XX公司2024年纪委上半年总结及下半年打谱
2024-12-26
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XX 公司 2024 年纪委上半年总结及下半年打谱
按照上级党委和纪委通知要求，现将×××××公司 2024 年纪委上半年
纪检工作进行全面总结，不当之处，请批评指正。
一、上半年工作情况
今年上半年以来，在×××公司党委和上级纪委的坚强正确领导下，公
司纪委深入学习贯彻党的 XX 大精神和二十届中央纪委三次全会精神，
认真贯彻落实党风廉政建设工作要求，深入推进党风廉政建设和反
腐败工作，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，严肃查处违
纪违法行为，充分发挥监督效能，各项工作取得了新进展新成效，
为企业高质量发展提供了坚强保障，营造了风清气正、干事创业的
良好氛围。
（一）强化责任落实，管党治党更加有力。认真贯彻落实上级全面
从严治党工作会议部署，召开公司 2024 年度党风廉政建设和反腐败
工作会议，层层签订党风廉政建设目标责任书××××份，进一步压紧
压实主体责任。制定《2024 年度党风廉政建设和反腐败工作任务分
工实施方案》，明确责任分工，强化责任落实。召开节前集体廉洁
谈话会，签订廉洁从业承诺书××××余份，进一步强化纪律意识和规
矩意识。深化“—岗双责”制度执行，做到党风廉政建设与业务同
安排、同部署、同考核，促进履行“一岗双责”制度化、规范化、
长效化。
（二）强化党纪学习，纪律意识更加严明。突出正面引导与反面警
示相结合，组织党员干部集中学习典型反腐倡廉和违规违纪案例×××
起，观看《铁纪护航》《百年“纪”议》《惩治新型腐败和隐性腐
败典型案件警示录》等警示专题片××××余场次，引导广大党员干部
受警醒、明底线、知敬畏。开设纪律培训讲堂，纪检干部上讲台对
《中国共产党纪律处分条例》进行解读阐释，引导党员干部在学懂
弄通上下功夫。利用微信公众号、LED 显示屏等多媒体，及时转发
《条例》解读、党纪知识等内容，引导党员干部及时学、随时学。
组织党支部书记为党员讲授纪律专题党课××××场次，各党支部开展
集中学习×××次，集中研讨××××次。开展党纪知识有奖问答活动，将
党纪学习教育全面融入到党员干部的生产生活中，使学习教育更加
贴近实际、贴近基层，促进党员干部把遵规守纪内化于心，外化于
行。
（三）强化廉洁教育，思想堤坝更加牢固。广泛深入开展第×××个
“党风廉政教育月”活动，通过公司微信公众号推送节日廉洁提醒，
通报“四风”问题典型案例××××起。以 24 节气为节点，推出“节气
话廉”栏目×××期，让干部职工中感受有温度和底蕴的廉洁文化；印
制发放“廉洁水杯”“廉洁记录本”“廉洁文化衫”××××个，教育
引导干部职工“饮水思廉”、耳濡目染。开展“廉洁春联扬正气”
活动，书写赠送廉洁春联××××余幅；开展“廉洁灯谜庆元宵”活动，
设计制作廉洁灯谜××××余条，让廉洁文化深入内心。开展廉洁文化
主题公园“打卡”活动，×××余名党员干部职工现场沉浸式体验廉洁
文化，××××余名党支部书记带头分享身边廉洁故事，宣传廉洁理念，
传播廉洁思想。升级改造廉洁文化主题公园，充实廉洁知识内容，
丰富文化表现形式，嵌入多媒体技术，打造“数字化廉园”。组织
各级管理人员开展党纪党规知识考试和支部廉洁知识抢答赛，评选
成绩优秀选手进行奖励。
（四）强化监督执纪，政治生态更加清正。深入开展管理人员作风
整治专项治理工作，制定专项治理方案，成立工作专班，细化责任
分工，开展监督检查×××次，查纠问题×××条，督促责任部门制定整
改措施，限期整改到位。紧盯重要节假日，采取明察暗访、监督检
查等方式，开展监督检查×××场次。同时，拓宽举报渠道，通过党委
书记热线、网络举报、电话举报和举报箱“四位一体”模式，释放
严抓严管、长管长严的强烈信号。上半年先后对基层单位开展监督
检查×××场次，运用监督执纪“第一种形态”约谈×××人次，提醒谈
话×××人次，责令写出整改情况报告×××份，下发通报×××期。对有关
问题线索开展调查核实，立案×××起。
二、存在的问题与不足
回顾上半年的党风廉政建设工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒
地认识到了存在一些问题和不足：
一是落实从严治党要求还不够到位，个别党员干部对当前各级全面
从严治党的核心内涵理解不够透彻、不够到位，党性修养、素质能
力还不能很好的适应全面从严治党的新要求。
二是党风廉政建设质效仍存在差距，个别部门和基层区队对落实党
风廉政建设责任制工作重视不够，对党员干部的日常教育管理监督
工作做得不实，缺少有效管用的措施。
三是管理人员作风建设还有薄弱区，日常抓管理人员作风建设仍存
