基层治理“金钥匙”，树牢为民服务“风向标”，进一步提升了辖区基层治理效能，实现了基层治理和群众满意度双提升。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：分线布链、以点带面抓治理。结合各社区实际，发掘典型经验，多点开花，示范推进。一是“智慧平台”当好大管家。东关社区推动数字治理，开发智慧社区平台，完善“信息推送”“随手拍”“一键火警”“周界防范”等功能，做到重要信息及时推送，诉求问题及时解决，安全隐患及时消除，问题处理率达99%，打造无非正常上访、无治...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册