在2024年全市“书记领航”行动暨基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言
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在2024 年全市“书记领航”行动暨基层党建工作重点任
务推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
**区坚持把开展“书记领航”行动作为推动基层党建工
作提质增效的重要抓手,紧扣提升基层治理效能和高质量
发展需要,聚焦党建工作薄弱环节,找准切口、精准施策
全力攻坚,切实以“领航”项目落地见效带动全区党建工
作质量整体提升。
找准“切入点”,示范带头明方向。**区委主要领导坚
持把抓好党建作为第一责任和最大政绩,带头履责、领衔
主抓,着力推动党建工作提档升级。精准选题。立足中心
城区实际,聚焦群众关切,坚持问题导向,按照“小切口
硬举措、强示范”的要求,确定了“深化‘红色蒲公英’
品牌创建,健全有效引领新就业群体融入基层治理的机制
办法和工作载体”“强化社区物业党建联建,提高物业管
理服务水平”两个领题项目。精细破题。始终把“领航”
项目抓在手头、放在心头,深入践行“四下基层”,先后
20 余次深入社会治理服务创新园、红色蒲公英驿站、街道
社区、物业企业等基层一线实地调研寻策,示范带动全区 5
个街道、3家区直部门党(工)委(党组)书记领题攻坚。
精心解题。结合不同领域特点,按照一项目一方案,建立
基层党建重点任务清单,进一步明晰责任、分解任务、推
动落实。主持召开区委党建工作领导小组会、区委常委会
等密集调度 12 次,破解红色驿站站点的优化撤并、开放式
无物业小区的规划整合、小区纠纷化解力量不足等项目推
进难题。
抓实“着力点”,靶心发力优服务。聚焦“三新”群体
就业形式灵活、工作形态各异、群体需求多样等问题,区
委主要领导将“深化‘红色蒲公英’品牌创建,健全有效
引领新就业群体融入基层治理的机制办法和工作载体”作
为“党建引领基层治理改革”项目,探索“党建聚力、服
务聚心、融合聚能”新路径,不断推动“红色蒲公英”行
动创新升级。深化党建聚力。完善“红色蒲公英”党委组
织架构和议事规则,出台驿站管理办法、志愿服务管理办
法、保障奖励规定等相关制度。紧扣新就业群体工作在
“云”上、在路上的职业特点,采取“平台例会”“云党
课”等方式,有效落实组织生活。党纪学习教育期间,推
行“3+”学习法,助力新就业群体党员学纪知纪。召开
“两企三新”代表座谈会,推动二十届三中全会精神“入
企进新”。优化服务聚心。坚持重点打造、强化服务供给
将原有的 81 家驿站优化撤并为 69 家,聚焦“三新”群体
高频服务需求,制定个性化服务清单。比如,开办“暑期
课堂”,为 700 余名新就业群体子女解决无人看管难题。
发挥“浔工和”一站式诉裁调中心功能,开庭审理、现场
调解 19 起新就业群体劳动报酬纠纷案件。强化融合聚能。
发挥创新园“一园聚三新”的综合枢纽作用,持续优化线
上智慧管理平台功能,深入开展“圆梦助困行”“文明随
手拍”“公益集市”等特色活动,链接社会组织、民营企
业、爱心群众,为困难群众实现“微心愿”331 个;发动
群众“随手拍”上报创文问题线索 513 条;5000 多名居
民通过“公益集市”享受到“家门口”的服务。
把握“关键点”,合力攻坚提实效。聚焦破解物业服务
缺位、群众诉求较多、居民矛盾多发等治理难题,区委主
要领导将“强化社区物业党建联建,提高物业管理服务水
平”作为“提质增效”项目,持续探索新形势下的红色物
业社区治理新模式,努力把优质服务送到群众“心坎上”
建组织体系。开展无物业小区“清零”行动,推动全区 88
个小区成立业主委员会,89 个小区成立物业管理委员会。
先后成立8个党支部和 36 个联合党支部,业委会党员比例
达到 75%,选派99 名党建指导员入驻物业服务企业。树
行业标尺。成立区物业行业党委,积极推动社区党委与物
业企业党组织“交叉任职”,95 名社区党委委员到物业企
业担任兼职副书记,19 名物业企业党员负责人任社区党委
兼职委员。建立季度“红黄黑榜”制度,开发上线“红色
物业”小程序,设置“物业评价”和“问题反馈”窗口,
对群众投诉多、履职不力的物业企业,采取约谈、行业通
报、降低信用评分和拉入黑名单等处罚措施,今年已清退3
家。提服务效能。引导物业企业建立服务需求、服务资源
服务项目“三张清单”,通过组建“公益家政”“就医陪
护”等志愿服务队伍,精准对接群众需求。搭建“红杜鹃
诉源治理工作站”“楼栋议事点”“网格议事站”“社区
议事厅”等平台,定期召开“三方联动”议事协商会,今
年以来成功协调解决车辆停放、环境卫生、基础设施、违
规装修等事项 3000 余件。
以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,
谢谢!
摘要:
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在2024年全市“书记领航”行动暨基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**区坚持把开展“书记领航”行动作为推动基层党建工作提质增效的重要抓手,紧扣提升基层治理效能和高质量发展需要,聚焦党建工作薄弱环节,找准切口、精准施策全力攻坚,切实以“领航”项目落地见效带动全区党建工作质量整体提升。找准“切入点”,示范带头明方向。**区委主要领导坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩,带头履责、领衔主抓,着力推动党建工作提档升级。精准选题。立足中心城区实际,聚焦群众关切,坚持问题导向,按照“小切口硬举措、强示范”的要求,确定了“深化‘红色蒲公英’品牌创建,健全有效引领新就业群体融入基...
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