医院党建工作经验交流：以党建促“作为”+靠党建有“所为”
2024-12-31
999+
22.23KB
5 页
海报
侵权投诉
医院党建工作经验交流：以党建促“作
为” 靠党建有“所为”
近年来,XX 医院党委坚持深入学习贯彻党的二十大精神，
认真落实山东健康集团及医养集团党代会决策部署，强优
势、促融合、求质效，靶向破题，实现了以党建促“作
为”、靠党建有“所为”。
一、凸显专业优势破解群众就医获得感不强等难题
医院党委深化落实提升基本医疗群众满意度工作，持
续有效解决“看大病难，看大病贵”的问题，全力提升当
地居民就医新体验。
发挥“关键少数”表率作用。深入贯彻落实“以人民
为中心”的发展思想，认真践行“健康至上、服务至诚”
的核心文化理念，在成功打造“泰山学者工作站”的基础
上，由党委书记领衔，签约“北京名医专家团”项目，正
式成为北京名院专家团定点诊疗医院，依托品牌和资源优
势，加大在科研创新、人才培养、服务提升上的投入，持
续提升医院服务能力。
让“小团队”发挥大作用。着眼形成“把党员培养成
工匠，把工匠培养成党员”的人才培养模式，内科党支部
依托“医心向党、介入引航”支部品牌，发挥介入专科优
势，着力提高肺部疾病确诊率，开展无痛纤维支气管镜检
查，很大程度上解决了患者在常规纤支镜检查时的恐惧、
痛苦和精神上的不良记忆，也解决了部分不合作患者的镜
检难题，充分保障了术中患者躯体不良反应的最小化，筑
牢患者健康防线。
让鲜红党旗在一线飘起来。专科病区党支部注重选树
先进典型，开展争当“先锋”品牌党建活动，通过多种形
式和途径，引导党员干部积极参与医疗市场竞争，着力打
造泰安市重点专科，引领精神科建设成为区域性精神治疗
和康复中心。
二、把突破项目作为党员发展、锤炼党性的“摇篮”
医院党委把党的政治优势、组织优势、工匠的技能优
势、专业优势有机结合，使突破项目小组高技能人才具备
党员和工匠的“双核动能”。
深化党性实践活动。门诊党支部围绕“深化为民服
务”突破项目，实施门诊患者暖心就医工程，项目小组有
效发挥党员联系群众、服务患者的桥梁和纽带作用，带领
身边党团员持续深化“我为群众办实事”等实践活动，帮
助患者解决细小琐事、答疑解惑。
培养“党员+技术”骨干。在巩固去年12 项创新创效
项目的基础上，围绕发挥专科优势，深化开展创新创效项
目26 项。外科党支部依托党员先锋岗，将技术水平高、工
作业绩突出、有入党意愿的突破小组成员吸收到队伍中来
进行重点培养，致力于培养一批知识型、技能型、创新型
的党员骨干和技术骨干。
构建“红色引擎+业务矩阵”全新工作模式。由各支部
在所辖业务科室成立“红色先锋队”，由党员、青年业务
骨干组成主干成员，民主党派及其他专业技术人员参与，
给技能人才交任务、压担子，磨炼其意志，锤炼党性修养
在日常业务工作和推进实施突破项目中起到了关键作用，
为突破项目取得实效提供了人才保障。
三、发挥基层党组织管理创新前沿引领作用
医院党委认真落实山东健康医养集团党建工作标准化
部署要求，把围绕中心、服务大局作为最大实践，把从严
从实贯穿始终。
学无止境勇攀高峰。内科党支部引领党员在深化创建
“山东省卒中防治中心”“中国卒中学会卒中中心”等专
科联盟单位和组建专门卒中急诊及多学科救治小组的基础
上，瞄准世界脑健康与脑疾病领域研究前沿，依据《“健
康中国”2023 规划纲要》中的重要战略部署，迅速打造
“山东省脑健康与认知障碍数字诊疗专科联盟”。
打造“国医堂”。机关党支部引领党员创建学习型、
专业化党员示范团队，依据《“十四五”中医药发展规
划》，加强基层医疗机构中医馆建设，全力打造“国医
堂”，把中医诊疗、中医治未病、中医药养生保健等融入
社区健康养老全过程，满足了社区群众对中医服务的需求。
四、党员引领，诠释敬业爱岗新标杆
广大党员干部发挥模范带头作用，展示共产党员的优
秀品格和良好情操，实践入党誓言，用一言一行维护共产
党员的形象。
以党建促“作为”。机关党支部依托“微光同行”志
