能源国企2024年抓基层党建工作总结

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能源国企 2024 年抓基层党建工作总结
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中
全会精神,坚持党建引领,教育引导党员凝心聚力、攻坚
克难,将党建工作重点归纳为“两推动一提升”,即推动
基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合,推动
党总支及运行部各项工作高质量发展,不断提升精细化管
“标杆炼厂”提供新动力。
一、主要工作情况
(一)优化组织结构、打造红色阵地。一是抓结构,提
升长效保障力。2024 年,报经上级党委批准后,改建为党
总支,下设 3个党支部,优化了组织结构,进一步巩固基
层战斗堡垒作用。第一党支部、第二党支部由班组党员组
成,第三党支部由管理技术干部党员组成,确保班班有党
员、岗岗有党员,打通联系服务群众的“最后一公里”。
党支部通过一级联一级的方式落实决策部署,变分条治理
为组团式共建共促,合力推动基层班组建设1个班组被评
2024 年度集团青年安全示范岗,1个班组获评公司优秀
“五型”班组。二是抓班子,提升队伍战斗力。运行部班
子成员与党总支委员交叉任职,3名副主任担任 3个党支部
“一月一学习”“一季一汇报”“一年一总结”,持证上
“一学一带动”,群策群力助发展。支委会充分利用工程
化工作方法,形成“职责清单化、工作流程化、载体模块
化、考核一体化”的“四化”管理思路。从严抓实政治教
育,安排党支部书记、年轻干部参加“青马工程”班、中
青班,接受系统的理论教育和党性党风党纪教育,将技术
专家、管理精英等专业型人才培政治、懂生产
管理的合型人才。三是抓,提升示范力。建
标准化基层党员,结合基层工作实,将党员
室功能进一步展为职工家、青年家。设
五提升”党建特色旗荣誉
法,持续做好各项工作,加大
传力度,全体党员党员作用发挥、标准化班
组建设、水平提升、运行难
发力,创先争浓厚氛围圆满完集团党
任务,支部建设、特色党建工作法等
上级组织充分肯定
(二)加强队伍建设,筑牢战斗堡垒。一是以助推发展
为本。结合平化管理特点,总支委会和运行部班子
展,实党建工作与同谋划安排、
部署、落实。形成党支部工作任务清单党员责任
确任务规定完、责任
PDCA
。组织党员亮身份标准、亮承诺
要内容的“三
保、设保、技巡检监盘
作等重点工作任务,次小对标、季度一
“季度党员对表现突出人员及时给予鼓励奖
展示。二是以作用发挥为。为了
党员力量,实“一名党员面旗帜”,四联
合运行部党组织签到牌处,将党员
红色,是党员”确党员
使广大党员工作中班组工
积极开展党员责任、党员示范岗、党员
动,助党员当好主力、排头2024 北京冬奥
保供攻坚战中,展“保当先锋
”党员建圆满完保供任务,
59 能源检修中,组建 4党员突击队和 2
队,实4套装置停得稳扫得净修得好
开得顺”的总体标。三是以公司重
任务,聚运行部难点工作,党总支成
队、加3个专项攻团队,
运行难发力。中,加
落实公司“减油增化”的总体思路,灵活调
整产品结构,调整柴油料比例增产航煤最高达
35%殊产品降低柴汽比。党总支
动党员积极参与合理化建议活动,2024 集合理化建
126 条,党员建议占比 70%,有力推进提质效。
(三)注重青年培养,涵养人才“活水”。一是思想
人。四联合运行部 35 以下青年员工占比超
党总支及团支部高度重青年思想工作,坚持党建带领团
建,“四聚四发力”员工经性思想政治工作。党
总支将月度中心组学习资料整理后下发班组、发布于网
,组织党员及青年员工学习。组织一
度,即重点征求意见广泛谈、凝心聚
力集体刻关注青工思想动。近两年,有 7名青工
提交入党积极向党组织。二是
人。青年是党的后,四联合运行部党总支将青年
作一项重任务,结合青年提升工程及
工程的部署养举措
模工作,以“心”教育培一批作风优
定向强化、专业提升”三步
42
运行,融合和外操内操位轮换,以合岗培
为员工打造新实习组长、预备内操
一”培指导,考评机青工“学中干
干中学”。三是供结合用人。四联合运行部党总支深
”发力,力建设一支
业化的管理队伍。总支委通过运行部日常谈
入,了管理干部
炼的方式,围绕生产难点、效、安全
理、攻提升等重点工作立课题实效。
缺什么补什么“一专模式,
技术干部提供人才培快车道
(四)加强纪律建设,夯实高质量发展的纪律保障。
展党纪学习教育,第一时间召开
党建工作领导动员部署,发党纪学习教育实
理论学习、示教育、教育培检视整
环节做出明部专家中国共
展党委理论学习中心组学习专
党纪学习教育书班,示教育大会,
党纪学习教育专,各级党组织通过“三会
”、主展党纪学习教育
党的纪化为全体党员干部的和行动准
,为公司高质量发展提供坚保障。坚持以
考的清、保持反腐败
化“不
“不想。公司深入治群众
腐败问治,坚决蝇贪蚁腐
。结合公司
改革不断深入,加检监督体系优化,及时配齐配
检监督力量,进一步”体系建设,加
检监督等贯通,以有力有效
推动公司治理体系和治理力不断提升。
管理全过程,将风险防控穿管理全过
程。公司贯彻落实“坚持严度流程”是管
纪管理,不断优化业务流程和,形成各
职、各、有效的工作体系,使
自觉遵循。坚持深化改革与
险防控
巡视巡管理各方责任,
打造完备高效的合管理体系。
二、下一步工作计划
(一)政治引领,为企业稳定提供保障。坚持党的领导
党的建设,化党员党性教育,充分发挥党委战斗堡
作用,发党员干,凝聚团结
力构建上下“一”的工作机
稳定发展提供坚政治保障。
(二)党业融合,与企业目标同向发力。党建工
业务工作中和推进,不断推动党建与业务深度
融合。、新任务、新“单一式”抓
党建传统思路,党的政治优、组织优
和发展优现生产高质量
标,为推进业改革新、促进业高质量发
展提供动力支持。
(三)提质增效,助企业发展不断创新。以“党建”为
中心,业核心党建的“实力”成为高
质量发展“”,促进业各项工作化推进。结
,不断新党建工作
推进路,提升党建工作质效,通过内强素
争先创良好氛围广凝聚人心,助力
新时代发展机,打造发展路业发展
不断入新力。

标签: #工作总结

摘要:

能源国企2024年抓基层党建工作总结今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚持党建引领,教育引导党员凝心聚力、攻坚克难,将党建工作重点归纳为“两推动一提升”,即推动基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合,推动党总支及运行部各项工作高质量发展,不断提升精细化管理水平,打造改革发展“红色引擎”,为推动公司建设“标杆炼厂”提供新动力。一、主要工作情况(一)优化组织结构、打造红色阵地。一是抓结构,提升长效保障力。2024年,报经上级党委批准后,改建为党总支,下设3个党支部,优化了组织结构,进一步巩固基层战斗堡垒作用。第一党支部...

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