乡党委2024年党建工作总结报告
2025-01-02
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乡党委 2024 年党建工作总结报告
2024 年以来，乡党委围绕“基层党建提质增效年”各
项工作任务和全市基层党建“一地两带三区”总体布局要
求，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路
线，推动基层党建工作创特色、出实效、上水平，以高质
量党建引领高质量发展，充分发扬为民服务孺子牛、攻坚
克难拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”精神，以党建“第
一责任”服务和保障发展“第一要务”，为乡经济社会高
质量发展提供了坚强组织保证。
一、坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬
任务”
一是乡党委严格落实基层党建工作责任制，落实“党
委书记抓党建”主体责任，强化分管副书记“具体责任”
党员领导干部“基本责任”、组织委员、组织办负责人
“直接责任”的职责，细化党委书记、专职副书记、组织
委员和其他党委班子成员抓基层党建的具体责任清单，将
党建工作与乡村振兴、乡村旅游、基层治理、创文创卫、
民族团结进步示范创建等中心工作深度融入，解决党建与
业务“两张皮”问题；二是重点压实党组织书记责任，做
到党建工作“书记抓、抓书记”“系统抓、抓系统”，建
立健全乡党委统一领导、业务部门系统具体指导、齐抓共
管的基层党建工作体制，乡党委书记同各党组织书记签订
抓基层党建工作责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的
工作格局；三是召开全乡党建工作部署会，并结合 X实际，
制定下发《乡 2024 年“基层党建提质增效年”总体方案》
《乡 2024 年度基层党建重点项目清单》等党建系列方案，
对2024 年基层党建工作各项工作任务进行谋划部署，严控
时间节点，明确目标责任。截至目前，召开基层党建工作
会和部署会 3次，乡党委专题研究基层党建工作 3次，党
建促农村宗教治理等工作 3次，组织召开业务培训会 4次，
村（社区）党务干部到乡组织办跟班学习 6人次，建立班
子成员党支部工作联系点 13 个，全覆盖挂联村级党组织。
二、坚持抓载体、促提升，压紧建强过硬支部的“硬
措施”
（一）思想为“先”，实现党员教育提质。一是深入
学习宣传贯彻党的二十大精神，召开党委理论中心组学习 1
次，班子成员深入支部联系点讲授专题党课 39 期，党员干
部认真撰写心得体会 200 余篇。二是扎实开展“三个专项
行动”。在“党员入户大走访、基层党组织全域大排查、
风险隐患大清理”方面，258 名党员参与专项行动，解决
问题 70 件；在“绿美 X”主题实践活动方面，组织开展市
情学习 2次、调研2次、座谈研讨1次，梳理出问题清单
10 条；在“三学三增”学习实践活动中，落实“第一议
题”制度 16 次，开展“党旗红映高黎贡·善洲故里先锋
行”系列主题党日6期，开展“建功新时代、建设新保
山”大讨论1期，党委制定重大民生实事计划3个，为民
服务清单 37 个。三是扎实举办“万名党员进党校·善洲故
里先锋行”培训班 3期，乡村振兴主题培训班 1期，培训
党员 518 人次，覆盖率达 74％。四是严格按照“地域相近、
科学合理、方便群众、不漏一户”的原则，持续开展党员
联系服务群众制度，全乡有履职服务能力的党员 671 名联
系服务群众 9700 余户，认领服务事项1000 余项，实现党
员联系服务群众全覆盖，不断提升群众满意度。
（二）队伍为“桨”，激发干事创业热情。一是 1月
30 日召开 2023 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核
会议，对乡党委下辖16 个党组织书记进行述职评议，共评
议出“好”等次 8人、“较好”等次 7人、“一般”等次 1
人，并持续巩固村级组织规范化和“大岗位制”成果，通
过届中分析研判，选优配强空缺成员 2人。二是聚焦年度
组织生活会会议主题，71 个党组织全面完成2022 年度组
织生活会和民主评议党员工作，会议情况和民主评议党员
情况按要求全部完成“云岭先锋”APP 录入。三是严格按
照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要
求，确定发展对象15 人，按期转正 15 人，考察培养积极
分子 18 人。四是积极开展“七一”系列活动，颁发“光荣
在党 50 年”纪念章 6人，表彰先进基层党组织 3个，“优
秀共产党员”“优秀党务工作者”40 余人。
（三）管理为“要”，全面推进组织振兴。一是从严
管理干部队伍，常态化落实好《乡推进“作风革命、效能
革命”实施细则》《乡躺平式干部专项整治工作方案》，
不断加强工作反馈，推动干部职工用心用情开展工作，制
定以工作成效为标准，探索建立多部门联合督查机制，通
过提醒谈话、诫勉谈话、大会通报等方式，纠正干部职工
