办公室党支部2024年述职报告

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办公室党支部 2024 年述职报告
2024 年,办公室党支部在局党委的坚强领导下,在机关各
处室和基层的协作帮助下,聚焦“服务发展、服务决策、
服务落实”职能定位,着力在“参与政务、管理事务、搞
好服务”上下功夫,积极发挥参谋助手、综合协调、保障
服务、督办落实等职能作用,现述职如下:
一、工作开展情况
(一)以党建引领为帆,紧紧把握办公室发展航向。一是
深化政治学习。依托“三会一课”、主题党日、体会研讨
等方式,组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社
会主义思想、全国“两会”、党的二十届三中全会等精神
引导干部职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。
二是突出党的建设。以“三级”工作会议、政治工作会议
精神及“双万”措施为纲,对照党务工作规则,科学研议
推进支部全面工作,抓实抓好各类组织生活的规范落实,
不断强化支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是严
抓纪律教育。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”学习要求
高质高效开展党纪学习教育,警示教育党员干部职工知敬
畏、存戒惧、守底线,时刻以党的纪律为行为准则准绳,
提高拒腐防变免疫力。
(二)以手中笔墨为桨,紧紧把握决策辅助准向。一是强
化会务组织。深入贯彻落实工作会议精神,认真承办 2024
年工作会议、季度工作讲评会、节前动员会、专题干部职
工大会等要会,全力服务局党委谋篇布局。二是提升干事
担当。围绕“三思三争”活动之“攻坚突破年”目标,推
动各处室从严抓好重点工作落实,并着眼任务需求,精心
撰写各类总汇报材料,想方设彰显队伍实干作为
航。三是任。推行干部职工下基层
实践,实地了解一线各位工作,强化“下情”握,并
”评,着力提升各级办能力。
(三)以深入,紧紧把握发展漏洞补向。一是严
抓调研组织。始终将调研作为推动发展的重要工作方
围绕制约队伍发展建设的困难瓶颈,科学4调研课
题和 7个信息选题,并建常态督办和专题审核度,
为调研工作实开展。二是务实收集信息
访习近平
广泛交流是推动签订站校合作协议,
调研思聚发展。三是创优信息报送。围绕发展
点,积极编报调研材料,年共报送调研课题 X篇,
党委、政务信息 X篇。
)以精规范为,紧紧把握高效运转核。一是
XX ,督
习近平”
提升干部职工为功,队伍正。三是
基层。前规范机关“为基层
XX 工作措施”,配套制定“为基层减负清单
度开展机关工作清单》查通报力提升机关
行、减负基层质效。
)以如履薄冰为要,全力队伍稳基。一是
教育。持续加大警示教育力度,化开展
中学习和机教育,动之以情、之以理,帮助干部
经济成本家庭成本
强底线。二是时刻全管理。高质落实“两
全管理组织和职能任务,以的抓建管防
对防治不风险隐患。三是全面严
督导、常通报”和“
示”的重点要要求,执勤检查
机督导”等使部规定落实
更加精准。
二、存在的不
一是工作效需提高,在体工作中
协作不力的现
二是服务质量有待,在服力局党委中参谋助手作
三是创新发展领导指示
,新思、新较少
三、下一步努力方向
一是提升参谋决策作用。重从政治、战、全局的高度
、提对策、谋新审视问题,强化调
觉把工作置于队伍发展大局中谋、推进,当好局党委的
千里眼”,为党委科学决策提
”的理识储备识结构,把写作当
看家本领,在稿的政治高度、思想深度、
真功、求实效,做到出思、出思想。
强机关协调。围绕党委决策部和中心任务,
好上下、方方面面的协调,及时准握上情
方党委政和各部的工作关,处理好与
处室之的关大工作合力。

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摘要:

办公室党支部2024年述职报告2024年,办公室党支部在局党委的坚强领导下,在机关各处室和基层的协作帮助下,聚焦“服务发展、服务决策、服务落实”职能定位,着力在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下功夫,积极发挥参谋助手、综合协调、保障服务、督办落实等职能作用,现述职如下:一、工作开展情况(一)以党建引领为帆,紧紧把握办公室发展航向。一是深化政治学习。依托“三会一课”、主题党日、体会研讨等方式,组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”、党的二十届三中全会等精神引导干部职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。二是突出党的建设。以“三级”工作会议、政治工作会议精神及“双万...

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