(10篇)党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告汇编
2025-01-02
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党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告汇编（10 篇）
目录
1.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
2.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
3.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
4.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
5.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
6.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
7.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
8.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
9.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
10.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书
记）
一、履职情况
一是聚焦主责主业，夯实党建责任。主持召开各类党
建专题会议 xx 次，带头讲党课 x次，开展党建专项督查 x
次。开展村党支部书记差异化考核 x次，确定优秀 xx 人次，
纳入专业化管理 x人。xx 村入选中组部红色美丽村庄试点，
建成红色便民综合服务中心，《xx》在《中国组织人事
报》刊发。
二是聚焦强基固本，强化党建引领。带头开展“四下
基层”x次，全镇科级干部讲专题党课 xx 场次，办理惠民
实事 xx 件。组织党员培训班 x期、补学班 x期，累计培训
党员 xxxx 余人次。储备镇村两级后备干部 xxx 人，新发展
党员 xx 名。新成立 x个重点非公企业党支部，单独组建率
达xx.x%，覆盖率达 xx.x%。完成 x个联合党委选举。
三是聚焦问题导向，增强党建实效。整顿软弱涣散党
组织 x个，评定五星级党支部 xx 个。村集体经济收入过
xx 万元村占比达 xx%，超过 xxx 万元村 x个。签订中央财
政和万村共富资金入资协议 x份，带动集体经济年增收 xx
万元。扎实推进“三资”清理专项行动，增加村集体收入
xx 余万元。
二、存在问题及原因
一是抓党建责任落实不到位。对基层党建工作安排部
署多，督促检查少，缺乏敢抓长抓的韧劲，存在“点到为
止”的情况。二是抓党建全面用力不均。“一盘棋”思想
树得不牢，整体推进效果不好，抓农村党建工作多，两新
领域党建投入精力少，党建工作推进不均衡。三是抓干部
队伍建设不严。对村级带头人队伍日常管理抓得不紧，教
育培养力度不足，部分村级带头人干事创业动力不足。
三、下步工作措施
一是压实责任抓队伍。着力压实党建职责，坚持每月
召开 x次党建专题会议，实施村级“一线赛马”评比，每
季度开展管区、村级擂台比武和党建观摩。强化村“两
委”班子配备，加大年轻后备干部培养使用，全方位提升
基层干部队伍思想能力作风。创建“xx”精品党建品牌和
“xx”党员志愿服务品牌，探索“红色丁庄”基层治理模式。
二是统筹谋划促发展。着力夯牢基层基础，加强村
“两委”班子培训交流和实践锻炼，扎实推进基层党组织
三年提升行动，开展“蓝青工程”和“导师帮带”，增强
致富带富本领。选派x名骨干人员，跟进指导两新组织党
建工作，促进非公企业党建提质增效。持续开展“三资”
