经验交流：“三创”党建文化筑牢企业“根”和“魂”
2024-12-31
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经验交流：“三创”党建文化筑牢企业“根”和“魂”
近年来，*党委始终把习近平新时代中国特色社会主义
思想作为统领党的建设、经营管理、改革发展的根本遵循
在中国建材党委的正确领导下，认真悟透国企党建新要求
传承和发扬“三创”党建文化，深化大党建思维，吸收区
域特色，丰富党建工作新内涵,走出了一条传统制造业改革
创新的高质量发展之路。
一、牢记重托，创行业标杆
做行业供给侧结构性改革的标杆。公司党委充分发挥
“把方向”作用，先行先试混合所有制，大规模联合重组
近千家水泥、商混、骨料企业，推动多散乱差、产能过剩
恶性竞争的水泥行业组织结构的持续优化，行业集中度大
幅提升。公司深入践行“行业利益高于企业利益”价值理
念和“价本利”经营理念，带头实践“四个坚定不移”
（限制新增、淘汰落后、错峰限产、行业自律）统一行动
积极探索产能过剩传统制造业供给侧结构性改革之路，引
领同业企业形成共创行业健康生态共识，推动行业供需趋
于平衡、实现行业价值理性回归。
做国有企业市场化改革的标杆。利用混合所有制优势，
充分发挥央企的实力和民营的活力，并将市场化观念和体
制、机制创新持续注入国有企业运营中。通过央企控股的
多元化产权结构、规范的公司制治理模式、职业经理人制
度、市场化分配机制和激励机制等，逐步搭建“管理科学
运行高效、充满活力、持续创新”的央企市营模式。
做传统制造业转型升级的标杆。持续践行新发展理念，
推动布局优化、资源整合、绿色转型和技术升级，颠覆行
业以往的固有业态，抓好“高端化、智能化、绿色化”三
化升级，把握“水泥+国际化、双碳”三大翘尾因素，实现
企业高质量发展。公司党委持之以恒组织好习近平总书记
在南方水泥公司成立时指示精神的再学习再对照再落实，
对照指示、校准方向、落实行动，不负重托，勇立行业标
杆。
二、服务中心，创一流企业
健全组织和制度，保障党建和业务深度融合。在组织保
障上，实行董事长、党委书记一肩挑和班子成员一岗双责
制度。在公司治理上，落实党建工作总体要求进章程，确
保党的领导有效融入公司治理结构。在决策体系建设上，
坚持“三重一大”事项党委会前置研究，党委把好经营改
革发展方向。董事会、党委会、总经理办公会三会清单做
到前后呼应和实时联动，确保各项决策部署闭环管理。
探索方法和路径，以“党建+”服务中心工作。广泛开
展党建经营融合的探索，在各业务领域发挥“党建+”作用。
在“党建+生产经营”方面，针对急难险重任务，组建党员
突击队，党旗所指集中发力，攻坚克难。在“党建+质量安
全”方面，探索质量安全指标进党建考核的模式。在“党
建+市场服务”方面，以党员示范岗为抓手，打造优质服务
新标准。通过一系列“党建+”行动，把党委“把管保”作
用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用落实到各个
领域的克难攻坚工作中。
发挥基层组织和群团作用，实现全员全要素全过程。以
党建考核为指引，发动基层党组织紧扣“三会一课”“组
织生活会”“主题党日”等工作，统一思想，提高党员思
想觉悟和高质量发展的行动自觉。突出党建带群团，以文
化提升、帮扶行动和共青团青马工程为抓手，将“三创”
精神内涵深入到全体员工，鼓励广大干部员工在干事创业
中提升素养、锤炼品格、提高技能、实现价值。开创总结
提炼全员全要素全过程的三精管理模式（组织精健化、管
理精细化、经营精益化），推动公司争创世界一流企业迈
出有力步伐。
三、严管厚爱，创水泥铁军
直面困境和挑战，勇做行业排头兵。公司直面行业困局
和挑战，以“万千人，吾往矣”的姿态，积极发挥多年来
形成的“三不四千”精神（不辞辛苦、不怕委屈、不畏挫
折、千方百计、千言万话、千山万水、千辛万苦），努力
做好行业排头兵。无论是行业生态建设还是企业经营发展
干部员工能站在行业大局的视野，兢兢业业、坚毅前行，
在各自的岗位上做出贡献。公司倡导中国建材集团“创新
绩效、和谐、责任”的核心价值观，发扬劳模精神、劳动
精神和工匠精神，追求效率和效益，倡导卓越与创新，鼓
励员工在公司的经营发展中建功立业，铸就员工事业成就
感。
打造家文化，倡导团结互助。党建带工建，传播新时期
国家昌盛人民奋斗的积极正能量，引导广大职工群众坚定
不移听党话、跟党走。工会始终关注新时期员工诉求，积
极打造家文化，倡导把组织的力量作为员工战胜个人和家
庭困难的坚强后盾，着力解决好广大职工急难愁盼的问题
倡导走进中华文化和拥抱现代文明，了解行业和企业历史
提升员工文化素养，打造员工事业幸福感。
落实责任和流程，规范权力运行。严格落实党委主体责
任、纪委监督责任，弘扬“亲清”文化，严管厚爱、正风
肃纪，营造风清气正、忠诚敬业的干事氛围，构建公平公
正、积极向上的人文环境。南方水泥整合之初就着手打造
业财一体化系统，成立伊始就引入 IBM 咨询团队，以信息
化手段重构业务流程，以制度化规范经营行为，约束权力
运行，为干部员工廉洁从业保驾护航，为员工拼搏事业筑
牢事业安全感。
“三创”党建文化引领南方水泥 14 年的高质量发展,企
业效益和综合竞争力显著提升,引领了水泥行业的健康发展，
全力推动公司高质量发展。
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经验交流：“三创”党建文化筑牢企业“根”和“魂”近年来，*党委始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为统领党的建设、经营管理、改革发展的根本遵循在中国建材党委的正确领导下，认真悟透国企党建新要求传承和发扬“三创”党建文化，深化大党建思维，吸收区域特色，丰富党建工作新内涵,走出了一条传统制造业改革创新的高质量发展之路。一、牢记重托，创行业标杆做行业供给侧结构性改革的标杆。公司党委充分发挥“把方向”作用，先行先试混合所有制，大规模联合重组近千家水泥、商混、骨料企业，推动多散乱差、产能过剩恶性竞争的水泥行业组织结构的持续优化，行业集中度大幅提升。公司深入践行“行业利益高于企业利益”价值理念和“价本...
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