纪律作风，实现乡村干部作风转变、效率提升。二是常态
化开展“擂台比武”，围绕“总结 2022 年党建工作经验，
谋划 2023 年党建工作思路”“招商推介”“发展壮大村集
体经济”等主题，召开一季度和二季度“擂台比武”，不
断推动抓党建工作的自觉性、积极性、主动性，进一步强
化村干部争先进位的责任意识。三是对标对表“云岭红旗
党支部”标准，结合党支部分类定级和软弱涣散基层党组
织整顿工作，健全“红旗支部”“示范支部”与“中间支
部”“后进支部”结对共建机制，落实好党员领导干部党
建工作联系点、党支部工作联系点等制度。对全乡 71 个党
支部全覆盖“过筛子”，按照“五个基本”建设和作用发
挥，分类定级出先进党支部 21 个，一般党支部 43 个，后
进党支部 7个，确定软弱涣散党支部 1个，不断提高党支
部标准化规范化建设水平。
三、坚持抓引领、促融合，提升带动经济发展的“硬
实力”
（一）护好生态文明绿色“瓷名片”。坚持“绿水青
山就是金山银山”理念，全方位、全地域、全过程加强生
态环境保护。一是强化宣传，催生思想“认同力”。以
“我为群众办实事”为载体，联合村（社区）工作人员、
驻村工作队员等各方力量，通过召开户主会、党员大会开
展集中宣传活动，动员村民积极主动参与农村环境整治，
使群众自觉形成良好的卫生习惯，持续营造整洁美丽宜居
的乡村好生态。二是自发组织，发挥行动“感染力”。13
个村（社区）党员队伍自发组织，集中对高速路连接线、
三甲集镇等窗口区域进行集中整治，不仅给大家营造了干
净、整洁、舒适的生活环境，更是用实际行动传播社会正
能量，为建设“美丽 X●宜居乡村”打下坚实基础。三是示
范带动，突出标杆“引领力”。由党员和小组长示范带头
在污水排放治理、村容村貌提升、集镇治理方面下功夫，
努力以“小家美”带动“大家美”。截至目前，共开展人
居环境集中整治20 余次，整治卫生死角 120 余个，持续
开展“周六全员动手一小时”卫生大扫除活动，通报红黑
榜7期，整治脏乱点45 余个。
（二）激发基层治理蓝色“新动能”。坚持党建引领
基层社会治理，弘扬新时代“枫桥经验”，推动社会治理
重心下移。一是用足“一个”场所。投资 607 万元在各村
（社区）建设 53 个村民活动场所，以此作为联系群众的
“桥梁”，认真做好“建、管、用”，充分发挥其村情展
览、村民议事等各类功能，丰富群众的文化生活，真正推
动发展、文化惠民、服务群众、凝聚人心、促进和谐。二
是用好“一批”阵地。成立 25 个村庄管理委员会，每个管
委会配备工作人员和制定村民自治章程，管委会量体裁衣
管理好下设老年协会、红白理事会等自治组织，以“四心
素质”做好矛盾纠纷调解工作，努力实现“三少”目标，
减少乡村两级综治维稳压力。三是用活“一支”队伍。围
绕“八五”普法规划，用好由村组干部、综治网格员、法
制宣讲员、志愿者等组成的法治宣讲队，以“美丽 X大讲
堂”宣讲团为媒介，走村入户开展法治宣传教育；进一步
完善部门、学校、家庭、社会“四位一体”宣传教育网络
丰富宣传载体，抓住时间节点，开展以案释法和实践活动
培育群众的法治思维和法治意识，进而提升群众参与基层
社会治理的合法性和合规性，以法治规避个人利益驱动下
带来的越级上访、群体上访、多头上访等行为，以前端化
解矛盾推动法治。
（三）开创产业发展金色“新局面”。积极转变发展
思路，以“党建＋产业”为根本，走好“农文旅”融合发
展道路。截至目前，村集体经济收入120.2 万元，同比增
9.8％，其中租金收入89.15 万元、长效补偿收入19.05
万元、经营性收入12 万元。一是守住根本，促进固定资产
增保值。聚焦村级集体经济发展提升，围绕村集体“有钱
办事、有钱兜底、有钱分红”的总目标，转变发展思路，
创新发展模式，抓住辖区便利的交通条件及重点企业云台
酒业落地契机，积极向上争取2023 年发展新型农村集体经
济试点项目，谋划实施酒糟综合循环利用项目，引入运营
合作主体，优化产业“双绑”机制，全面激发党组织领办
合作社实体运行，实现强村与富民“双赢”，年内有望实
现村集体经济增收36.6 万元；依托龙江大桥服务区人流量
大，来往游客体验美景的同时需购买当地农特产品，积极
探索“党建＋山货街”新模式，以筑牢基础线、增强发展
线、拓展服务线为重点，实现景区风景优势转换为经济优
势，促进当地群众增收。“山货街”商铺共30 个，商铺竞
标会于2023 年8月14 日在X乡丙弄社区三楼会议室顺利
召开，30 个商铺全部完成出租，在扣除各项费用后，预计
每年可为村集体经济创收4万余元。二是整合资源，提振
传统产业竞争力。象山、官田村依托现有村集体植物油加
工厂，完善收购、加工、销售为一体的茶油产业链。2023
年预计收果50 吨、产油8吨，预计村集体增收7万元，带
动群众增收45 万元。丙弄公共管理服务专业合作社，依托
X坡脚坝商标，收购、销售坡脚坝“小版纳”大米，2023
年预计出售大米60 吨，利润 8万元。三是因地制宜，推动
旅游产业快速发展。打造“一村三线”旅游路线，擦亮乡
村旅游“游山水X、品云台佳酿、食傣家美味、逛艺术村
庄”四张名片，将辖区内的景点串联发展，畅通与龙江沿