管理问题专项整治，让集体“三资”成为村级发展的最大
助力。
三是聚焦特色树品牌。着力做优品牌培树，依托我镇
“两园两区”建设，围绕南部甜桃、中部中草药、北部沿
运水稻种植，孵化形成连片产业。结合xxx、xx 等文旅融
合项目，打响“xx”国家名特优新农产品名片，加快推进土
地流转和大棚设计施工，持续推动黄邱红色美丽村庄建设
全面推进乡村振兴。
党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委
书记）
一、履职情况
一是聚焦主责主业，以上率下强担当。带头履行抓党
建“第一责任人”职责，主持召开党委会、党建专题会议
xx 次，党建工作推进会 xx 次，落实科级干部帮包党建工
作联系点制度，重点对薄弱领域进行规范提升。抓实书记
突破项目，依托“涧头长茄”孵化基地，发挥辐射带动和
示范引领作用，打造“一镇一品”长茄品牌，带动村集体
增收 x万元，带动就业xx 余人。
二是聚焦党建赋能，汇聚合力强引领。制定《2023 年
涧头集镇“全面规范”年基层党建工作重点任务清单》，
摸排梳理“强基”村主要问题 x项，“创优”村规范提升
问题 xx 项，“示范”村 xxxx 年追赶目标xx 项。以“跨村
联建”为抓手，投资 xxx 万元建设穆庄村蔬菜交易中心，
盘活土地 xxx 余亩，实现种植、加工、销售、仓储物流一
体化发展。投资 xxx 余万元升级改造薛庄大集，通过xxx
个固定摊位费、卫生管理费等，实现年增收 xx 万余元，带
动就业xx 余人。
三是聚焦政治统领，育管并重强队伍。全面完成 xxxx
年发展党员任务 xx 人，培养入党积极分子 xxx 人。开展
“xx”结对仪式 x次，擂台比武x次，动态调整村党组织书
记x名。调整非公企业党建指导员 x名，新成立重点非公
企业党支部 x个。依托“魅力涧头大家讲”平台，举办各
类培训 x次，党员集中培训 x次，分批次轮训党员 xxxx 余
人。
二、存在问题及原因
一是党建压力传导不力。作为党建工作第一责任人，
安排具体事务多，督促指导少，对抓基层指导和督促落实
重视不够、用力不足。二是抓工作落实缺乏韧劲。抓基层
党建工作存在惯性思维，缺少一抓到底的韧劲。三是统筹
推进基层党建不够有力。抓发展与抓党建没有很好地结合
起来，基层党建工作与其他工作的关系处理不到位、结合
不够紧，存在就党建抓党建的现象。
三、下步工作措施
一是履职尽责，落实主体责任。树牢“抓好党建是最
大主业”“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持党建与经
济工作“两手抓、两手都要硬”。每月至少召开 x次党委
会专题研究党建工作，每季度对党支部考核 x次，健全经
常性督查考核机制。
二是精准发力，提升党建质效。持续抓村集体经济增
收，全面消除集体经济 xx 万元以下村。探索建立村干部报
酬增长与集体经济发展有机挂钩机制，完善奖励政策。优
化涧头长茄孵化基地、市级现代农业产业园建设，借助
“按揭农业”发展机遇，擦亮涧头长茄品牌。
三是创新机制，激活发展动能。建立“平时考核+季度
考核+年终考核+党建述职”的基层党建考核评价工作机制，
实现基层党建工作新常态。建立结对帮带机制，采取“x＋
x”或“x＋N”方式，实现领导干部、镇干部、村干部等与
村级后备力量进行结对帮带。
党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委
书记）
一、履职情况
一是聚焦主责主业，严格履行第一职责。高质量开展
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，
主持召开党建专题会议 x次、推进会议 xx 次。攻坚“温情
社区幸福家园”党工委书记突破项目，街道党校（党员教
育中心）获评省级重点校。
二是聚焦夯基固本，建强基层战斗堡垒。全年开展党
员集中培训 x次，x部党员教育电视片入选省级作品。成立
大运河新村联合党委，持续发展壮大村级集体经济，突破
