在2024年企业思想政治工作创新经验交流座谈会上的发言
2024-12-31
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在2024 年企业思想政治工作创新经验交流座谈会上的发
言
尊敬的各位领导，同志们：
***聚焦草种科技战略，牢记习近平总书记考察企业时
的“顺国情，合地情”嘱托，在创新发展同时，把学习宣
传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大
精神，作为企业思想政治工作首要政治任务，以良好思政
工作成效引领推动企业高质量发展。
强化思想政治引领，凝聚党员职工思想共识。抓实学习
贯彻，把好党员职工的“思想关”。坚持用党的创新理论
引领发展，通过“党员上党课，全员学政策”机制，形成
“非公企业必须跟党走，发展理念和战略也要符合党的政
策”的共识。集团党委认真组织学习党的二十大精神，在
全公司范围内征集二十大学习感言 870 篇，并汇集成《小
草说说心里话》手册。以“六学”方式开展第二批主题教
育增强发展信心；通过党纪教育强化党员职工纪律意识，
有效转化为助力企业发展的责任意识。结合“小草学堂”
线上平台统筹党员职工教育培训，通过联合举办活动凝聚
思想共识，先后联合自治区工商联开展“喜迎二十大·青春
心向党·奋进新征程”纪念共青团成立 100 周年青春故事分
享会；联合自治区、市两级工会举办“阅读经典好书争当
时代工匠”暨“喜迎二十大奋进颂辉煌”职工读书会；自
治区“感党恩、听党话、跟党走”宣讲团走进**与共建单
位、驻地村党员共同学习，联合自治区重点民营企业党委
开展“沿着习近平总书记的足迹悟思想拓视野促发展”等
主题党日活动，引导党员职工深刻理解习近平新时代中国
特色社会主义思想的精神内涵和实践要求，增强落实总书
记讲嘱托和助力自治区五大任务的使命感。强化层层推进，
有效融入经营发展“各环节”。将习近平生态文明思想融
入集团治理环节，推进党委班子交叉任职，形成党委书记
参与董事会伊始机制，通过建立“党委班子、党群部门、
党支部”三级机制强化思政工作体系建设，打造“思政+”
品牌积极践行“生态优先，绿色发展”理念。组织学习贯
彻自治区十一次党代会、呼市第十三次党代会精神，推进
思想政治工作融入生产经营，加大特色乡土植物种质资源
库建设规模，围绕争创国家级草业技术创新中心目标，不
断完善种质资源“保育繁推”一体化应用体系。坚持以人
为本，用心构建小草“家文化”。将思想政治工作与企业
文化有机融合，践行社会主义核心价值观，通过企业管理
者带头示范、逐级推进的办法，“润物细无声”地将企业
文化贯穿经营管理全过程。通过举办“**战略轮训”统一
全员战略目标；通过“小草扎根”特训营培训机制帮助职
工成长；通过丰富职工文化生活，营造和谐之家氛围；通
过建立《**互助基金制度》、解决困难职工生活难题；通
过开展员工及父母健康体检、员工家属一日游等实实在在
的企业文化活动，增强员工幸福感。
夯实思政工作基础，营造企业发展良好环境。学好用好
政策，思想政治工作成为惠企“转化器”。将党的思想引
领逐渐传导至企业解读政策、用好政策、得到实惠、推动
创新的发展闭环，为企业健康发展保驾护航。党委成立专
班及时了解党和国家相关利企政策，并转化为发展战略与
机遇，推动企业与国家发展同频共振。以党建工作推动企
业与各级主管部门密切联系，使企业发展能够享受政策红
利，集中学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进
中国式现代化的决定》、《中共中央国务院关于加快经济
社会发展全面绿色转型的意见》等。齐抓共管，思想政治
工作成为“润滑剂”。围绕生产经营目标拓宽思想政治工
作思路，确保与企业管理同部署、同考核。由党委牵头，
推动各部门形成支部书记是思想政治工作第一责任人的工
作格局，将政工工作作为考评支部书记绩效的重要内容。
支部书记结合本部门的职责任务，有针对性地开展思想政
治工作，努力解决职工思想认识、利益诉求等问题，教育
引导职工全心全意为企业经营贡献才智，开设“建言谢
策”交流平台，方便职工与企业交流。以“思政+生态教
育”模式提升企业“影响力”。通过打造“思政+生态主题
教育”示范基地，创新思想政治工作载体。在传播习近平
生态文明思想、提升企业品牌度方面发挥积极作用。依托*
*科研体系、生态空间优势，形成了包括草种业发展、种质
资源保护与利用、数字生态实践、碳汇经济、研学教育、
中小学生劳动实践等多个生态教育实践项目，让思想政治
工作内容丰富而具有吸引力。公司每年与各级单位、企事
业团体开展共建活动达40 多场，有效推动思想政治工作产
生实效。
注重示范带动，积极主动履行社会责任。突出典型引领，
员工创新创优汇聚“正能量”。通过树立党员标杆、先进
典型涵养企业文化，为思想政治工作注入深厚的文化内涵
通过组织开展“榜样力量”报告会、“党员先锋岗”、
“最强党支部”等创建工作，激发了党员职工的使命感与
责任感；通过选树“‘70’后老专家邢旗”、“5年扎根藏
区科研先锋赵韦”、“全国‘巾帼文明岗’**种质资源团
队”、“‘全国工人先锋号’大青山前坡项目团队”、5个
“草原英才”团队和个人等一批先进典型代表，引领企业
使命和价值观成为**人的思维模式和行为准则。践行社会
责任，熏陶员工价值观获“新追求”。担当时代责任，**
坚守“爱与奉献”文化回馈社会，累计治理轻、中、重度
荒漠化土地以及矿山、废弃地、盐碱地等 3000 万亩，助力
“绿水青山就是金山银山”。多年来，在教育扶贫、产业
帮扶、消费扶贫等公益事业中捐助金额达 1.1 亿元。探索
“集团+草业基地+贫困户”模式助力乡村振兴，以“育种
合作”、“劳务合作”等带动农牧户就业增收。集团先后
被授予了全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业
中国红十字会“人道勋章”全国脱贫攻坚奉献奖、自治区
脱贫攻坚龙头企业、自治区首届慈善奖等荣誉称号。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
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在2024年企业思想政治工作创新经验交流座谈会上的发言尊敬的各位领导，同志们：***聚焦草种科技战略，牢记习近平总书记考察企业时的“顺国情，合地情”嘱托，在创新发展同时，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，作为企业思想政治工作首要政治任务，以良好思政工作成效引领推动企业高质量发展。强化思想政治引领，凝聚党员职工思想共识。抓实学习贯彻，把好党员职工的“思想关”。坚持用党的创新理论引领发展，通过“党员上党课，全员学政策”机制，形成“非公企业必须跟党走，发展理念和战略也要符合党的政策”的共识。集团党委认真组织学习党的二十大精神，在全公司范围内征集二十大学习感言870篇，并...
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