愿服务品牌，聚力解决群众健康“急难愁盼”问题，从党
支部到小组再到个人，深入开展“四送四进四提升”“党
建带群建”等主题系列活动。将义诊服务、科普讲座、上
门护理，送进厂矿企业、社区农户，有效提高了群众在危
急状况下挽救生命的急救能力。依托长护险政策，切实为
失能家庭减轻了看病负担。推动优质资源下沉，规范院前
院中、院后服务，最大程度满足群众所需。
靠党建有“所为”。物业党支部牢固树立大局责任意
识、创新服务意识、节约担当意识，克服种种困难，拓展
增加维修项目，满足临床多样化需求，为临床一线提供优
质服务，为节支䧏耗做出了新贡献。
党员引领争当先锋。骨外科、心内科、神经内科等党
员围绕学科建设争先锋。如断指（趾）再植再造、全膝人
工关节置换、经皮冠脉支架植入术、永久性心脏起搏器安
置术、肿瘤放化疗等技术不断攀峰，腔镜、介入技术广泛
深入应用于内科、外科及医技科室，心脑血管疾病诊疗、
外科腔镜诊疗及血管微创介入诊疗技术均居区域前列。腹
部动脉栓塞止血术、UBE 手术，无抽搐电休克治疗等，填
补了本地空白。
五、坚持“政治+专业”一体化培训深度融合
医院党委围绕发挥专科优势、品牌建设等方面，提能
力强融合求实效，围绕党的创新理论开展大学习、大练兵
大提升。
推进党员干部素质提升工程。采取“集中+自学”“线
上+线下”“辅导+研讨”“现场+视频”等方式，利用“三
会一课”、主题党日等载体，坚持“互联网+”教育，运用
“学习强国”“灯塔—党建在线”学习平台，丰富学习教
育内容，不断提升队伍素质，为推进项目实施和医院高质
量发展提供坚强有力的政治保证和思想保障。
把开展党纪学习教育作为重要政治任务。党员领导干
部带头学习、做出表率，坚持先学一步、学深一层。党支
部认真履行直接教育、管理、监督党员的职责，在党纪学
习教育中积极发挥作用。党员、干部围绕医院等级复审，
加强应急演练，强化实战实践和应急处置能力，用党规党
纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律
意识、提高党性修养的过程。
开展“思想再解放、作风再转变、能力再提升”活动。
广大党员和干部在提高学习力、分析力和执行力上狠下功
夫。聚焦医院阶段性、长远性和重点难点问题，将诊疗服
务下沉至乡村市场，与乡镇卫生院，村医、村委会等加强
沟通联系，有效增加门诊就诊量和查体量。强化药占比管
理，提高集采比例，药械占比同期下降8%。各部室加强物
资和耗材管理，压缩低值易耗品出库量和成本，平均物资
耗材成本压缩10%左右。
医院以高质量党建赋能高质量发展，认真践行“健康
至上、服务至诚”的核心文化理念，先后获得“山东省诚
信医疗单位”“全省职工最满意的医保定点医院”“全国
十佳百姓放心医院”“全国诚信建设示范单位”“全国医
德、医术、服务百姓三满意医院”等荣誉称号，为加快建
成国内医养产业领军企业，为山东健康集团打造世界一流
产业集团贡献了力量。
标签： #经验交流
摘要：
展开>>
收起<<
医院党建工作经验交流：以党建促“作为”靠党建有“所为”近年来,XX医院党委坚持深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实山东健康集团及医养集团党代会决策部署，强优势、促融合、求质效，靶向破题，实现了以党建促“作为”、靠党建有“所为”。一、凸显专业优势破解群众就医获得感不强等难题医院党委深化落实提升基本医疗群众满意度工作，持续有效解决“看大病难，看大病贵”的问题，全力提升当地居民就医新体验。发挥“关键少数”表率作用。深入贯彻落实“以人民为中心”的发展思想，认真践行“健康至上、服务至诚”的核心文化理念，在成功打造“泰山学者工作站”的基础上，由党委书记领衔，签约“北京名医专家团”项目，正式成为北京名院专家...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册