xxx 万元以上社区 x个、xx 万元以上社区 x个。
三是聚焦素能提升，锻造过硬头雁队伍。创新举办
“xx”基层党建现场观摩会，开展书记讲堂xx 期、擂台比
武x次，完成“网格书记认领民生项目”xx 个。坚持党建
带团建，x人荣获“全国青年志愿者优秀个人”称号。
四是聚焦扩面提质，激活基层治理效能。推进“红色
驿站”提星扩面行动，全年完成 x处驿站提星工作。创新
开展新业态新就业群体“xx 暖心日”x期，举办红色观影、
“夏送清凉”等活动xx 次。开展物业“大走访、大排查、
大提升”活动，业委会组建率 xx.x%，专业化物业服务覆
盖率 xx%，物业企业党组织覆盖率 xxx%。
二、存在问题及原因
一是在攻坚克难、啃硬骨头上有差距。面对深层次矛
盾和复杂问题，缺乏紧抓不放、务求实效的干劲，对于
“老大难”问题硬招不多，步子迈得还不够大。二是在工
作标准、精品意识上有欠缺。抓基层党建重点任务落实有
欠缺，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
三是在服务载体、创新突破上有不足。面对新形势、新问
题，思路还不够开阔，思想还不够解放，距离“勇于变革、
勇于突破”的要求还有差距。
三、下步工作措施
一是守正笃实，强化责任落实。切实履行好抓党建
“第一责任人”职责，做实党工委书记突破项目。常态化
开展“红领运河争星夺旗”擂台比武活动。巩固拓展主题
教育成果，深化“党员淬火提质”“运河社工星火论坛”
等培训工程，不断提升党员教育管理水平。
二是蓄势突破，夯实基层基础。深入实施党组织带头
人队伍优化提升行动，推行导师帮带、“头雁论坛”，铺
开“轮值社区书记”“轮值网格负责人”等举措，推动社
区干部队伍素能提升。深入开展党群服务中心“迭代升
级”行动，高标准打造林运社区党群服务阵地。
三是多元聚力，增强治理效能。深化“三精四色五级
架构”党建工作模式，差异化打造“一社区一品牌”。开
展“爱骑行动”，加大兼职网格员选拔力度，提升新业态
新就业群体党建工作质效。扎实开展“红色驿站”提星扩
面行动，持续开展“党员积分争优”“社区发展党员议”
“邻里一家亲”等创新做法，切实推动基层党建工作稳步
推进、整体提升。
党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委
书记）
一、履职情况
一是聚力抓主业、尽主责。坚持“红色领航·七彩邳
庄”总体思路，研究党建议题 xx 次；针对去年点评问题制
定整改措施 xx 条。把构筑社区党建聚合体作为书记突破项
目，建好社区新阵地，建立资源、需求、服务清单 xx 项。
分网格组建党员志愿服务队 x支，提升红色驿站 x个，办
理民生实事 xx 件。对照巡视巡察反馈意见，梳理x条具体
问题，制定整改措施 xx 条。
二是致力抓重点、强推进。扎实开展主题教育，完成
支部书记轮训x次、党员集中培训 x次，按照“x+x+X”
查摆路径梳理问题 xx 条，制定整改措施 xx 条。建成 xxxx
平米党建综合阵地，打造区内首个大货车司机之家，服务
新就业群体xxx 余人次。以党建引领企业高质量发展，重
点非公企业党组织覆盖率提至 xx.x%，单独组建率提至
xx.x%。推优乡村好青年入党 xx 人，青年志愿者、返乡大
学生开展志愿活动xx 余次。
三是着力抓基层、打基础。动态调整党支部书记 x人，
蓝青工程结对x组，x名支部书记外出挂职。抓党建联合，
完成 x个联合党委选举，邳庄管区联合党委打造绿色稻米
共富联盟带动增收 xx 万元。统筹规划“一村一项目”，形
成特色产业集群x个，打造土地股份合作社示范社 x个，
集体收入过 xx 万元村占比达 xx%，过百万村 x个。紧盯
“三资”侵占挪用专项整治，新增土地资源xxx 亩，清查
合同xxx 份，促进增收 xx 余万元。
二、存在问题及原因
一是责任压力传导不够。与抓经济发展、民生保障相
比，对党建工作安排部署多、督导调研少，责任压力没有
完全到边到底。二是抓深抓细标准不高。抓党建存在“粗
