公司2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
2024-12-26
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公司 2024 年上半年党风廉政建设和反腐败
工作总结
2024 年上半年以来，公司坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和
习近平重要讲话精神，按照市委、市纪委有关党风廉政建
设工作会议的部署，严格执行党风廉政建设责任制，突出
工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开
展，现将我公司上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇
报如下：
一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建
设目标责任制
坚持全面从严治党，严格履行“一岗双责”，党组统
一领导，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，党风
廉政监督员有效监督的良好局面。一是完善公司领导班子
结构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实
情况；二是明确责任范围，细化责任分解，严格责任考核
和责任追究；三是建立健全长效工作机制，形成一级抓一
级，层层抓落实的工作格局，使责任制运行环环紧密相扣
确保责任制的全面落实，推动党风廉政建设和反腐败工作
深入开展。
二、落实重点工作任务，做好工作计划和重点任务分
解
一是公司按照《2024 年重点工作任务分解的通知》
《2024 年党风廉政建设和反腐败工作计划》文件要求，结
合公司年度工作计划，制定下发《公司 2024 年重点工作任
务分解清单》，明确责任领导、责任部门和责任人，形成
分工明确、责任明晰、横向到边、纵向到底的责任体系，
逐项逐件抓好 2024 年博达公司重点工作任务落实；二是严
格执行“三重一大”决策制度，领导班子充分发挥表率作
用，规范董事会议事规则及时整改会议记录，提高工作效
率，强化工作时效；三是制定完善了党风廉政建设责任目
标和各项规章制度，使公司的党风廉政建设和反腐败工作
继续保持了良好的发展势头，有力地维护了公司的自身形
象。
三、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素
质
一是加强理论学习，坚持底线思维、增强忧患意识
2024 年上半年公司领导班子参加集团公司党委理论中心组
集中学习 4次，主要领导组织召开党风廉政建设专题工作
会议 2次，集体谈话 2次，做到定时教育和随机教育相结
合。认真组织学习了党的二十大全会精神、《中国共产党
党员纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念
和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是
深入开展学习宣传教育活动。组织收看党风廉政教育片和
重大革命历史题材电影，集中进行清廉云南建设学习教育
丛书学习、常态化学习市纪委通报典型案例，以案为鉴，
以案促学，通过学习全面提升了领导干部的党性修养，从
违纪违法案例中吸取深刻教训，做到慎初慎微慎终，知敬
畏、存戒惧、守底线，立足岗位，廉洁行事，维护好风清
气正的干事氛围，推动新时代廉洁文化建设走深走实。三
是深入开展作风革命问题整治和节前廉政教育提醒。认真
贯彻落实集团公司《持续推进作风革命加强机关效能革命
建设工作方案》的通知要求，党风廉政监督员及时传达集
团公司纪委工作要求，严查上班迟到，工作纪律松弛，着
装不规范，会风会纪散漫问题，杜绝重大事项不沟通、不
汇报、报告不及时、漏报或瞒报情况发生。利用重要节假
日前开展反腐倡廉教育，全体员工签订《拒绝酒驾醉驾承
诺书》，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教
育，筑牢干部职工的思想道德防线，提高了干部职工自我
防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从
思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
四、下半年工作计划
（一）紧跟集团公司党纪学习读书班的要求，组织公
司中层以上管理人员深入解读新修订的《中国共产党纪律
处分条例》和《国有企业管理人员处分条例》。规范国有
公司管理人员的从业行为，提升中层管理人员的管理知识
和实用管理技能。坚持以人为本，教育在前，进一步加强
和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队
伍的整体素质。
（二）根据实际情况不断充实、完善公司各项规章制
度，抓好制度建设，抓好制度的落实。按照党风廉政建设
工作内容，把党风廉政建设和反腐败工作与公司、各部门
的业务工作同部署同落实到位。
（三）坚持惩治并举，注重预防，抓好党风廉政建设
责任制的落实，总结工作经验和教训，发挥典型案例的引
领和示范作用，从源头上预防和减少腐败现象的发生，推
进公司党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
摘要：
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公司2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2024年上半年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平重要讲话精神，按照市委、市纪委有关党风廉政建设工作会议的部署，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，现将我公司上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制坚持全面从严治党，严格履行“一岗双责”，党组统一领导，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，党风廉政监督员有效监督的良好局面。一是完善公司领导班子结构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政...
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