抓基层党建述职报告（2）
2025-01-02
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抓基层党建述职报告（2）
根据大会安排，现将本人关于 2024 年度在基层党建方面的
工作情况述职如下，敬请各位评议。
一、认真履职，推动党建责任行稳致远
（一）聚焦核心任务，确保党建责任落地生根。作为县委
组织部部长，我始终坚守“抓好党建是最大政绩”这一核
心理念，切实履行第一责任人的职责。年初，协助县委制
定了基层党建工作要领，明确了年度党建目标和重点任务
具体将各项指标分解到各乡镇（街道）及县直属单位的党
组织中，建立了责任清单，为党建工作层级压实责任。全
年共组织召开基层党建推进及协调会议 14 次，深入基层党
组织调研指导党建工作 20 余次，确保各项措施有效落地。
（二）注重选人育才，提升基层战斗力。一是换届中严选
基层带头人。以村（社区）党组织换届为契机，严格执行
“德才兼备，以德为先”的标准，从严选拔政治素质高、
工作能力强、群众认可度高的优秀人才担任村（社区）党
组织书记。换届后，村（社区）党组织书记平均年龄降至
38 岁，本科及以上学历比例提升至 60％。二是强化党员教
育。制定全年党员培训计划，通过县委党校、街道党校及
远程教育平台，开展专项培训，累计举办 18 期党员培训班
参训党员 1700 人次，显著增强党员的政治素质和业务水平。
（三）夯实组织基础，推动规范化建设。第一，加强活动
阵地建设。根据“六有”标准，投入专项资金全面升级村
（社区）党组织活动场所，今年共新建、改造场所 15 个，
进一步改善办公条件。第二，规范党内政治生活。严格落
实“三会一课”、民主生活会等制度，加强监督检查。今
年共进行党内制度执行情况检查20 次，对发现的问题进行
限期整改，确保政治生活严肃规范。
（四）创新载体机制，激发党建新动能。一是实施“党建
＋”系列活动。结合县域实际，广泛开展“党建＋扶贫助
困”“党建＋乡村振兴”“党建＋基层治理”等模式，充
分发挥党组织引领作用，取得了显著成效。二是推进信息
化建设。依托互联网和大数据，构建全县基层党建信息化
平台，实现党员教育、党组织活动及党建考核的线上运营
便捷管理党员动态，提升整体工作效率。
二、存在的主要问题
（一）基层党建发展的不均衡性仍然突出。尽管总体上推
动了基层党建的提升，但部分乡镇（街道）和县直部门之
间的差距依然存在。经济发展较好的地区，党建工作相对
扎实，而偏远山区和经济欠发达地区则面临薄弱环节，比
如党组织活动开展不够频繁、党员教育管理不到位等问题。
（二）党员队伍活力亟待增强。部分党员的先锋模范作用
发挥不够突出，存在“等、靠、要”思想，参与党组织活
动的积极性不高。尤其是在农村地区，一些党员由于年龄
偏大、文化水平较低，对于新思想和新技术的接受能力有
限，在脱贫攻坚和乡村振兴工作中难以充分发挥作用。同
时，现有党员激励机制仍需完善，缺乏有效措施来调动党
员的积极性和主动性。
（三）党建工作创新活力不足。在现行的基层党建中，虽
然有所创新，但力度不够，方法相对传统。部分基层党组
织在党建活动中仍以传统的会议和学习为主，未能深入研
究并把握新时代党建工作的要求和趋势，无法满足党员群
众日益增长的精神文化需求。
三、下一步工作打算
（一）加强分类指导，推动基层党建协调发展。针对不均
衡的现状，将采取分类指导的方式，加强对偏远和欠发达
地区的党建支持。一方面，加大资金投入，改善这些地区
党组织的办公和活动条件；另一方面，选派优秀党务工作
者挂职锻炼，帮助提高当地党建水平。同时，完善党建考
核机制，加大对薄弱地区的考核力度，促进其快速改进。
（二）完善激励机制，增强党员队伍活力。为充分激发党
员的先锋作用，将进一步完善激励机制。建立党员积分管
理体系，根据其参与活动和发挥作用的情况进行量化积分
对高积分党员给予表彰和奖励，并在政治待遇和物质奖励
上予以倾斜。同时，通过主题教育和专题讲座等，强化对
党员的思想教育，引导其树立正确的价值观与使命感，克
服“等、靠、要”思想，提升参与积极性。
（三）加大创新力度，提高党建工作质量。深入研究党建
工作的新时代要求和趋势，加大创新力度。鼓励基层党组
织结合实际，开展多样化、富有特色的党建活动。如利用
互联网和新媒体平台开展线上党建，吸引更多党员参与；
还可结合当地文化特色，丰富党建活动的内涵和形式。同
时，对基层创新工作进行总结与推广，将优秀经验在全县
范围内推广，整体提升党建质量。
总之，在今后的工作中，我将继续坚持高标准、严要求的
原则，履行好抓基层党建的职责，不断增强基层党建工作
为我县的经济社会发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家！
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抓基层党建述职报告（2）根据大会安排，现将本人关于2024年度在基层党建方面的工作情况述职如下，敬请各位评议。一、认真履职，推动党建责任行稳致远（一）聚焦核心任务，确保党建责任落地生根。作为县委组织部部长，我始终坚守“抓好党建是最大政绩”这一核心理念，切实履行第一责任人的职责。年初，协助县委制定了基层党建工作要领，明确了年度党建目标和重点任务具体将各项指标分解到各乡镇（街道）及县直属单位的党组织中，建立了责任清单，为党建工作层级压实责任。全年共组织召开基层党建推进及协调会议14次，深入基层党组织调研指导党建工作20余次，确保各项措施有效落地。（二）注重选人育才，提升基层战斗力。一是换届中严选基...
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