放思维”，与“深细实”的要求还有差距，抓规范化建设
存在“盲区”、精品化建设视野不广。三是攻坚克难锐气
不足。对难点堵点问题研究不够透彻，习惯于用老观点、
老办法研究思考党建问题。
三、下步工作措施
一是压实责任系统谋划。以书记领题为牵引，系统谋
划突破项目，每月至少召开 1次党委会专题研究党建工作，
逐个领域研究党建重点任务，逐级压实责任。以落地见效
为目的，坚持每月盘点调度、季度调研督促、半年观摩展
评、年度交卷问效。二是统筹发力全面提升。突出两新组
织党建规范化建设，用好大货车司机之家，为新就业群体
提供温馨家园。建强党务工作队伍，年内针对村书记、党
建助理员等群体开展党务知识培训、比武不少于x次。着
力培育全科社工、全科网格员，实现村村都有党员志愿服
务队。三是立足优势铸造品牌。常态化开展“转作风、强
担当，夺红旗、争先锋”活动，增设“党建标兵”新赛道，
激发村级党组织新活力。用活党建综合阵地，承接高层次
观摩及活动扩大影响力。以党建联合激发村级集体经济增
收新动能，破题产业基金使用，打造重点共富项目 x个。
党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委
书记）
一、履职情况
一是以“主责主业”压实责任。召开党委会、专题会
议xx 次，开展调研 x次。下派xx 名科级干部和 xx 名年轻
干部，督促指导主题教育工作开展，完成支部书记轮训、
党员集中培训 x次。新发展党员 xx 人，接收新就业群体青
年预备党员 x人。xx 联合党委“跨村联建”典型经验被
《xx》《xx》刊发。
二是以“全面规范”强基固本。扎实推进村级党组织
分类推进整体提升三年行动，成功转化“强基”村 x个，
组织 x个“示范”村书记外出挂职学习。动态调整村党组
织书记 x人。选举成立 x个联合党委，选优配强xx 名机关
干部、企业党员、村干部任职，推行“x+N”工作法。成立
镇级共富公司，实现营收xxx 余万元，村集体分红xx 余万
元。xx、xx 借助产业基金贷款，流转土地 xxx 亩，带动集
体增收 xx.x 万元。全镇 xx 个行政村中 xx 万元以上村xx
个，xx 万元以上村x个。
三是以“开拓创新”靶向突破。新成立 x个城市社区，
把“xxxx”工作模式作为书记突破项目，完成 xx 项惠民实
事清单任务，累计开展活动xx 余次。提升打造区域性党群
服务中心 x处，开展社区“双报到”联建共建活动xx 次。
打造红色驿站 xx 处。实施“两个覆盖”攻坚行动，重点非
公企业党组织覆盖率 xx.x%，单独组建率 xx.x%。
二、存在问题及原因
一是在责任压实、压力传导上不到位。党建责任压得
不紧不实，压力传导不轻不重，导致党组织书记对基层党
建工作认识程度不够，落实党建工作执行力不强。二是在
创新思路、精准突破上有短板。在探索我镇村集体经济增
收路径上，缺少大胆创新的做法，传统发展方式仍然占据
主导地位。三是在探索发展、打造品牌上有欠缺。社区治
理还处于起步阶段，党建工作理念不够成熟，阵地建设相
对滞后，活动特色不够明显。
三、下步工作措施
一是淬火提质，强化跟踪问效。强化党建“第一责任
人”职责，做到党建重要工作亲自部署、亲自问效。组织
开展基层党建工作督查，对“三会一课”等制度落实情况
进行不定期督导，常态化组织开展“擂台比武”活动，营
造“比学赶超”氛围，不断提升履职能力。
二是攻坚克难，实现富民强村。充分发挥联合党委
“跨村联建”纽带作用，积极探索“土地经营型、公司运
营型、村企共建型”三种村集体经济增收新模式及组建合
作联社，设立百万元产业发展扶持基金、成立共富公司、
开展村企联建等方式，激活集体经济发展“驱动力”。
三是锻造品牌，聚焦治理实效。完善城市社区“xxxx”
工作管理模式，利用区域性党群服务中心，辐射带动周边 x
个社区、xx 处红色驿站，服务党员群众 x万余人。升级打
造x处智慧社区，提升社区服务水平。加大对重点非公企
业党组织摸排及组建力度，推动两新扩面提质，激活发展
“红色动能”。
