某村坚持党建引领提升基层治理现代会水平经验交流材料
2024-12-31
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某村坚持党建引领提升基层治理现代会水平经验交流材料
近年来，我村坚持以党建引领为主线，以构建和美乡村为目标，
以全面落实“五大工程”、“一强三引领”农村基层党组织整体提
升三年行动计划和农村“堡垒示范”工程为抓手，以打造党群连心、
邻里和谐、守望相助平台为载体，切实将基层党组织的政治优势、
组织优势转化为治理效能、发展效能。
一、建强堡垒聚合力，打造基层治理“新阵地”。我村坚持党
建引领，以选好班子带头人为抓手，推选工作能力强的村委会主任
担任村党支部书记兼村委会主任，实现“一肩挑”，选任村支部副
书记 1名，确定后备干部 4名，村班子实现“两强两化”。以服务
党员群众为目标，全面落实“四议两公开”制度，村党支部凝聚力、
战斗力明显增强。2024 年按照“场地设施标准化、服务功能最大
化”的原则，盘活村小学闲置教学楼，构建 1个党群服务中心连接
N个服务站点的“1+N”党建引领基层治理体系，打造“党员活动室、
便民服务室、综治中心、新时代文明实践站、说事议事室”等办公
区，同步配置“阅览室、道德讲堂、妇女和留守儿童之家、农民技
校、老年人休闲娱乐室、调解室、电力服务室、电力爱心超市”等
特色功能室，全方位打造了“凝聚党心民心、引领基层治理”的新
阵地。
二、党员带头强引领，构建基层治理“新格局”。按照“居住
相邻、便于管理”的原则，将全村划分为 8个小网格和 24 个微网格，
将村社干部、无职党员、双协员、公益性岗位、群众代表、志愿者
等力量纳入网格员队伍，每个微网格最多管理 7户群众，实现人在
格中走、事在格中办，民意在一线收集、问题在一线解决。创新
“在职党员联网格、无职党员联农户”的“1+X”工作机制，每名在
职党员联系 1-3 个网格，对无职党员实行设岗定责定网格，每名党
员按照“就亲、就近、就熟”的原则，联系周边 5-10 户农户，宣传
党的政策、收集民情民意、化解矛盾纠纷、解决群众难题。以“三
定三亮三比”（定岗位、定网格、定联户，亮身份、亮职责、亮服
务，比党性、比作为、比奉献）活动为抓手，充分发挥党员联系服
务群众、助力基层治理先锋模范作用。
三、拓展载体优服务，凝聚基层治理“新活力”。常态化品牌
化推进全市民事直说“1234”工作法，积极推广说事二维码、微信小
互动卡、民情联系卡等线上小平台，让群众“有事找干部、有事码
上说”。打造“邻聚里驿站”说事议事室，严格落实村干部坐班制
度，推行“门常开、人常在、事常办”服务模式，让群众“话有地
方说、苦有地方诉、理有地方讲”。结合主动创稳和网格化管理，
通过入户走访、炕头会、板凳会、田边会等方式，广泛听取民意，
全方位拓宽“民事直说”渠道。同时，充分发挥村民自治组织作用，
通过修订“村规民约”，成立“村民议事会”、“道德评议会”、
“红白理事会”、“禁毒禁赌会”，积极培训“法律明白人”，开
设道德大讲堂等相结合的方式，以潜移默化的方式引导群众树立明
礼知耻、崇德向善的价值观念。
四、创新机制增质效，激活基层治理“新引擎”。依托电力爱
心超市，围绕“五大振兴”细化量化积分项目，推行“四本积分存
折”管理法，实行党员积“红色积分”、群众积“幸福积分”、志
愿服务积“爱心积分”、环境卫生积“绿色积分”，将积分管理与
政治激励、精神鼓励、物质奖励相挂钩，提高党员群众参与村级发
展的积极性。以“权责清晰化、精简实效化、服务多元化”为目标，
优化各类服务组织队伍、完善各项规章制度，推动党群活动、便民
服务、协商议事、关心关爱、志愿服务、学习培训、矛盾调解等服
务深度融合，全面提升基层治理的能力。以“条块化”“田字格”
方式推动特色产业发展，形成了山上有椒、地上有果、田中有粮、
四季有客的“四有”格局。截止目前，村集体经济经营性收入已达
到5.74 万元，总收入达到 20.86 万元。
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某村坚持党建引领提升基层治理现代会水平经验交流材料 近年来，我村坚持以党建引领为主线，以构建和美乡村为目标，以全面落实“五大工程”、“一强三引领”农村基层党组织整体提升三年行动计划和农村“堡垒示范”工程为抓手，以打造党群连心、邻里和谐、守望相助平台为载体，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能、发展效能。 一、建强堡垒聚合力，打造基层治理“新阵地”。我村坚持党建引领，以选好班子带头人为抓手，推选工作能力强的村委会主任担任村党支部书记兼村委会主任，实现“一肩挑”，选任村支部副书记1名，确定后备干部4名，村班子实现“两强两化”。以服务党员群众为目标，全面落实“四议两公开”制度，村党...
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