在薄弱区，个别管理人员工作中服务意识不足，担当履职能力不够，
推诿扯皮、工作被动等现象还不同程度存在。
四是纪检队伍业务水平需持续提升，纪检人员从业时间较短，理论
水平功底有限，专业知识水准较低，工作经验比较欠缺，在高质量
满足全面从严治党工作方面还需持续赋能赋量、用力提升业务水平。
对于以上问题，我们将在今后的工作中努力克服解决。
三、下半年工作打谱
公司纪委下半年坚持“严”字当头、“实”字托底，以更高的标准、
更严的要求、更实的作风，坚定不移把全面从严治党各项举措抓实
抓细，切实营造风清气正的良好环境。
（一）扎实改进纪律作风。进一步完善内部大监督格局，紧盯重点
任务、重点领域、重点岗位，聚焦干部职工反映强烈的问题，构建
“六张网”，实现党内监督、专项监督、职能监督、民主监督有机
融合。严格落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作措施。
紧盯节日期间公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、套取工资
奖金等易发多发和隐形变异问题，以及公务接待、公务用车使用管
理、公款支出费用报销等关键环节，做到发现一起、查处一起、通
报曝光一起。持续深化“靠企吃企”和“微腐败”等专项整治，紧
盯关键人、关键岗位，深挖细查靠企吃企、关联交易、利益输送等
行为；严查吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等侵害职工利益的不正
之风，精准运用“四种形态”，从严从快处理。对形式主义、官僚
主义突出问题，深挖根源、找准症结，科学精准靶向纠治，持续巩
固纪律作风整治成果。
（二）构建多维监督体系。聚焦主责主业，列出“必为”清单，界
定“不为”界限，确保守土负责、守土尽责。重点对机关各部室、
车间及班组等“一把手”贯彻执行民主集中制、履职用权、担当作
为、廉洁自律等情况开展监督，特别是抓好“一岗双责”、个人重
大事项报告等制度执行和落实，确保党员干部时刻保持清醒头脑，
清正廉洁。积极构建内部大监督格局，运用“全周期管理”理念，
通过构建“六张网”、建立“六个清单”，构建主体明晰、协同联
动、逐级传导、问责有力的内部监督格局，全面覆盖干部职工身边
的腐败和作风问题，使权力运行监督制约机制更加健全完善。
（三）严格监督执纪问责。始终以严肃问责层层传导压力，做到有
错必究、有责必问、问责必严，让失责必问成为常态。严格基层纪
检委员线索提供、联动监督、交叉监督，纪检干部及纪委委员分工
包挂、主动监督、下访监督等制度，及时掌握苗头性、倾向性问题
线索，科学规范处理，提醒警示到位。紧紧抓住“第一种形态”不
放松，坚持透过具体问题，剖析查找深层次原因，做到抓早抓小抓
苗头，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。强化“8小时外”的监督
管理，重点对关键少数、关键岗位、关键业务“三个关键”的开展
监督检查，释放严抓严管、长管长严的强烈信号。
（四）深入党风廉政教育。按照上级个公司廉洁教育活动的通知要
求，编发党纪党规知识题库，开展党纪党规知识测试。组织召开警
示教育会，引导党员干部对照检视、自省自律。组织党员干部赴周
边警示教育基地实地接受教育，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓
厚氛围。持续深化丰富公司廉洁文化品牌内涵，指导各党支部完善
廉洁从业手册，形成“一支部一窗口”的廉洁文化阵地架构。深入
开展学廉、知廉、践廉、倡廉活动，形成时时讲清廉、处处见清廉、
人人赞清廉的新风正气，为企业高质高效发展注入强劲“廉动力”。
摘要：
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XX公司2024年纪委上半年总结及下半年打谱按照上级党委和纪委通知要求，现将×××××公司2024年纪委上半年纪检工作进行全面总结，不当之处，请批评指正。一、上半年工作情况今年上半年以来，在×××公司党委和上级纪委的坚强正确领导下，公司纪委深入学习贯彻党的XX大精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真贯彻落实党风廉政建设工作要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，充分发挥监督效能，各项工作取得了新进展新成效，为企业高质量发展提供了坚强保障，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。（一）强化责任落实，管党治党更加有力。认真贯彻落实上级全面从严...
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