党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委
书记）
一、履职情况
一是立足本职抓主业。抓实主题教育，优选 xx 名业务
骨干成立指导组 x个，下发督学通知x期，开展党员集中
培训 x次，讲党课 xx 余次，志愿服务活动xxx 余场。高压
推进“鲁南蘑菇第一镇人文荟萃党旗红”书记突破项目，
建成集食用菌预制菜加工、研发、展销多功能于一体的标
准化生产示范区 x处，年产食用菌菌种xxx 万袋，带动食
用菌种植面积xxxx 亩。强化压力传导，对党建工作实行月
抽查、季普查，整改问题 xxx 余项，动态调整村书记 x名，
推动党建工作全面过硬。
二是聚焦重点强基础。对标“全面规范”年任务目标，
逐村制定提升方案，梳理“村党组织年度目标事项”xxx
条，举办“擂台比武”活动x场，推动村党组织全面进步。
扎实开展村干部集中优化行动，开展“村村到”调研，梳
理突出问题 xxx 条，销号去年未发展党员村 xx 个，推动村
干部履职尽责。坚持党团共建，开展学习会x期，覆盖青
年干部、团员青年xx 人次。
三是重点攻坚促提升。统筹推进集体经济发展，领办
土地股份合作社x个，申报“产业基金”项目 x个、xxx 万
元，贯通合作社发展路径。深化“两个覆盖”攻坚行动，
新成立 xx 市福建商会党支部，调整联合党支部 x个。积极
推广“跨村联建”模式，组建 xx 个区域性功能型党委，明
确土地资源整合、优势产业联培等具体举措xx 个，推动联
建村抱团发展。
二、存在问题及原因
一是抓基础、带队伍落实不到位。在推动发展与加强
党建上未能齐抓共管，党建责任制抓的不紧，在锻造高素
质党员干部队伍上用力不足。二是抓党建、促振兴成效不
明显。对抓党建促乡村振兴思想上不够重视，在抓村集体
经济发展、村级干部队伍建设等方面思路不宽、办法不多。
三是抓整改、补短板效果不突出。面对基层党建中的难点
弱项有畏难发愁情绪，没能第一时间“硬碰硬”“动真
格”地加以解决。
三、下步工作措施
一是突出党建责任落实。压实主体责任，召开党建专
题会议认真谋划党建工作思路，牵头解决干事创业精气神
不足，发展村级特色产业方法不多等突出问题。带头践行
“四下基层”工作法，主动到一线调研村级产业发展和基
层社会治理难题，现场办公解决制约村庄发展实际问题。
二是突出抓好选育管用。建立常态化“擂台比武”机
制，锻造过硬带头人队伍。实施“归雁工程”，以打造乡
村振兴齐鲁样板示范区建设为支撑平台，梳理在外优秀人
才库，力争回引优秀人才到村任职、创业。同时设立村级
后备干部锻炼实践岗，实施“x+x 蓝青工程”，推动村干
部“青黄”衔接有序。
三是突出优势产业培育。秉持“xx”的思路，以发展食
用菌产业为核心，持续深化书记抓基层党建突破项目，规
划建设“xx”市级衔接乡村振兴集中推进区，促使“土特
产”向地标产品转变。
党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委
书记）
一、履职情况
一是强化政治担当，扛稳主体责任。制定年度党建重
点任务责任清单，实施“党建+服务”突破项目，把党组织
优势转化为企业发展优势。严格落实“第一议题”制度，
全年召开党建工作专题会议 x次，切实履行“一岗双责”。
完善开发区综合党委运行制度，成立党群工作部，建立党
群服务中心，x名人员专职负责非公企业党建工作。
二是抓好规范提升，发挥组织效能。推进党支部标准
化规范化建设，完成 x个非公企业党组织换届工作，发展
党员 xx 名，选派x名党支部书记、x名党建工作指导员。
举办各类党员教育培训 x期，推行班组党建工作法，设立
xx 个班组，x个党小组。深化“全域组织覆盖行动”，新
成立 x个非公企业党支部，重点非公企业单独组建率提升
到xx%，打造 x个市级两新组织党建工作示范点。
三是擦亮党建品牌，激发基层活力。以“xx”党建品牌
建设为抓手，深化网格化服务制度，开展锂电产业银企对
接会，做实帮包服务管理，畅通企业发展诉求互动渠道。
