在2024年集团企业文化建设重点任务推进会上的汇报发言
2025-01-02
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在2024 年集团企业文化建设重点任务推进会上的汇报发
言
尊敬的各位领导，同志们：
**公司党委坚持以习近平文化思想为引领，充分发挥**
文化大省优势，将中华优秀传统文化与国家电网企业文化
**电力优良传统深度融合，倡树新时代卓越**电力奋斗观，
以卓越文化提升思政工作效能，赋能企业高质量发展。
凝练卓越文化强引领，激发高质量发展强大动力。**公
司坚持以奋斗者为本，不断培育广大干部职工“日学而不
察、日用而不觉”的价值观念，以卓越文化引领思政工作
凝练形成“一心向党、一心为民、一心登高、一心实干”
的新时代卓越**电力奋斗观。一心向党，绝对忠诚永葆初
心。深刻认识政治属性是国有企业的根本属性，明确奋斗
强企“遵循什么”。牢牢把握国有企业“六个力量”定位
全力以赴服务黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大
战略，做到党中央决策部署到哪里就跟进落实到哪里。一
心为民，竭诚奉献永不止步。深入践行“人民电业为人
民”的企业宗旨，明确奋斗强企“为了什么”。始终为百
姓办实事，与时俱进创新服务手段，让电力事业发展成果
惠及千家万户。在抗灾抢险等急难险重任务中迎难而上、
冲锋在前，筑牢电力光明防线，在党和人民需要的关键时
刻冲得出、顶得上、打得赢。一心登高，锐意创新永争排
头。坚持以“卓越”为标准制定目标、衡量工作，明确奋
斗强企“追求什么”。坚定不移实施创新驱动发展战略，
大力培育全员、全域、全速、求实、务实、扎实、真实的
“三全四实”创新生态，勇闯科研“无人区”、搏击创新
“浪潮尖”、冲顶专业“新高峰”，营造“人人创新、事
事创新、时时创新”的浓厚氛围。一心实干，顽强拼搏永
续奋斗。牢固树立重实干重实绩的鲜明导向，以实干解难
题、开新局，明确奋斗强企“依靠什么”。面对电力保供
责重如山、安全生产不容有失等形势挑战，大力弘扬拼搏
精神，当好推动高质量发展的执行者、行动派、实干家。
锚定做强做优做大目标，积极探索体制变革、机制创新、
模式优化，加快建设“再登高、走在前”的卓越**电力。
倡树卓越文化聚合力，创新高质量发展文化实践。**公
司构建“文化铸魂、文化融入、文化浸润、文化示范、文
化传播、文化保障”机制，以卓越文化巩固思政工作，引
导广大干部职工大力弘扬新时代卓越**电力奋斗观，争当
精神富足的奋斗者。以体系化传播强化认知认同。坚持
“三结合、一贯穿”思路原则，实施政治统领正心、关心
关爱暖心等思政工作“十心工程”，持续营造“一盘棋、
一家人、一条心、一股劲”浓厚氛围。针对基层班组站所
工作实际，推动广大干部职工共商共建，把卓越文化具化
为各具特色的所规所约，转化为全员情感认同和行为习惯
以专业化实践融入企业管理。有序推进卓越文化融入企业
专业化管理全过程，探索形成以新时代卓越**电力奋斗观
为引领，以卓越奋斗文化、卓越创新文化、卓越服务文化
卓越价值文化等为支撑的卓越文化体系。以多元化教育引
导职工行为。因地制宜建设卓越文化教育实践基地、党性
教育基地，健全“公司—直属单位—业务机构班组”三级
文化阵地矩阵，以有形阵地促无形文化深化落地。实施卓
越文化分层分众宣贯策略，围绕“什么是奋斗、为什么奋
斗、怎么样奋斗”，组织开展奋斗观大讨论，在讨论辨析
中立根固本、启发自觉。大力倡导“将心比心、以心换心
同频共振、双向奔赴，绵绵用力、久久为功”24 字思政工
作法，推广“尚德四礼”“一日六礼”等思政教育方式，
引领文明新风尚。以人格化承载凝聚共识合力。坚持以身
边人教育身边人、影响身边人，既重视重大典型培养选树
又注重小微典型发现鼓励，积极争创时代楷模、全国道德
模范等重大荣誉，推广“凡人微光”“今日封面”等思政
工作方式，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛
围。
践行卓越文化赋动能，确保高质量发展实绩实效。**公
司深入挖潜企业文化价值创造能力，充分激发卓越文化引
导、激励、辐射作用，自觉发挥央企“三个作用”。赋能
电力保供、能源转型。始终牢记“国之大者”，坚决扛牢
电力保障保供首要责任，主动对接、超前保障**省重大项
目用电需求，兜牢民生用电底线。高效运转“大安全”管
理体系，打造“全天候、现代化”应急体系，成功应对度
夏用电全网负荷四创新高、负荷破亿常态化等严峻挑战。
积极服务“双碳”目标，成为首家年风光发电量突破 1000
亿千瓦时、首家风光最大出力突破 5000 万千瓦、新能源装
机规模第一、新型储能规模全国领先的省级电网。引领科
技创新、登高向前。开展“旗帜领航再登高创新驱动走在
前”三年行动，5G 应用成果入选2023 世界 5G 大会十大
应用案例，“火石”平台成为全国能源行业唯一国家级
“双跨”工业互联网平台。实施引智、育才、赋能、激发
“四大工程”，推动建设运营**省电力工匠学院、新能源
工匠学院等一流工匠培育品牌，构建以创新价值、能力、
贡献为导向的人才评价体系，培育出一支以“大国工匠年
度人物”王进、冯新岩等为代表的创新型人才队伍。助力
乡村振兴、文明实践。全域推进卓越供电服务体系建设，
深化“三零”“三省”服务举措，着力打造新时代“电等
发展”**实践，擦亮“电满格·靓齐鲁”服务品牌。坚持探
索“村网共建”模式，推动台区经理与网格员协同开展便
民服务，有效减少用电投诉和矛盾纠纷；组织 128 支彩虹
共产党员服务队，打造“红村绿电”“湖上彩虹”等特色
实践，涌现出16 位全国学雷锋先进典型、50 名“中国好
人”。激励忠诚奉献、争先奋进。紧紧围绕国务院国资委
提升“五个价值”工作部署，忠诚履行国有企业政治、社
会、经济责任，彰显使命担当。深入挖掘王茂勇“三十四
年如一日坚守海岛”等一线职工先进事迹，凝练形成“坚
守奉献、执着专注、卓越追求”的“守岛人”精神，激励
引导广大干部职工谨守初心，成就人生价值。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
摘要：
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在2024年集团企业文化建设重点任务推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**公司党委坚持以习近平文化思想为引领，充分发挥**文化大省优势，将中华优秀传统文化与国家电网企业文化**电力优良传统深度融合，倡树新时代卓越**电力奋斗观，以卓越文化提升思政工作效能，赋能企业高质量发展。凝练卓越文化强引领，激发高质量发展强大动力。**公司坚持以奋斗者为本，不断培育广大干部职工“日学而不察、日用而不觉”的价值观念，以卓越文化引领思政工作凝练形成“一心向党、一心为民、一心登高、一心实干”的新时代卓越**电力奋斗观。一心向党，绝对忠诚永葆初心。深刻认识政治属性是国有企业的根本属性，明确奋斗强企“遵循什么...
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