县委人才工作汇报
2025-01-02
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县委人才工作汇报
党的二十大报告指出“人才是实现民族振兴、赢得国际
竞争主动的战略资源”“要坚持党管人才原则，聚天下英
才而用之，加快建设人才强国”。近年来，**县在市委、
市政府的坚强领导和市委组织部的正确指导下，坚持把人
才建设与高质量发展同步推进，全力做好招才引才、培才
育才、用才留才三篇文章，推动人才工作稳步迈上新台阶
现将具体做法汇报如下：
一、全力以赴做好“招才引才”文章，让四方贤能聚起
来。
把引才聚才作为培育人才队伍，推动县域经济高质量发
展的重要前提。一是坚持党管人才。强化人才工作政治站
位，将招才引才任务纳入年度考核指标，全面贯彻习近平
总书记关于新时代人才工作的重要论述，压实“一把手”
围绕乡村振兴、产业发展、项目攻坚等重点工作育人才、
用人才的“第一责任”。今年以来，由县委书记带头，主
持召开人才工作专题推进会、座谈会 6次，到企业调研人
才工作 15 次，为人才振兴举旗定向。二是健全制度引才。
围绕市委“人才振兴计划”和出台的一系列招才引才政策
同步成立由县委常委、各乡镇（街道）党（工）委书记、
相关局委“一把手”组成的人才工作领导小组，结合发展
需要，制定《**县人才工作 2023 年度重点工作计划》，用
制度助力引才聚才。今年来，全县共招录选调生、公务员
和事业编制人员 96 名，选优配强全科网格员 235 名，并
招引**产业、特色种植和电商直播等 15 类人才 168 名，
为各项事业发展奠定坚实人才基础。三是宣传发动聚才。
聚焦重点领域、重点产业，利用各种新媒体手段发布招贤
公告，同时动员群众开展“亲情”引才，积极号召在外优
秀人才返乡发展，并利用春节、中秋、国庆等假期人才返
乡的有利契机，组织召开人才茶话会6次，走访慰问返乡
人才 230 次，电话微信慰问在外人才 680 余人次，成功吸
纳**、**等行业领域人才 11 名。比如，由返乡创业人才创
办的**，在市县两级的大力支持下，**制品年销售额突破
5000 万元，并在去年被评为“全国名特优企业”，是唯一
入选的**加工企业。
二、全力以赴做好“培才育才”文章，让本土精英强起
来。
立足全县实际，围绕中心工作，奋力提升人才助力发展
的内生动力。一是深入挖掘本土人才。结合各村资源禀赋
与发展优势，在大力推动特色产业发展的过程中发掘人才
比如，**村支部书记，潜心研究特色种养殖，带领群众从
事蛋鸭养殖，年产鸭蛋***万余枚，产值***万余元，每年
可为村集体增收**万余元，带动群众就业**余人，成为群
众眼中的“乡土专家”“致富能手”。二是持续推进技能
培训。深入推进“人人持证、技能中国”建设，累计新增
技能人才 1925 人，帮助900 余位群众实现技能就业、技
能增收、技能致富。举办电商培训班 10 期，培训学员800
余人次，打造特色电商 50 余家，去年，仅陶瓷产业电商销
售额已突破 8000 万元。三是注重特色人才培育。围绕做大
做强陶瓷产业这一目标，设立陶瓷烧制技艺传习所32 个，
共培育陶瓷烧制技艺传承人103 名，其中国家级传承人3
名、省级传承人16 名；同时，邀请国家、省级陶瓷大师，
举办陶瓷设计培训班 8期，帮助传承人创新器型，提升产
品附加值。目前，全县年产陶瓷 40 多万件（套），产值近
5亿元，并辐射带动 5000 余位群众在陶瓷产业链上就业致
富。
三、全力以赴做好“用才留才”文章，让发展环境优起
来。
进一步完善人才使用、管理、激励机制，及时解决制约
人才干事创业的问题，让各类人才创业有平台、发展有机
遇、梦想能成真。一是完善人才激励机制。发挥人才评价
工作“指挥棒”作用，重点评价人才在促进专业技能、农
业增产、农民增收等方面的贡献，累计发放人才补贴 300
万元，激发广大乡土人才干事创业的积极性主动性。同时
把荣誉作为激励人才的内核，积极吸收 58 名致富带头人进
入村级党组织，提名“两代表一委员”18 人，并推荐表现
突出的返乡创业人才和优秀农业企业家参与上级表彰，持
续提升返乡人才的成就感、归属感、获得感。二是营造尊
重人才氛围。在全县大力营造尊才、爱才、敬才的浓厚氛
围。今年以来，组织开展“人才日”系列相关活动，书记
县长与各类人才见面10 场次，并通过**日报、**党建等媒
体平台宣传推介人才先进事迹16 例。三是强化人才综合服
务。建立人才服务专员制度，明确专人服务专家人才，现
已建立一对一人才联络服务小组**对，及时收集人才建议
和诉求，今年以来，共解决项目申报、建设用地、政策扶
持等问题26 个，发放创业担保贷款 1300 万元，真正解决
人才的“后顾之忧”，确保各类人才安心创业、健康发展
为推动县域经济高质量发展注入强大动力。
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县委人才工作汇报党的二十大报告指出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。近年来，**县在市委、市政府的坚强领导和市委组织部的正确指导下，坚持把人才建设与高质量发展同步推进，全力做好招才引才、培才育才、用才留才三篇文章，推动人才工作稳步迈上新台阶现将具体做法汇报如下：一、全力以赴做好“招才引才”文章，让四方贤能聚起来。把引才聚才作为培育人才队伍，推动县域经济高质量发展的重要前提。一是坚持党管人才。强化人才工作政治站位，将招才引才任务纳入年度考核指标，全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，压实“一把手”围绕乡村振兴...
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