XX党支部2024年工作总结
2025-01-02
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XX 党支部 2024 年工作总结
2024 年,在上级党委的坚强领导下,公司党支部以习近平
新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面落实党的
XX 大精神及二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕企业发
展中心任务,积极推进党建各项工作。通过强化思想建设
组织建设、品牌建设和廉政建设等多个方面,取得了显著
成效,为企业高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。
一、工作成效
(一)固本培元,夯实思想建设。以学育人,厚植理论根
基。党支部严格执行“第一议题”制度,全年组织集中学
习37 次、专题研讨 12 次,丰富学习形式、深化理论学习。
特别是在 4月份,全体党员参与的集中学习活动中,深入研
读习近平总书记关于国有企业改革发展的重要讲话精神,
切实加深对相关理念的把握。创新载体,提升学习实效。
充分利用“学习强国”等在线平台,全年举办线上知识竞
赛5次,并邀请十余位专家学者开展专题讲座,帮助党员掌
握党的最新理论成果和政策动态。例如,8月份,党支部组
织党校教授进行二十届三中全会精神解读,增强党员的政
策理解。
(二)组织赋能,提升党建水平。落实责任,推动双融共
进。明确党建责任清单,增强支部书记及支委成员履职担
当。实施“党建+业务”机制,将党建工作纳入年度绩效
考核,考核权重提高至 25%,全年开展监督检查 15 次,发
现问题 8个,及时整改到位,确保党建与业务齐头并进。严
肃生活,净化党内生态。严格“三会一课”制度,全年召
开支部大会 12 次,委员会 20 次,小组会 18 次,上党课 6
次。3月份的支部大会上,细化年度工作计划,明确发展新
党员及积极分子工作方案,支撑企业党建工作扎实推进。
(三)树品牌,促业务深融。打造品牌,助力发展战略。
通过研讨形成“红色动能,引领未来”党建品牌,细化品
牌建设方案,成立领导小组,引领企业发展与党建融合。
实施“党员引领创新”活动,激励党员主导技术革新,全
年创新奖颁发对象达 30 人次,技术攻关20 余项,形成了良
好的创新环境。
(四)筑廉洁防线,强化廉政建设。深化教育,增强廉洁
意识。全年开展廉政教育 7次,组织观看廉政警示片 4次,
参观廉政教育基地3次。在 5月份观看《洁身自好》教育片
时,党员干部深刻领悟廉洁自律的重要性。制度护航,强
化权力监督。完善相关制度,重点开展对领导干部及关键
岗位人员的权力监督,全年进行内部审计8次,确保权力在
阳光下运行,实现合规合法经营。通过扎实推进工作的四
大方面,公司党支部 2024 年取得了新成效。明年,我们将
继续顶风推动党建工作创新深化,全力促进企业健康高质
量发展。
二、存在的问题
(一)党建与业务结合不紧密,整体协调发力不足。党建
工作与业务工作的深度融合面临挑战,表现在统筹规划上
存在“两张皮”的问题,尚未实现同步部署、同步落实、
同步考核。例如,工作规划中,党建工作未能深度融入业
务环节,使得党建对业务推动的效果不够显著。方法手段
上,缺乏有效的融合路径,导致互动有限,在活动设计中
未充分考虑业务需求,活动的实效性受到制约。
(二)党员教育管理创新不足,提升效果欠佳。当前,党
员教育管理方式单一,存在理论学习多而实践锻炼少的问
题,综合素质提升不充分。例如,教育培训多侧重于政治
理论,忽视业务知识和技能培训,限制了党员在实际工作
中解决问题的能力的提高。教育形式上,新型互动、体验
案例式教学方式运用不足,导致党员参与积极性不高,教
学内容理解不深刻。
(三)党建品牌影响力有限,企业内外辐射不强。党建品
牌的宣传效果需要加强,尚未在企业内部形成广泛认知和
高度认同,表现出示范引领作用不充分。例如,员工对党
建品牌内涵理解不足,对参与品牌建设的主动性和支持度
不高。品牌建设的深度和广度有待拓展,缺乏具有企业特
色的完整品牌体系,影响力和辐射力局限。例如,目前品
牌建设依赖于基础工作,未能充分挖掘内涵,品牌特色和
影响力需进一步增强。
三、下一步工作计划
(一)深度融合党建与业务,协同发展共促。继续优化顶
层设计,确保党建工作与企业业务同谋划、同部署、同考
核,制定详细的融合落实方案。在年度计划中,将党建目
标和业务任务有机结合,增强两者互动,推动共同发展。
重点围绕企业项目、技术创新和市场拓展,组建党员突击
队和攻坚小组,充分发挥党员先锋模范作用,保障业务目
标达成。
(二)创新党员教育管理,提升综合能力。扩展教育内容
除政治理论外,增加业务知识、法律法规及企业文化培训
提升党员综合素质和能力。定期组织培训和专题讲座,拓
宽视野。在教育方式上,运用互联网和多媒体技术,实行
在线学习、微党课及知识竞赛,激发党员学习积极性。利
用企业学习平台,开展便捷的在线学习和考试,加强理论
理解和应用。
(三)加强党建品牌建设,提升示范引领。加大党建品牌
宣传力度,综合运用企业内外宣传资源,提高员工认知和
认同感。定期发布品牌动态,制作宣传手册和视频,扩大
品牌影响力。深化品牌内涵,结合企业战略和特色,不断
丰富品牌体系内容,形成“红色引擎,驱动发展”的品牌
集群效应,凸显企业党建的特色和优势。
总之,2024 年公司党支部取得了一定成绩,但仍需解决问
题和不足。展望2025 年,党支部将持续强化党建创新和深
度融合,为企业高质量发展提供坚实的政治和组织保障。
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XX党支部2024年工作总结2024年,在上级党委的坚强领导下,公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面落实党的XX大精神及二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕企业发展中心任务,积极推进党建各项工作。通过强化思想建设组织建设、品牌建设和廉政建设等多个方面,取得了显著成效,为企业高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。一、工作成效(一)固本培元,夯实思想建设。以学育人,厚植理论根基。党支部严格执行“第一议题”制度,全年组织集中学习37次、专题研讨12次,丰富学习形式、深化理论学习。特别是在4月份,全体党员参与的集中学习活动中,深入研读习近平总书记关于国有企业改革发展的重要讲话精神...
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