2024年xx党委书记抓基层党建工作述职报告
2025-01-02
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2024 年xx 党委书记抓基层党建工作述职报
告
在上级党组织的坚强领导和指引下，本人作为 xx 党委书记，
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面
贯彻党的 XX 大精神，切实履行党建第一责任人职责，扎实
推进基层党建各项工作，为 xx 发展提供了坚强的政治和组
织保障。现将 2024 年个人抓基层党建工作的具体情况报告
如下：
一、主要工作情况
（一）强化思想政治建设，坚定理想信念。深入贯彻落实
习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中研读、专
题研讨、个人自学等方法，组织党员干部深入学习。全年
共举办党委理论中心组学习 20 次，专题研讨 15 次，邀请学
者专家开展讲座 12 场，确保党员干部准确把握党的创新理
论的核心要义、精神实质和实践要求。扎实开展主题教育
实践。根据上级部署，紧扣“学思想、强党性、重实践、
建新功”的总体要求，制定实施方案，深入组织党员学习
理论与调研活动，编制高质量调研报告 10 份，明确整改措
施与责任人，解决务实问题，提升党员干部思想政治素质。
（二）夯实基层党组织基础，筑牢战斗堡垒。一是优化合
理配置党组织结构。结合单位实际情况，调整优化基层党
组织设置。新成立党支部 3个，撤销 2个，优化党组织隶属
关系，增强社区凝聚力和战斗力。二是推进党支部标准化
和规范化建设。发布党支部标准化建设方案，年度内创建
标准化示范党支部 5个，定期召开党支部书记工作会议，促
进交流与学习，提升整体建设水平。三是严肃规范党内政
治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，加
大对党内政治活动的监督检查，确保活动严肃规范。
（三）加强党员队伍管理，发挥先锋模范作用。一是推进
党员发展工作。从生产一线、青年职工中有选择地发展党
员，共发展优秀党员 12 名，党员队伍结构继续优化。二是
强化党员教育培训。采取线上线下结合的方式，全年培训
党员 500 人次，显著提高党员的政治理论水平和综合素质。
三是健全党员关怀机制。开展走访慰问，表彰优秀党员，
激发党员积极性与创造性。
（四）深化党建与业务融合，推动单位全面发展。一是中
心工作同步抓党建。党建与业务工作有机结合，计划、部
署、考核都同步进行，保障单位各项任务顺利推进。二是
发挥党员模范表率作用。在重点项目上设立党员先锋岗，
倡导党员勇于担当，带动职工积极投入工作，提升整体工
作效能。
（五）落实党建责任，增强党风廉政建设。一是牢记党建
第一责任人职责。定期召开党委会议研讨党建工作，明确
责任，形成齐抓共管的良好局面。二是加强党风廉政建设
组织开展廉政教育，建立健全风险防控机制，加强重点领
域的监督，确保党风廉正建设始终保持高压态势。
二、存在的问题
（一）党建工作创新乏力。在推进基层党建中，仍拘泥于
传统方法，缺乏对新情况、新问题的深入研究，创新意识
不足。例如，尽管采用了线上线下结合的方式进行党员教
育，但形式单一、内容乏味，使部分党员的学习积极性不
高。
（二）基层党组织活力不足。部分基层党支部工作动力不
足，活动形式和内容缺乏多样性和针对性，支部书记的能
力和积极性有待提升。这些问题影响了党支部的整体活力
和战斗力。
（三）党建与业务融合度不高。在党建和业务融合方面，
依然存在“两张皮”现象。部分部门在工作中未能有效结
合两者，导致党建工作对业务工作的推动作用有限，存在
各自为政的情况。
（四）党员队伍建设需强化。党员整体素质提升空间仍存
先锋模范作用不明显。发展对象的考察不够深入，个别新
党员质量有待提高，同时对于流动党员和离退休党员的管
理存在薄弱环节。
三、原因分析
（一）思想认识不够深入。对党建工作的重要性未形成深
刻认识，尤其对创新的重要性认识不足，更多关注于业务
工作指标，对于党建质量提升和组织凝聚力的核心地位认
识相对薄弱。
（二）指导工作有待加强。在指导基层党组织建设时缺乏
系统性和针对性，对各支部的特色和实际情况考虑不周，
存在“一刀切”的问题，支部书记的培训和激励机制不够
完善，影响其工作积极性。
（三）融合机制不够健全。尽管提出了党建与业务融合的
思路，但缺乏详细的实施办法和机制，导致实际操作中沟
通协调不畅、考核机制不到位，难以实现深度融合。
（四）队伍建设重视不足。在党员的教育管理中，未能结
合新时代的特点和党员需求，个性化方案不够。在管理上
执行制度不严格，对特殊党员的管理缺乏措施。在培养方
面，科学的培养体系不健全，对发展对象的考察和培养不
够全面。
四、整改措施
（一）增强党建创新意识，提高党建工作质量。强化学习
研究。深入贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述，
密切关注党建前沿动态和先进经验，积极参加各类党建培
训与研讨，提升创新能力。鼓励创新实践。在基层党组织
开展党建创新项目申报工作，支持党支部结合实际探索新
方法、新路径。对优秀创新项目进行表彰奖励，促进全单
位推广，营造创新浓厚氛围。
（二）激发基层党组织活力，增强党组织凝聚力。丰富活
动形式与内容。指导党支部设计多样化、特色鲜明的活动
如结合主题党日和志愿服务，开展文化体育活动，提高活
动的吸引力和实效性。加强党支部书记队伍建设。完善党
支部书记的选拔、培训、考核机制，提拔政治素质高、能
力强的党员担任书记。定期组织培训，提升其业务水平，
并对成绩突出的书记给予表彰奖励。
（三）完善党建与业务融合机制，实现同频共振。健全融
合机制。建立党建与业务定期沟通协调机制，强化党委领
导与业务部门的协作，共同解决融合过程中遇到的问题。
将党建成效融入业务考核体系，实现适度融合。明确融合
切入点。围绕单位核心业务，挖掘党建与业务结合点。譬
如，在重大项目中成立临时党支部，发挥核心作用，保障
项目进度与质量。
（四）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。增强教育
针对性与实效性。根据党员多样化背景，制定个性化教育
计划，通过案例分析、实地调研等方式互动，增强教育的
吸引力和感染力，并加强效果评估与调整。严格党员管理
强化监督管理，严肃处理违纪党员。健全流动党员、离退
休党员管理制度，确保队伍的先进性和纯洁性。完善发展
工作。优化发展流程，严格考察标准，加强对入党积极分
子培养，确保新党员质量。优先在优秀青年和业务骨干中
发展党员，优化结构。
综上，虽在2024 年取得一定成绩，但仍需完善。下一步，
我将切实履行好党建第一责任人的职责，针对问题采取有
效措施，不断提高基层党建水平，为单位高质量发展提供
坚强保障。
以上报告如有不足之处，请领导和同志们批评指正。
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2024年xx党委书记抓基层党建工作述职报告在上级党组织的坚强领导和指引下，本人作为xx党委书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的XX大精神，切实履行党建第一责任人职责，扎实推进基层党建各项工作，为xx发展提供了坚强的政治和组织保障。现将2024年个人抓基层党建工作的具体情况报告如下：一、主要工作情况（一）强化思想政治建设，坚定理想信念。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中研读、专题研讨、个人自学等方法，组织党员干部深入学习。全年共举办党委理论中心组学习20次，专题研讨15次，邀请学者专家开展讲座12场，确保党员干部准确把握党的创新理论的核心要义、精...
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