2024年上半年基层党建工作总结
2024-12-27
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2024 年上半年基层党建工作总结
2024 年以来，x坚持以党的政治建设为统领，通过
“四个聚焦”，着力提升机关党建工作质效。
一、主要做法
（一）聚焦担责履责，构建上下贯通责任体系。市 x
坚持以讲政治的高度谋划推进机关党建工作，不断筑牢全
委做到“两个维护”的高度自觉，确保国资国企始终沿着
党指引的方向前进。坚持把党建工作与中心工作一起抓，
同部署、同落实，定期研究全面从严治党工作，制定年度
党建工作要点，把推动国资国企改革发展作为各项工作的
主线，统筹部署党建、意识形态、党风廉政建设、铸牢中
华民族共同体意识等重点工作，推动党建责任纵向到底、
横向到边、全面覆盖，责任层层传递、压力层层传导、任
务层层落实。
（二）聚焦组织建设，提升基层党组织功能。持续筑
牢基层堡垒战斗力，在“强基固本”上下功夫。一是强化
支部建设。积极开展来宾市基层党建“五基三化”提升年
行动，扎实推进学习教育。规范化开展支部“三会一课”
机关“每周一”学习，通过领导干部带头讲，引导全委党
员干部在主动学习中增长才干、提升本领、促进发展。二
是深化联建共建活动。加大与其他市直属机关事业单位、
国有企业、非公企业、社区、帮扶村的联系，实现组织联
建、活动联办，资源共享，共同推动党建与业务双促双提
升。五年来，共开展了 20 余次联学联建活动。三是选优配
齐党务干部。今年以来，先后从企业借调 6名政治素质好、
党性原则强、有党务工作经历、善于沟通协调、热爱党建
工作的党务工作者，切实优化党务干部队伍结构，进一步
提升党建工作质效。四是牢牢把握“围绕中心、建设队伍
服务群众”的职责定位，引领基层党组织成为国资国企凝
心聚力稳增长、促改革、强活力的主心骨，打造“旗聚国
资数说使命”党建品牌。
（三）聚焦“互融互促”，推动党建与业务同频共振。
紧紧围绕国资国企改革发展这个首要任务，凝心聚力抓好
重点工作。x年实施国企改革三年行动以来，聚焦重点、攻
坚难点，梳排堵点，进一步优化国有资本布局，建立健全
国资监管体系。不断强化企业党的建设，推进 x户监管企
业集团公司层面及所属x户重要子企业“一企一策”制定
了党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单，
“先党内、后提交”成为重大事项决策固定程序，制定国
有独资公司章程指引等核心监管制度 x项，修订完善企业
内控制度 x项，进一步优化企业组织架构。国有资本布局
进一步优化，提升资源配置效率，扩大有效投资，2024 年
累计完成投资额x亿元，同比增长 x％。国资监管效能进一
步提升，筹集x万元建成国资国企在线监管系统，是全区
四个建成系统地市之一，市直属企业财务、采购、投资等
方面的监督管理水平明显提升。
（四）聚焦廉政建设，推动党风廉政纵深推进。x年以
来，x深入开展廉政教育，抓好清廉机关建设，实现行业特
色与廉洁文化有机融合，护航清廉国企。一是加强纪律作
风建设。坚持以更高的标准、更严的纪律要求约束党员干
部，常态化开展“三个一”活动，支部每年开展一次廉政
教育活动，机关每年开展廉政家访活动，党委每半年召开
一次党风廉政专题会，通过正面教育引导，筑牢党员干部
廉洁从政的思想防线。三是扎实推进清廉国企建设。2023
年以来，x创新性打造“工程项目数字化平台”，形成项目
建设全过程“数字化”、关键点控制“精准化”、制度性
管理“可视化”、工程建设可追溯体系“三化一体系”管
理模式。来宾金投集团建立“信息化＋监管”的合同管理
平台，有效解决线下监督不及时、不到位问题。
二、存在问题
一是精品意识不强，工作思路还不够清晰。在推进党
建品牌创建工作中，党建引领的特色、亮点不够突出，成
效不够明显，党建特色品牌效应和长远带动作用发挥得不
够充分。二是队伍建设有短板，业务能力有待提高。党务
工作者从业经历较为单一，党务骨干与业务骨干之间岗位
交流的渠道还不够通畅，党务工作人员的业务能力与党建
要求还有差距，未能实现党务与业务工作深入融合。
三、下一步工作计划
（一）强化党的领导，突出核心作用。坚持党建与改
革同向发力，以机关党建新提升塑造国企发展新优势。规
划好国有企业党建工作的路径、方法、举措，实现党的建
设与国企改革同步推进。进一步推动市属企业厘清党委前
置研究和决定讨论的界限，深入推进外部董事规范化建设
规范国有企业机构、人员管理。
（二）强化理论武装，巩固主题教育成果。严格落实
“第一议题”制度，健全“党委＋支部”联动学习机制，
实施党员淬火铸魂行动，开展“人人上讲台个个是主角”
活动，引导党员干部学思想、强党性、增本领。充分发挥
市x党委智慧党建平台作用和阵地优势，加大线上学习力
度，扩大学习培训覆盖面。
（三）强化基层基础，建强战斗堡垒。坚持“三会一
课”制度，探索推行“135”主题党日活动模式，不断丰富
主题党日活动形式，增强支部凝聚力和向心力；以党支部
组织生活“联学”“巡听”“观摩”等形式，常态化开展
政企结对共建活动，充分发挥党建工作的引领护航作用。
（四）强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进党建
品牌创建活动，以党建引领促发展，品牌创建提质效，努
力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发
展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。
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2024年上半年基层党建工作总结2024年以来，x坚持以党的政治建设为统领，通过“四个聚焦”，着力提升机关党建工作质效。一、主要做法（一）聚焦担责履责，构建上下贯通责任体系。市x坚持以讲政治的高度谋划推进机关党建工作，不断筑牢全委做到“两个维护”的高度自觉，确保国资国企始终沿着党指引的方向前进。坚持把党建工作与中心工作一起抓，同部署、同落实，定期研究全面从严治党工作，制定年度党建工作要点，把推动国资国企改革发展作为各项工作的主线，统筹部署党建、意识形态、党风廉政建设、铸牢中华民族共同体意识等重点工作，推动党建责任纵向到底、横向到边、全面覆盖，责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。（二）聚焦...
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