推行党员量化积分管理，发挥党员示范效应，设立党员示
范岗xx 个、党员责任区xx 个。推行“双向进入、交叉任
职”，共有xx 名企业高管任党支部书记。组织拍摄《xx》
示范支部宣传片。
二、存在问题及原因
一是对党建工作倾注精力不够。将更多的精力用在了
上级考核任务落实上，对于党建工作关注不够，存在重经
济、轻党建的现象。二是破解党建难题措施不多。对党务
工作者队伍不强、党建阵地建设标准低等长期性复杂性难
题，“硬措施、狠办法”不多。三是抓党建促发展不够深
入。对抓好党建促发展的理念贯彻落实不到位，在引领和
促进企业高质量发展方面缺少有效抓手。
三、下步工作措施
一是落实责任，坚持在落实基层党建工作责任制上毫
不松懈。层层传导压力，严格按照“xxxx”制度体系抓好支
部建设，严格“三会一课”等制度，提高组织生活质量和
活跃度。强化网格化管理，持续压实党建指导员、网格员
责任，强化其党建工作重视程度，落实好基层党建任务。
二是打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。加
强党员干部队伍建设，严抓发展党员质量和教育培训。加
强非公企业党支部标准化、规范化建设。抓好“十百千”
示范点“三个一”指导帮带机制落实，打造有思路、有举
措、有干劲、有成效的“四有”党支部。
三是强化举措，坚持在党建引领全局上毫不松懈。持
续深化“党建+”模式，推动党建与发展深度融合，在服务
企业上持续加力。持续抓好开发区基础设施提升工作和平
台建设工作，全面实施广进路、台北路提升工程，全面提
升园区的承载力。
党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委
书记）
一、履职情况
一是突出政治引领，加强思想能力建设。认真落实
“第一议题”制度，列席旁听 xx 个部门党委（党组）理论
学习中心组学习。坚持以党建带团建，举办区直机关“强
思想提能力转作风”征文比赛，每月开展“青年理论学习
日”活动。组建区直机关宣讲团，开展“党的二十大精神
进机关”宣讲活动xx 余场次，举办 x期“智汇台城”大讲
堂。扎实开展主题教育，指导xxx 个党支部和 xxxx 余名党
员分别制定学习计划，开展党支部书记轮训及党员集中培
训。每季度召开党务干部培训例会，举办“迎南风、破坚
冰”区直机关党组织书记培训班。
二是强化基层基础，提升党建工作水平。深入开展机
关党建规范提升行动，排查问题四大类、xx 个，集中进行
整改。建立部门（单位）班子成员联系党支部制度，加强
党支部评星定级管理，认真落实基层党组织按期换届提醒
督促机制，严格做好党费核算、收缴、公示工作。年内发
展党员 xx 名，转正党员 xx 名，目前共储备入党积极分子
xxx 名，举办区直机关党员发展对象培训班 x期。
三是抓好融合创新，增强党建工作活力。开展“三争
三创”活动，全年争创市级以上事项达 xxx 项，xx 余项为
全市唯一、第一，“三争三创”活动荣获全省机关党建创
新优秀案例二等奖。推进“项目化”党建，确定“融合式
书记突破项目”xx 个。深化模范机关建设，开展“书香机
关”“学习型科室”“学习标兵”评选活动，共创建x个
批次、xx 个“模范机关示范单位”，调研课题《建立模范
机关建设长效机制的探索》荣获全省机关党建优秀研究成
果二等奖。
二、存在问题及原因
一是抓工作落实的标准还不够高。对党建工作安排部
署的多，跟踪问效的少，影响了实际效果。二是基层党建
工作做得还不够细。工作谋划的不够深入，抓基层党建的
责任和任务没有传递到最基层。三是党建与业务融合还不
够准。对如何更有效地将机关党建融合进日常业务工作中、
更好发挥党建引领作用谋划的还不够精准，党建“第一动
力”作用不明显。
三、下步工作措施
一是突出工作重点，进一步打造模范机关。把模范机
关建设作为机关党建工作的重要抓手，深入开展“模范机
关锻造提升行动”，充分发挥基层党组织、党员的战斗堡
垒和先锋模范作用。坚持“品牌化”引领、“精细化”建