线的蒲川、团田、芒棒旅游环线，打造独具魅力的X南部
乡镇文旅片区。成功举办第 22 届泼水节，共计接待游客
1.5 万人次，实现旅游经营收入200 万元。挖掘 X花寨高
黎贡大叠水文旅资源，招商引进“光明旅行社”，预计年
内可接待游客1500 余人，实现年收入25 万元。
二、基层党建工作存在的问题
一是压力传导不够到位，对党建工作缺乏一抓到底的
精神，党建责任没有传递到每个基层党组织的“神经末
梢”，个别党支部书记战斗力不强，推进工作慢。二是支
部堡垒战斗力不强，下设支部作用发挥不明显，个别党员
模范作用不强，缺乏自我约束力。破解党建难题办法不多
三是在工作上习惯于完成规定动作，对党建难点问题和薄
弱环节缺少创新举措。四是党建责任压实还有差距，全乡
党建工作水平不均衡，基础不牢，距整体提质有差距。
三、下一步工作计划
（一）紧紧围绕产业发展，抓实壮大村集体经济。巩
固集体经济“过十进百”成果，围绕年底5个以上村突破
20 万元，其余村均达到15 万元的目标，推进集体经济提
质优化工程，切实把“一村一策”增收方案做细做实做精
准，用好各村（社区）优势，挖掘增长点，促进产业发展
推动一批项目落地，不断做强增长引擎，确保到年底实现
全乡农村集体经济收入总量在去年的基础上增长20％以上，
每个村（社区）集体经济收入在去年基础上增长20％以上。
（二）紧紧围绕高质量发展，抓实党组织领办合作社。
紧扣建立完善农民专业合作社绑定农户、龙头企业绑定农
民专业合作社的“双绑”利益联结机制，通过进一步理顺
党组织领办合作社运行机制，建立好合作社各项章程框架
解决农民社员不足，合作社成立不规范，效益不发挥的问
题。在电商发展上，结合党组织领办合作社，搭建“党组
织领办合作社＋电商企业＋农户”的利益联结机制，支持
电商企业开拓前端市场、合作社引领农户保障供应链模式
在2023 年发展新型农村集体经济试点项目（酒糟综合循环
利用）上，紧盯项目施工进度，确保按时投产，提供就业
岗位，发挥联农带农作用，激发乡村发展活力。
（三）紧紧围绕高标准严要求，抓实农村党员教育管
理。一是在教育上下功夫。抓实“学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想主题教育”，积极谋划、深入调研
办好群众所想所盼的民生实事，以小实事服务大民生，推
动主题教育取得实效。二是在措施制定上下功夫。精准把
脉农村党员教育管理特点，注重分类施策、对症下药。针
对不同党员群体，精准开展教育培训，提高党员教育管理
的针对性和有效性。三是在管理上下功夫。继续组织开展
好农村党员家风教育、警示教育，让全乡党员知敬畏、守
底线，加大农村党员酒驾醉驾、赌博问题整治力度，做到
早发现、早提醒、早预防。
（四）紧紧围绕多措并举抓实党建促基层治理。积极
开展普法强基补短板专项行动，培养组建一支群众身边搬
不走的普法队伍，开展优秀村规民约评选，推广运用“协
商在基层”协商议事会、“红黑榜”等做法，引导群众自
我管理、自我服务、自我教育、自我监督，着力提升基层
自治、法治、德治水平。
（五）紧紧围绕作用发挥，全面推动党的建设迈向新
台阶。
培根铸魂强党建。牢固树立“抓好党建就是最大的政
绩”的鲜明导向，把加强党的政治建设摆在首要位置，全
面扛实党组织书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，
深入探索党建工作和中心工作融合的新途径新办法，以党
建引领全乡各项工作争先进位。强化担当抓落实。以项目
工作法拧紧责任链条，以一线工作法推动任务落地，以典
型引路法打造党建品牌，形成一级抓一级、层层抓落实的
党建工作格局。严实纪律转作风。全体党员干部继续带头
执行党的纪律、遵守党风廉政建设有关规定，树立党员干
部为民务实清廉的良好形象，以马不离鞍、缰不松手的定
力持之以恒抓实作风建设，推动干部在思想上保持清醒，
行动上保持自觉。
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乡党委2024年党建工作总结报告2024年以来，乡党委围绕“基层党建提质增效年”各项工作任务和全市基层党建“一地两带三区”总体布局要求，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动基层党建工作创特色、出实效、上水平，以高质量党建引领高质量发展，充分发扬为民服务孺子牛、攻坚克难拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”精神，以党建“第一责任”服务和保障发展“第一要务”，为乡经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。一、坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”一是乡党委严格落实基层党建工作责任制，落实“党委书记抓党建”主体责任，强化分管副书记“具体责任”党员领导干部“基本责任”、组织委员、组织办...
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