县委组织部部长抓基层党建述职报告
2025-01-02
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县委组织部部长抓基层党建述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，现将本人 20XX 年度抓基层党建工作情
况述职如下，请予评议。
一、履职工作情况
（一）聚焦主责主业，强化党建责任落实。一是作为
县委组织部部长，我始终牢记抓好党建是最大政绩的理念
切实履行抓基层党建工作第一责任人职责。年初，协助县
委制定了基层党建工作要点，明确了全年党建工作目标任
务和重点举措，并将各项任务细化分解到各乡镇（街道）
县直各单位党组织，建立了责任清单，层层压实党建责任
二是定期组织召开基层党建工作推进会、调度会，及时了
解掌握工作进展情况，研究解决存在的问题。全年共主持
召开基层党建相关会议 XX 次，深入基层党组织调研指导党
建工作 XX 余次，确保党建工作各项任务落到实处。
（二）加强队伍建设，提升基层党组织战斗力。一是
选优配强基层党组织带头人。以村（社区）“两委”换届
为契机，严格按照德才兼备、以德为先的标准，选优配强
村（社区）党组织书记。通过深入调研、民主推荐、严格
考察等程序，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众
基础好的优秀人才担任村（社区）党组织书记，实现了村
（社区）党组织书记队伍整体素质的显著提升。换届后，
新当选的村（社区）党组织书记平均年龄较上一届降低了
XX 岁，大专以上学历占比提高了 XX 个百分点。二是强化党
员教育培训。制定了全县党员教育培训计划，分层分类开
展党员教育培训活动。依托县委党校、乡镇（街道）党校
以及党员远程教育平台等资源，采取集中授课、现场观摩
线上学习等多种方式，对全县党员进行了全面系统的培训
今年共举办各类党员培训班XX 期，培训党员 XX 余人次，有
效提升了党员的政治素质和业务能力。
（三）夯实基层基础，推动基层党建工作规范化。一
是加强党组织阵地建设。加大对基层党组织活动阵地建设
的投入力度，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有
书报、有制度的“六有”标准，对全县村（社区）党组织
活动场所进行了全面升级改造。今年共新建、改建村（社
区）党组织活动场所XX 个，有效改善了基层党组织的办公
和活动条件。二是规范党内政治生活。严格落实“三会一
课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内政治生
活制度，加强对基层党组织执行党内政治生活制度的监督
检查。通过定期检查、随机抽查等方式，督促基层党组织
认真落实各项制度，确保党内政治生活严肃认真、规范有
序。今年共开展党内政治生活制度执行情况检查 XX 次，对
发现的问题及时进行了整改。。
（四）创新党建载体，激发基层党建活力。一是开展
“党建+”行动。结合我县实际，在全县范围内广泛开展了
“党建+脱贫攻坚”“党建+乡村振兴”“党建+基层治理”
等“党建+”行动，充分发挥基层党组织在各项工作中的引领
作用。通过建立党组织与贫困群众帮扶机制、设立党员示
范岗、开展党员志愿服务等活动，推动脱贫攻坚、乡村振
兴、基层治理等工作取得了显著成效。二是推进基层党建
信息化建设。积极探索利用互联网、大数据等信息技术手
段，提升基层党建工作效率和质量。搭建了全县基层党建
信息化平台，实现了党员教育管理、党组织活动开展、党
建工作考核等功能的信息化、便捷化。通过该平台，党员
可以随时随地参加学习培训、参与党组织活动，党组织也
可以及时掌握党员动态，加强对党员的管理。
二、存在的主要问题
（一）基层党建工作发展不平衡。虽然在整体上加强
了基层党建工作，但部分乡镇（街道）、县直单位之间仍
存在一定差距。一些经济发展较好的地区，基层党建工作
相对扎实，而一些偏远山区、经济欠发达地区的基层党建
工作还存在薄弱环节，如党组织活动开展不经常、党员教
育管理不到位等问题。
（二）党员队伍活力有待进一步激发。部分党员的先
锋模范作用发挥不够明显，存在“等、靠、要”思想，参
与党组织活动的积极性不高。特别是一些农村党员，由于
年龄偏大、文化程度偏低，对新思想、新技术的接受能力
较弱，在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中难以充分发挥作用
同时，在党员激励机制方面还不够完善，缺乏有效的激励
措施来调动党员的积极性和主动性。
（三）党建工作创新力度不够。在基层党建工作中，
虽然开展了一些创新活动，但总体上创新力度还不够大，
党建工作方式方法相对传统。部分基层党组织在开展党建
活动时，仍然局限于传统的会议、学习等形式，缺乏对新
时代党建工作新要求、新趋势的深入研究和把握，难以满
足党员群众日益增长的精神文化需求。
三、下一步工作打算
（一）加强分类指导，促进基层党建均衡发展。针对
基层党建工作发展不平衡的问题，将采取分类指导的方式
加强对偏远山区、经济欠发达地区基层党建工作的指导和
支持。一方面，加大对这些地区的党建工作经费投入，改
善基层党组织的办公和活动条件；另一方面，选派优秀党
务工作者到这些地区挂职锻炼，帮助他们提升党建工作水
平。同时，建立健全基层党建工作考核机制，加大对薄弱
地区党建工作的考核力度，督促其加快改进提升。
（二）完善激励机制，激发党员队伍活力。为充分发
挥党员的先锋模范作用，将进一步完善党员激励机制。建
立党员积分制管理体系，根据党员参加党组织活动、发挥
作用等情况进行积分量化，对积分高的党员给予表彰奖励
在政治待遇、物质奖励等方面给予倾斜。同时，加强对党
员的思想教育，通过开展主题教育、专题讲座等活动，引
导党员树立正确的价值观和使命感，克服“等、靠、要”
思想，提高参与党组织活动的积极性和主动性。
（三）加大创新力度，提升党建工作质量。深入研究
新时代党建工作新要求、新趋势，加大党建工作创新力度
鼓励基层党组织结合自身实际，开展形式多样、富有特色
的党建活动。例如，可以利用互联网、短视频等新媒体平
台，开展线上党建活动，吸引更多党员群众参与；也可以
结合当地文化特色，开展文化党建活动，丰富党建活动的
内涵和形式。同时，加强对基层党建创新工作的总结推广
将一些好的经验和做法在全县范围内推广应用，推动基层
党建工作质量整体提升。
总之，在今后的工作中，我将继续认真履行抓基层党
建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更
实的举措，不断加强基层党建工作，为我县经济社会发展
提供坚强的组织保证。
谢谢大家！
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县委组织部部长抓基层党建述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 根据会议安排，现将本人20XX年度抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。 一、履职工作情况 （一）聚焦主责主业，强化党建责任落实。一是作为县委组织部部长，我始终牢记抓好党建是最大政绩的理念切实履行抓基层党建工作第一责任人职责。年初，协助县委制定了基层党建工作要点，明确了全年党建工作目标任务和重点举措，并将各项任务细化分解到各乡镇（街道）县直各单位党组织，建立了责任清单，层层压实党建责任二是定期组织召开基层党建工作推进会、调度会，及时了解掌握工作进展情况，研究解决存在的问题。全年共主持召开基层党建相关会议XX次，深入基层党组织调...
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