设、“项目化”推进、“典型化”带动、“常态化”考评
为主要内容的“五化”模范机关建设新机制，推动模范机
关建设走深走实。
二是突出规范标准，进一步巩固党建成效。制作《机
关党务实操流程》等简明易懂的党务工作“入门教材”，
增强工作指导针对性和实效性。持续开展党建规范提升行
动，规范开展党组织换届、组织关系转接、党费收缴等基
础性工作，推进“五星级党支部-模范党支部-先进基层党组
织”梯次创建，促进基层党组织全面过硬。
三是突出主责主业，进一步推动工作落实。持续做好
党建阵地打造、党建品牌提升、党建示范点创建、“项目
化”党建工作，高标准推进“三争三创”活动。紧紧围绕
中心工作，强化工作创新，谋划设置一批党建与业务工作
融合载体，以党建引领各项重点工作落到实处，以高质量
机关党建推动经济社会高质量发展。
党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委
书记）
一、履职情况
一是强化政治引领，激活基层校园党组织活力。扎实
开展主题教育，制定区直校园理论学习中心组列席旁听计
划，推进理论学习制度化、规范化。今年以来，共开展党
的二十大精神宣讲xx 场，党代表讲党课 xx 场，组织基层
党组织书记、党务工作者、党员集中学习培训 x次。充分
发挥党建带团建、队建作用，组织师生开展传承雷锋精神、
感受红色印记等红色系列文化教育活动xx 场次。
二是强化组织领导，落实党组织领导的校长负责制。
积极贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，制定实
施方案，完善学校党组织议事规则和沟通机制，发挥中小
学校党组织领导作用。今年以来，新建党总支x个，党支
部x个，撤并党支部 x个，完善党建阵地xx 个，选优配强
专兼职党务工作者xxx 人。吸纳积极分子 xx 名，接收预备
党员 xx 名，党员转正x名。
三是强化组织保障，筑牢基层战斗堡垒。持续开展班
子成员与薄弱党支部帮包制度，建立班子党支部工作联系
点x个，不断强化“双培养”机制，充分发挥党员名师工
作室典型带动作用，加强优秀青年教师储备，新成立党员
名师工作室xx 个，培养带动 xx 余名青年教师参加省市级
优质课及教学竞赛。“一校一品”党建品牌实现校园全覆
盖。
二、存在问题及原因
一是党建工作责任落得不实。推动基层党建工作存在
按部就班的思想，落实党建工作责任制方式方法不活、力
度不大，党建工作的实效性不强。二是党组织领导的校长
负责制落实力度欠缺。对党组织领导的校长负责制重要意
义认识不到位，制度规范不够完善。三是抓阵地建设存在
短板。工作中重业务开展、轻硬件打造，对基层党建保障
重视程度不够，阵地建设存在薄弱环节，示范引领作用发
挥不充分。
三、下步工作措施
一是强化党的创新理论武装。坚持把学习宣传贯彻党
的二十大精神作为教育系统党员学习教育培训的重要内容。
着力建设带头人队伍，推进学习型党组织建设，努力提高
党员干部的素质和服务师生的意识。常态化开展“我来讲
党课”活动。
二是严格落实主体责任。全面推进中小学校党组织领
导的校长负责制，坚持把党组织工作融入教育教学各项工
作中，发挥党组织在教育教学中的政治引领作用。落实好
党建联系点制度，建立健全党组织书记为师生上思政课制
度，完善党组织书记联系点制度，带头开展党建工作调查
研究。
三是着力夯实基层党组织建设。细化完善基层党建规
范化建设体系，持续深入开展“一校一品”党建品牌建设。
深入推行“双培养”机制，落实党务工作者备案管理制度。
严格党内政治生活，督促落实“一岗双责”“三会一课”
等制度。组织开展党建工作“一对一”结对帮扶，以强带
弱，精准推进，全面推进薄弱学校党建快速提升。
党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委
书记）
一、履职情况
一是强化政治引领，落实党建主体责任。带头履行党
建“第一责任人”职责，细化目标任务，制定2023 年党建
工作要点、党委书记抓基层党建工作整改清单、抓基层党
