支部书记在区农村党建“竞位争先”擂台赛暨党建促乡村振兴推进会上的交流发言
2025-01-03
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支部书记在区农村党建“竞位争先”擂台赛暨党建促乡村
振兴推进会上的交流发言
我村距离 x城区约 20 公里，位于镇东北部，紧邻白马路、龙尹
路，村域面积 2301 亩，耕地面积 1725 亩。村内常住人口 376 户970
人，其中户籍人口 743 人，村“两委”干部 6名，党员 32 名，村民
代表 30 名。镇地区党委坚持“用对一个关键人、带出一支好队伍、
彻底改变一个村”，将人品正、干劲足、担当强、作风硬的干部选
派到我村担任村党支部书记。一年多来，用“村规民约”抓出了公
平公正，用公平公正抓出了村民信任，用村民信任抓出了组织威望，
村庄各项事业取得了历史性开创性的进步。
一、抓认知，求团结，厚植组织振兴信念
一是提升认知。我村每一次开会首先说的不是事，是说认知。
召开支委会、党员大会讲党性、讲使命，召开村“两委”会、村民
代表大会讲责任、讲带头，提升共同认知。二是团结身边人。通过
岗位匹配和责权相适调动积极性，明确村“两委”干部职责任务，
下放相应的决策权。三是树立标杆。村“两委”干部作出成绩，村
民做了好事，村书记会在各种场合给予公开表扬，形成“好人好事
有人夸，坏人坏事有人抓，新风正气传得开”的良好局面。
二、作表率，带节奏，凝聚基层组织力量
一是支部书记带头干。村党支部书记以身作则，对于村里的事
肯花时间、肯下功夫，勤奋敬业、让人信服。二是“两委”干部放
心干。建立村党支部书记节点引导和问题兜底制，宅基地纠纷解决
不了的，村书记带着“两委”干部干；重要诉求谈不了的，村书记
带着“两委”干部谈，让村干部做事心里有底，干事不慌，有成就
感。
三、求成效，谋发展，书写由乱到治数字篇章
我村探索形成了“1155N”工作法，即完成了“1”项重点工作。
摘掉了市级“软弱涣散”村帽子；确立了“1”个发展总体目标。三
年稳定目标，三年治理目标，二十年村风根本性好转的全面振兴目
标，每一个目标都有具体的量化指标；完成了“5”项改革。分别是
村庄自保洁、网格化管理、智慧印章、无诉乡村、账目全项公开；
打造了“5”个村风建设的子品牌。分别是能人、好榜样、好邻居、
建言献策者、荣誉村民；实现了“N”项考核指标大幅提升。接诉即
办下降75%以上，季度月均件数由 2023 年的 61 件接续下降到今年
的15.33 件，今年上半年排名全市第 36。民主测评三年来最高，
“好、较好”比例由2023 年的 87.5%接续提升至今年的 97.18%。用
换届的视角培养人，着重对年轻“两委”干部、乡村振兴协理员、
村务工作者进行全方面有针对性的培养，有效储备后备力量，破解
后继乏人难题。
我村通过抓班子、带队伍，凝心聚力，化解矛盾，有效扭转村
风民风；通过修建幸福澡堂、修缮道路等实事，使群众的满意度大
幅提升，树立起“想干事、能干事、干成事”的村党组织形象，实
现村庄由乱到治的根本性转变。
标签： #乡村振兴
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支部书记在区农村党建“竞位争先”擂台赛暨党建促乡村振兴推进会上的交流发言 我村距离x城区约20公里，位于镇东北部，紧邻白马路、龙尹路，村域面积2301亩，耕地面积1725亩。村内常住人口376户970人，其中户籍人口743人，村“两委”干部6名，党员32名，村民代表30名。镇地区党委坚持“用对一个关键人、带出一支好队伍、彻底改变一个村”，将人品正、干劲足、担当强、作风硬的干部选派到我村担任村党支部书记。一年多来，用“村规民约”抓出了公平公正，用公平公正抓出了村民信任，用村民信任抓出了组织威望，村庄各项事业取得了历史性开创性的进步。 一、抓认知，求团结，厚植组织振兴信念 一是提升认知。我村...
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