2024年度抓基层党建述职报告
2025-01-02
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2024 年度抓基层党建述职报告
2024 年，在县委的正确领导和县委组织部的具体指导
下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，严格落实
党建工作的各项要求，不断健全和完善了党建工作各项制
度机制，为推进各项重点工作任务提供了强有力的政治保
证。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：
一、主要履职情况
（一）明晰重点，不断推动从严治党落地见效。一是
从严履职尽责。切实履行好党建工作第一责任人责任，坚
持亲自抓、带好头。全年共组织召开党建工作会议**次，
对党建工作进行安排部署。坚持在围绕中心、服务大局中
谋划推进党建工作，把党建目标任务进一步细化、量化，
使“软任务”变“硬指标”。二是从严管党治党。研究制
定了全面从严治党工作计划、工作方案，提高党建工作的
制度化、规范化和程序化水平。建立党建工作考评制度，
出台考评办法和实施细则，按月考评通报，不断压实管党
治党责任。严格监督管理，按照上级文件要求开展干部不
担当不作为突出问题自查整改工作，2024 年办结案件*起，
常态化约谈**余人次。三是加强作风建设。严格执行领导
干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受
监督。结合实际制定《干部作风建设考核管理办法》，从
严管理全体干部。
（二）夯实堡垒，不断提升基层党组织战斗力。一是
完善基层党组织建设。加强了对基层党组织的组织建设和
党务工作指导，严格执行党的基层组织标准化工作要求，
推动全面从严治党向基层延伸。并通过建立健全民主集中
制的组织制度，充分调动了基层党组织和党员的积极性，
激发了基层党组织的活力。二是深入推进党员教育管理工
作。重点加强党员思想政治教育和党性修养，不断提升党
员的先进性和纯洁性。加强对党员的日常管理和监督，建
立健全党员管理台账，及时跟踪党员的学习情况和思想动
态，确保党员始终站在党和人民群众的利益大局中，不断
提高党员的素质和能力。三是加强对基层党建工作的监督
和考核。建立健全了党建工作考核体系，严格落实“四个
意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求，推动全面
从严治党向基层延伸。同时，加强对基层党组织和党员的
日常管理和监督，确保党的方针政策落地生根，将基层党
建工作不断引向深入。
（三）结合实际，推动党建工作与业务深度融合。一
是结合乡村振兴战略。积极推动党建工作与乡村振兴相结
合，把基层党建工作融入到脱贫攻坚、乡村振兴的全过程
中。通过开展“三服务”活动，组织开展扶贫帮困工作，
激发了广大党员的责任感和使命感，推动了乡村振兴工作
的顺利开展，为促进农村经济社会发展贡献了力量。二是
服务群众，提升满意度。建立了领导干部直接联系群众制
度，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基
层服务型党组织建设。同时，强化基层党组织运转经费保
障，新建改建村居活动场所，规范功能设置，真正建设成
为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐
等多项功能于一体的群众之家。
（四）强化监督，不断推动党建工作取得实效。
一是加强对基层党建工作的监督和考核，建立健全了
党建工作考核体系，严格落实“四个意识”、“四个自
信”、“两个维护”的要求，推动全面从严治党向基层延
伸。二是加强对基层党组织和党员的日常管理和监督，确
保党的方针政策落地生根，将基层党建工作不断引向深入
三是强化责任追究，对党建工作不力的党组织和个人，严
格追究责任，确保党建工作责任落到实处，进一步推动了
党建工作的规范化、科学化，为党的事业发展提供了坚强
的组织保证。
二、存在问题及原因分析
（一）部分基层党组织书记抓党建意识不浓。部分基
层党组织书记存在应付了事的情况，抓党建意识不浓，重
视不够，方法不多。特别是在查摆剖析整改党建工作突出
问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建
工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离
开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。
（二）基层党建考核从严力度不够。从严考核的力度
不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不
细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建
立。
（三）制度落实不到位。部分村居党组织“三会一
课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在
心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，
统筹推动消灭“空壳村”、发展壮大村集体经济力度不够
措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正
突显出来。
三、下一步工作计划
（一）坚持党的政治建设为统领。始终以党的政治建
设为统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，确保
全体党员在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
加强理论武装，推动学习教育常态化制度化，确保党的创
新理论入脑入心。强化责任担当，压实各级党组织书记第
一责任人职责，确保党建工作与业务工作深度融合，推动
各项决策部署落地生根。
（二）建立健全基层党建考核机制。将基层党建考核
作为一项重要工作来抓，提高考核的严格性和实效性。细
化考核指标，量化考核结果，硬化考核措施，确保考核结
果能够真实反映基层党组织的工作成效。建立专项党建考
核体系，将考核结果与党组织书记的绩效挂钩，激励基层
党组织书记主动作为，推动党建工作与经济工作同步发展。
（三）强化制度执行和监督的力度。针对“三会一
课”等制度执行不到位的问题，要采取切实措施，确保制
度得到有效执行。加强日常监督，对执行不力的党组织和
个人进行问责，确保制度执行不走过场。创新监督方式，
运用现代信息技术手段，提高监督的科学性和精准性。
（四）推动村集体经济高质量发展。针对村集体经济
发展中存在的问题，制定具体措施，加大扶持力度，推动
消灭“空壳村”，发展壮大村集体经济。探索多元化发展
路径，激发村集体经济的内生动力，实现规模效应，为乡
村振兴提供坚实的经济基础。
摘要：
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2024年度抓基层党建述职报告 2024年，在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，严格落实党建工作的各项要求，不断健全和完善了党建工作各项制度机制，为推进各项重点工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下： 一、主要履职情况 （一）明晰重点，不断推动从严治党落地见效。一是从严履职尽责。切实履行好党建工作第一责任人责任，坚持亲自抓、带好头。全年共组织召开党建工作会议**次，对党建工作进行安排部署。坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进党建工作，把党建目标任务进一步细化、量化，使“软任务”变“硬指标”。二是从严管党治党。研究...
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