建突破项目实施方案。严格落实“第一议题”“三会一
课”制度，及时跟进学习领会习近平总书记最新讲话精神
和指示要求，引领各级党组织扛牢管党治党责任，把准把
稳建设方向和大局。
二是抓实重点任务，激活企业发展动力。实施“党建
引领强基铸魂赋能国企高质量发展”突破项目，不断壮大
国有企业规模，实现国有资产保值增值。坚持以党建带团
建，成立党员突击队和青年志愿服务队 x个。深化国企党
建品牌建设，推动基层党建与生产经营深度融合，截至目
前，x家国企资产总额较上年度增长超过 xx%。
三是加强教育培训，锻造过硬先锋队伍。制定理论学
习中心组列席旁听计划，实现x家国企旁听全覆盖。年度
发展党员 xx 人，培养入党积极分子 xx 人，配强党务工作
者xx 名。开展“大宣讲大排查大提升”活动、基层党务工
作规范提升行动，梳理并整改问题 xx 条。健全完善党员教
育培训体系，开展集中培训 x次，培训党员 xxxx 余人次。
扎实推进主题教育在国资国企系统走深走实。
二、存在问题及原因
一是党建工作精力投入不够，基层工作存在薄弱环节。
对党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致。对
基层党建工作缺乏统筹，抓党建缺乏务实有效的措施。二
是队伍建设不过硬，队伍发展和培养仍需加强。对如何更
好提升基层党建队伍能力水平，没有做到深层次的分析、
研究和思考。三是党建业务融合不够深，党建引领发展有
待加强。在日常工作中，对党建工作缺乏系统深入的研究，
党建工作与业务工作融合不够紧密。
三、下步工作措施
一是坚持问题导向，强化责任落实。强化夯实党建
“第一责任人”职责，压实“一岗双责”责任。制定“三
张清单”、抓好党工委书记突破项目。组织开展国企党建
考核并纳入企业综合考评，强化日常督导指导。
二是强化理论武装，抓好党员教育。坚持“三会一
课”、主题党日等组织生活制度，利用“互联网+党建”的
新思维，创新党员教育培训的内容和形式。
把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员
队伍结构。
三是夯实党建基础，筑牢支部堡垒。聚焦“xxxx”体系
建设，持续提升基层党组织规范化水平，推动基层组织建
设提质升级。持续推进党建“一企业一品牌”建设，把坚
持党的领导作为国企改革发展的“定盘星”“压舱石”。
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党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告汇编（10篇）目录1.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）2.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）3.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）4.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）5.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）6.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）7.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）8.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）9.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）10.党委书记个人抓基层党建工作年度述职...
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