市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告
2025-01-02
999+
17.54KB
6 页
海报
侵权投诉
市委书记 2024 年度抓基层党建工作述职报告
2024 年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中
全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣
新时代党的建设总要求，团结带领全市各级党组织全面落
实习近平总书记考察全省和在中央和国家机关党的建设工
作会议上的重要讲话精神，严格贯彻落实党中央决策部署
和省委、市委工作安排，按照“深度、高质、成体系”的
思路，围绕“打造具有革命老区高质量发展示范区特质的
机关党建，争创新时代第一等模范机关”目标，探索形成
“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌，打造过
硬、暖心、活力党建，以高质量机关党建引领全市高质量
发展，取得扎实成效。我市在全国机关党建工作研讨会上
作经验交流发言，机关党建服务营商环境做法获评全国机
关党建“百优案例”、全省“十佳案例”，2个课题获全国
机关党建课题研究优秀奖，构建“3+3”工作体系做法在
《旗帜》杂志等多个媒体推广，6个机关党建项目在全省党
务技能大赛上获奖，在全省机关党员干部知识挑战赛获一
等奖。
一、围绕中心，强化政治引领，打造“红色基因＋融湾
特征＋客家文化”机关党建品牌
把全市红色历史资源、新时代融湾追求、客家优秀传统
文化结合起来，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文
化”的机关党建品牌。
（一）传承红色基因。推进苏区中央机关党建史陈列馆
建设，中央和国家机关党校把我市列为培训交流合作地；
依托瑞金、于都、兴国等赣南苏区红色资源广泛开展“五
红”活动；组织党员干部到革命圣地开展党性教育培训，
常态化开展党员干部政治体检；强化年轻干部政治训练，
开展好重温入党志愿书、领导授课、干部受训等活动，引
导全市机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到
“两个维护”。
（二）借鉴先进经验。深入落实《革命老区重点城市对
口合作工作方案》，与兄弟县市签署党建共建协议，发出
《“加强党建引领、加快融湾步伐”六项倡议》，发动各
单位党组织与对口单位建立合作共建机制，实现组织共建
活动共办、人才共育、资源共享。
（三）传承客家文化。弘扬客家人热情好客、勤劳创业
等优秀精神特质，广泛开展机关干部“六会”训练，教育
引导机关党员会讲客家故事、会唱客家歌谣、会传客家文
化、会懂客家礼仪、会推介全市产品、会讲解全市招商优
势，树立全市机关党员干部良好形象。全市机关党建在格
局构建上形成“有形重视+守正创新+深度高质”，在内容
体系上形成“培训教育+人文关怀+服务中心”，在方法手
段上形成“人文化+艺术化+智能化”的新思路新举措。
二、建设队伍，提升能力活力，锻造堪当大任的机关党
员干部队伍
以党建质量过硬行动，打造模范机关、勤廉机关为抓手，
坚持党的一切工作到支部的工作导向，紧盯党建基础性、
服务性工作，打造政治过硬、本领高强的机关党员干部队
伍。
（一）深化打造让党放心、人民满意的模范机关。深入
开展党纪学习教育，坚持学以致用，突出“四强”支部创
建，印发“四强”党支部创建工作方案和考核办法，确定
100 个重点党支部和一批党建研究特邀顾问、授课骨干、
党建督导员，为 37 个基层党组织提供党费支持。开展科长
办事流程集中“大体验”活动，建立完善“我为群众办实
事”长效机制。每年选定 10 个为民办实事、10 个做优服
务性工作重点部门和事项并持续跟踪问效，推动市直机关
为群众和党员干部办成一批暖心实事，解决一批群众急难
愁盼问题。
（二）强化党员干部能力建设。加强党务干部基本业务、
基本技能、基本情况了解的培训及考核，印发《机关党务
干部日常操作指南》《机关党务工作查错纠错问题清单》
等工具书。推行党员干部联系重大项目、驻点招商等有效
做法，让党旗在项目一线飘扬、党员在项目一线冲锋。加
强对年轻干部能力活力的培养，开展“每周一学”等活动
提升机关党员干部的谋划力、服务力。组织全市 2000 余名
机关党员干部参加全国机关党员干部“学思想强党性共奋
斗”知识挑战赛，并派出 3名党员干部代表全市参加全省
现场赛，荣获一等奖的优异成绩，市直机关工委获得优秀
组织奖。
（三）关心关爱党员干部。举办口腔保健、心理健康、
家教家风、应急救护等知识讲座，通过提供良好的工作氛
围、身心健康辅导、综合能力培训等方式，加强对党员干
部的关心关爱。就关心关爱机关干部工作开展全面调研，
分别针对年轻干部、外地干部、受处分干部等不同群体研
究制定关爱措施，让各类别党员干部多方面受益。
三、服务群众，强化为民情怀，以高质量机关党建引领
经济社会高质量发展
坚持党旗引路，党员开路，走出高质量发展之路，围绕
党建引领服务中心工作过程中的难点堵点，积极推动党建
与业务融合。
（一）党建促进乡村全面振兴。试点打造一批市直单位
党组织与挂点村党支部共建点，改善驻村工作队员的工作
条件和生活环境，使他们能够全身心投入到推动乡村实现
全面振兴的事业中去。
（二）党建引领城市基层治理。试点打造一批市直单位
党组织与城市社区党组织共建点，确定了 10 个机关党组织
与社区党组织共建红色驿站，扎实做好党员到居住地社区
报到工作，推动治安管理、环境整治、社会保障等各项工
作落实落地。
（三）党建服务优化营商环境。广泛开展“政企连心亲
清暖心”助企纾困活动，让党组织、党员精准融入产业链
以倾情倾力的服务营造“亲上加清”“既亲且清”良好政
企关系。推动窗口单位重点开展“五升”服务，加强便民
平台建设，推行政务服务一体化，让企业和群众享受到便
利服务。
浩荡东风起，扬帆正当时。下一步，全市各级党组织将
坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实党
中央决策部署和省委、市委工作安排，大力借鉴先进经验
突出政治机关建设，深化模范机关和勤廉机关建设，推进
“四强”党支部创建，继续做实基础性工作，做优服务性
工作，做活融合突破性工作，打造具有革命老区高质量发
展示范区特质的机关党建，为奋力谱写中国式现代化全市
篇章贡献机关党建力量！
标签： #述职报告
摘要：
展开>>
收起<<
市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求，团结带领全市各级党组织全面落实习近平总书记考察全省和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，按照“深度、高质、成体系”的思路，围绕“打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，争创新时代第一等模范机关”目标，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌，打造过硬、暖心、活力党建，以高质量机关党建引领全市高质量发展，...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册