XX国资委党委关于严把发展党员质量关的整改落实情况报告
2024-12-26
999+
16.83KB
4 页
海报
侵权投诉
XX 国资委党委关于严把发展党员质量关的整改落实情况报
告
根据 xxx《关于严把发展党员质量关的纪律检查建议》要求，我党委
坚持将政治标准放在首位，多措并举规范发展党员程序，保证新党
员发展质量。现将整改落实情况报告如下。
一、基本情况
xxxx 国资委党委共下辖 xxx 个党委、xxx 个党总支，xxx 个基层党组织。
xxx 年，市国资委党委共发展新党员 xxx 人，完成计划数的 100％，
其中，产业工人 xxx 人，重大项目一线 xxx 人，35 岁及以下 xxx 人，
高知识群体 xxx 人，少数民族 xxx 人，女性 xxx 人。
二、主要做法
（一）严把“入口关”，科学制定发展计划。一是科学分配，稳步
调控。在严格执行发展党员“三上三下”制度的基础上，研究制定
《xxxx 国资委党委 xxxx 年度发展党员指导性计划》，明确发展时间、
工作措施和责任要求，逐级细化分解指标，确保发展对象优中选优。
管好用好《xxxx 发展党员信息库》，建立入党申请人、入党积极分
子、发展对象、预备党员信息台账，每季度动态更新完善一次。落
实发展党员季度报告、年中调整、年底总结工作制度，强化对发展
党员的督促指导、督查力度，全面了解、审核把关不同环节发展党
员情况。xxxx 年共开展发展党员业务培训 5期，指导活动 4次，解
决基层党组织发展党员问题和困难 12 个。二是抓好源头，注重培养。
深化《xxxx 发展党员扩源提质计划》，强化发展党员源头培养，增
加入党申请人、入党积极分子储备，着力破解国有企业发展党员难
问题。部分县（市、区）还采取建立制度机制强化源头培养，重点
向优秀青年先进分子抛出“橄榄枝”，将先进分子和优秀人才纳入
组织视野，激发源头活力。xxxx 年共储备入党申请人 80 名，入党积
极分子 210 名，发展对象 17 人。
（二）严把“程序关”，落实发展流程要求。一是全面落实全程纪
实管理。建立发展党员全程纪实管理制度，严格执行发展党员 5个
环节 25 个步骤要求，对党员全过程多层面进行考察，要求支委会、
党员大会、党工委必须会议集体研究，统一对外公示接受党员群众
监督。各级党组织建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、预
备党员、正式党员五本台账，做到每个环节有据可查，每个步骤有
人把关，使发展党员由“结果监督”向“过程监督”转变。109 个
基层党组织通过全程纪实管理把控各环节时间节点要求，审核把关
发展程序步骤，其中发现 3人时间逻辑较混乱，存在严重违反入党
程序问题，需从发展对象阶段重新履行入党程序。xxxx 年已吸收入
党的 78 名新党员全部落实全程纪实管理。二是强化入党前培训教育。
主办xxxx 发展对象培训班，统筹全市发展对象参加培训，开展全方
位、系统性入党前培训。将党章党规、党史学习教育、习近平新时
代中国特色社会主义思想、党的 XX 大精神纳入培训必修课，引导入
党积极分子和发展对象不断强化党性修养。xxxx 年，共举办发展对
象培训班1期，参加发展对象培训班3期，培训人数 88 人；举办入
党积极分子业务培训 11 次，培训 134 人；开展入党前谈心谈话 78
次。三是扎实推进党员档案补办。加强党员档案管理，落实专人、
设置专柜、明确场地规范管理党员档案，落实调档查阅制度，确保
党员档案的准确、完整和连续性。在档案补办过程中，落实“一人
一档一编号”要求，经核实认定党员身份后给予补办。xxxx 年，市
国资委党委补办党员档案 16 份，其中补办《入党志愿书》10 份，补
办入党积极分子登记表等材料 6份，现已全部完成补办。
（三）严把“质量关”，优化党员队伍结构。一是坚持政治标准为
首位。坚持把政治标准放在发展党员首位，在落实政治审查、部门
联审、全程纪实管理等制度基础上，以问题导向草拟《xxxx 国资委
党委发展党员责任清单（试行）》，列出党委书记、基层党组织书
记、组织委员、党支部等发展党员责任清单，有效堵塞工作漏洞。
二是加强发展党员督促检查。将发展党员工作完成情况列入基层党
建“两随机”督导调研、年度基层党建考核和党组织书记述职评议
重要内容，采取“四不两直”方式抽查落实情况，督促指导 4次，
抽查基层党组织 42 个，发现问题 27 个，均已整改完毕。三是突出
重点领域发展党员。注重发展生产经营骨干、技术人员、管理人员
和一线工人入党，不断使党员队伍年轻化、知识化、多样化。xxxx
年发展企事业单位 、 社会组织专业技 术 人 才 33 人，同比增长
69.6％；发展产业工人 62 人，同比增长58％。
三、下一步工作计划
下一步，市国资委党委将坚决贯彻落实新时代党的组织路线，结合
企业特点，加强督促指导，把好发展党员关口，保证新发展的党员
质量。
（一）继续向重点领域倾斜。坚持有增有减、有保有压，重点实施
“三倾斜”，即向青年和产业工人队伍倾斜，积极探索国有企业发
展党员新路径、新办法，制定发展党员指导性计划，努力实现发展
一个、带动一批、影响一片的目的。
（二）继续注重源头培养。指导各基层党组织加大对入党积极分子、
发展对象的教育培养力度，建立一支数量充足、素质较高、结构合
理的党员队伍。继续用好发展党员信息库，实行新发展党员动态更
新管理，建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常
对其进行跟踪考察、培养教育。
（三）继续抓好制度落实。坚持把政治标准放在发展党员首位，落
实好发展党员预审制、培训制、公示制、责任追究制度，严把党员
“入口关”。加强对发展党员工作的程序监督，扩大透明度，对发
展党员违法违纪违规或严重违反入党程序问题给予组织处置，严重
给予纪律处分，用制度来保证发展党员工作的规范有序进行。
标签： #发展党员
摘要：
展开>>
收起<<
XX国资委党委关于严把发展党员质量关的整改落实情况报告根据xxx《关于严把发展党员质量关的纪律检查建议》要求，我党委坚持将政治标准放在首位，多措并举规范发展党员程序，保证新党员发展质量。现将整改落实情况报告如下。一、基本情况xxxx国资委党委共下辖xxx个党委、xxx个党总支，xxx个基层党组织。xxx年，市国资委党委共发展新党员xxx人，完成计划数的100％，其中，产业工人xxx人，重大项目一线xxx人，35岁及以下xxx人，高知识群体xxx人，少数民族xxx人，女性xxx人。二、主要做法（一）严把“入口关”，科学制定发展计划。一是科学分配，稳步调控。在严格执行发展党员“三上三下”制度的基础...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册