乡镇纪委履职尽责担当作为汇报材料
2025-01-02
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乡镇纪委履职尽责担当作为汇报材料
尊敬的各位领导：
根据县纪委监委要求，现将 XX 镇纪委 2024 年度的履职情况、
队伍建设、取得成绩、存在问题及下一步工作规划汇报如
下：
一、年度工作完成情况
2024 年，XX 镇纪委紧紧围绕县纪委监委的部署要求，坚持
以人民为中心，紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，以
强化监督执纪问责为主线，着力解决群众急难愁盼问题，
工作取得了明显成效。以下为主要完成情况：
1.监督执纪问责成效显著。全年共开展监督检查 X次，重点
针对扶贫资金、低保政策、乡村振兴项目、中央八项规定
等进行全面监督，发现问题线索 X条，立案 X件，初核了解
X件；给予组织处理 X人，党纪政务处分 X人，特别是 X名
党员干部因涉及作伪证被分别给予党内严重警告、撤掉党
内职务处分，司法机关做出不起诉处理。
2.信访举报办理效率提升。截至目前，共接到群众信访举报
X件，与去年持平。其中，针对乡村干部违规问题，我们快
速反应，及时核实，提升了群众满意度。目前所有信访事
项已全部得到解决，做到了事事有交待，件件有落实，使
信访群众明白、还党员干部清白，维护了稳定局面，信访
件按期办结率达到 100％。
3.基层廉政风险预警与防控机制完善。在乡村振兴、项目建
设、基层治理等重点领域，镇纪委联合镇财政所、民政所
等部门，开展专项廉政风险排查，发现并整改廉政风险点 X
个（含村集体资金短期滞留个人手中、坐收坐支，低保死
亡人员未及时注销等），有效遏制了基层腐败问题的发生。
4.群众身边不正之风和腐败问题专项治理深入推进。成立了
由党委书记 习近平 为组长的专项整治工作领导小组，通过 X个
领域工作专班深入排查，初步梳理问题 X条。经研判分析，
发现群众急难愁盼问题 X个，问题转线索 X件，线索转立案
X件，初核了解 X件；给予组织处理 X人，党政纪处分 X人，
主要领导主动约谈村支部书记和专班负责人 X人次。
二、队伍建设情况
XX 镇纪委在干部考核、管理和培训等方面不断探索创新，
确保纪检监察队伍的战斗力和专业水平。
1.考核制度逐步完善。2024 年，我们明确各自分工，制定
并实施了《XX 镇纪检监察干部考核细则》，重点考核干部
的工作业绩、纪律意识及群众满意度。通过量化考核指标
全镇 3名纪检干部在年度考核中获得“优秀”评价，激发了
干部的工作积极性。
2.培训力度加大。组织全镇纪检干部参加县纪委举办的集中
培训 X次，内部开展集中学习 X次，累计培训时长达X小时，
显著提升了纪检干部的政策理解力和执纪办案能力。同时
邀请县纪委审理室、案管室业务骨干来镇授课 X次，确保培
训内容紧扣实际。
3.干部使用与激励。在干部使用上，选取政治素质高、工作
能力强、35 岁以下年轻干部 X名到镇纪委工作，充分确保
镇纪委书记、副书记、专干共五名人员，实现纪检监察干
部专职专责。干部队伍年龄结构更加优化，平均年龄下降
至X岁。安排年轻干部一线实战机会，手把手指导案件办理。
三、取得的主要成绩与亮点
1.监督执纪覆盖面进一步扩大。通过“镇村联合监督”机制，
充分发挥廉情监督员和村务监督委员会效能，2024 年共监
督村级事务 X余次，发现问题 X个，立案调查X起，推动问
题全部整改到位，强化了村级干部的纪律意识。
2.案件查办力度空前。截至目前，立案数较 2023 年增长 X。
其中，查办的 XX 村党支部书记坐收坐支村集体资金，涉案
金额X余元，案件的快速查办和公开通报极大震慑了基层腐
败行为。
3.廉洁文化建设成效显著。镇纪委通过创新形式，开展廉洁
文化宣传活动 X场次。完成打造 习近平 村、习近平 村、习近平 村3
个示范村，全部按照镇、村“六统一”、“五统一”标准
高规格配置办公用房和办公设施，规范收集 XX 届县委巡察
档案、整改成效等佐证材料，装订成册，归档入柜，通过
展板、影音、讲解等形式进行成效展示。
四、存在的短板和不足
1.监督力量不足，难以实现全覆盖。目前 XX 镇纪委只有X
名专职干部，面对全镇 XX 个行政村的监督任务，尤其是对
重点项目的常态化监督存在一定的压力。
2.基层干部监督意识不强。部分村级监督员业务水平较低，
对监督任务的理解和执行不到位，导致部分问题未能及时
发现和上报。
3.群众参与度不高。部分群众对纪检监察工作的认知度不够，
导致信访渠道利用率较低，反映问题的途径有限，群众监
督的积极性有待进一步提高。
五、下一步工作规划
1.加强队伍建设。进一步完善考核激励机制，计划每季度对
纪检干部进行一轮专项考核，确保目标任务落到实处。同
时，将继续加强干部培训，力争到2025 年，纪检干部的专
业素养和执纪水平实现大幅提升。
2.深化监督执纪工作。加大对乡村振兴、低保、项目建设等
重点领域的监督力度，建立定期监督机制，计划明年开展
专项监督检查 X次，确保监督无死角。
3.强化基层监督体系。通过制定《XX 镇村务监督委员管理
制度》，进一步发挥村级监督员的作用，计划在 2025 年将
村级监督员的业务培训次数增加到X次，确保监督力量有效
覆盖。
4.提升廉洁文化宣传力度。将廉洁文化活动深入推进至全镇
X个村，计划明年开展廉洁文化活动 X场次，确保廉洁理念
深入人心。
六、对县纪委监委工作的建议
1.增加专项业务培训。建议县纪委监委每季度对乡镇纪检干
部开展一次专题业务培训，特别是针对复杂案件的办案技
巧和执纪审查程序的培训。
2.加强乡镇与县纪委的业务对接。希望县纪委能派出更多业
务指导组深入乡镇，帮助乡镇纪委解决基层执纪中的实际
问题。
3.建立乡镇跨区域监督合作机制。建议县纪委统筹各乡镇纪
委之间的联动监督，建立跨乡镇监督合作机制，共享问题
线索和经验，形成监督合力。
以上是XX 镇纪委 2024 年度的工作汇报，恳请各位领导批评
指正。我们也将以更加坚定的信心和担当精神，推动 XX 镇
纪检监察工作再上新台阶。
谢谢！
摘要：
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乡镇纪委履职尽责担当作为汇报材料尊敬的各位领导：根据县纪委监委要求，现将XX镇纪委2024年度的履职情况、队伍建设、取得成绩、存在问题及下一步工作规划汇报如下：一、年度工作完成情况2024年，XX镇纪委紧紧围绕县纪委监委的部署要求，坚持以人民为中心，紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，以强化监督执纪问责为主线，着力解决群众急难愁盼问题，工作取得了明显成效。以下为主要完成情况：1.监督执纪问责成效显著。全年共开展监督检查X次，重点针对扶贫资金、低保政策、乡村振兴项目、中央八项规定等进行全面监督，发现问题线索X条，立案X件，初核了解X件；给予组织处理X人，党纪政务处分X人，特别是X名党员干部因涉及作...
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