公司2024年上半年基层党建提升年工作总结
2024-12-26
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公司 2024 年上半年基层党建提升年工作总结
今年以来，xxx 能源公司党委在 xxx 的正确领导下，聚焦政治引领、
基层基础、中心大局、主责主业，通过聚力“三个抓手”，高质量
推进“五基三化”各项措施落实，在以党建引领高质量发展上深入
探索，激发活力，持续推动基层党建与各项中心工作融合发展。现
将一年来“五基三化”提升年行动工作情况汇报如下：
一、年工作情况
（一）抓效用发挥，大力推进抓党建促融合提质增效。以开展“立
足岗位建新功”行动为载体，持续深入开展“三创三亮三比”，充
分发挥党支部和党员在公司改革发展和生产经营中“两个作用”，
引领带动广大党员干部职工立足岗位作贡献，实现连续安全生产天。
检修部电气班、安全环保部 xxx 分别荣获年度广西“安康杯”优胜
班组、优秀个人荣誉称号。持续深化“党建共建”，完成驻村第一
书记轮换，持续开展京桂学子“壮苗计划”夏令营等特色活动、扎
实推进公共设施供水工程帮扶项目，助力帮扶村三团村全面振兴。
（二）抓“党建共建”，大力推进帮扶村三团村全面振兴。完成驻
村第一书记轮换，持续开展京桂学子“壮苗计划”夏令营等特色活
动、扎实推进公共设施供水工程帮扶项目，助力帮扶村三团村全面
振兴。持续在推动乡村“五大振兴”上发力，通过召开党委会、乡
村振兴专题工作会议专题研究乡村振兴工作，制定年度乡村振兴工
作计划，深入到三团村开展调研和慰问驻村第一书记，完成新一轮
驻村第一书记人选推选。
（三）抓帮带机制落实，大力推动党建工作高效规范。推动落实
“＋”星级党支部帮带机制，聚焦“强基础、补弱项、抓规范、促
提升”这一目标，从党务工作者能力提升、党组织生活质量提升两
大方面入手，统筹开展“五个一”能力素质提升行动，推动党务工
作者岗位交流，创新实施“党委＋党支部”组织生活落实机制，将
五星级党支部标准化、规范化等方面良好机制运用落实到其他支部。
年内完成党务工作者务能力提升培训班期、人次，开展党建交流次，
岗位交流人次。通过党建联建、主题宣讲、志愿服务、读书分享等
多种形式联合开展主题党日等期。
（四）抓实能力素质提升，大力推进党员队伍管理精准高效。坚持
守正创新，在严格发展党员、提升教育质效、强化典型宣传上“靶
向发力”，着力为基层党员提升能力素质“充电续航”。目前名同
志成长为发展对象、名同志通过组织考察成为入党积极分子。为全
体党员配发理论学习书籍余册，通过“线上＋线下”举办培训班期、
开讲党课场、习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习次、组
织开展新时代文明实践所期。持续开展“选树典型”活动，劳模工
匠宣讲人次、更新先进典型宣传版次。涌现出“全国乡村振兴青年
先锋”、“广西五一劳动奖章”、“广西青年岗位能手”、“自治
区国资委党委优秀共产党员”等先进典型。
二、存在不足
虽然取得了一定的成绩，但距上级党委的安排部署和新时代基层党
建工作标准要求还有一定差距，在党建赋能发展创新性上还有待提
升，对新形势、新情况、新问题研究不够，在工作方法上缺乏时效
性和针对性。
三、下步工作计划
下一步xxx 能源公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入贯彻党的 XX 大精神，认真贯彻落实习近平总书记
对广西“五个更大”重要要求、视察广西“·”重要讲话和对广西工
作系列重要指示精神，以落实落细基层党组织“五基三化”提升年
行动各项措施为抓手，旗帜鲜明加强政治建设，进一步增强政治引
领力；持之以恒固本强基，进一步夯实公司发展基础；坚定不移加
强队伍建设，进一步激发人才活力；持续深化党建与业务融合，进
一步增强高质量动能，着力推动“党建引领”“两个覆盖”“能力
素质”“数字赋能”五个方面的提升，以高质量党建引领公司高质
量发展。
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公司2024年上半年基层党建提升年工作总结今年以来，xxx能源公司党委在xxx的正确领导下，聚焦政治引领、基层基础、中心大局、主责主业，通过聚力“三个抓手”，高质量推进“五基三化”各项措施落实，在以党建引领高质量发展上深入探索，激发活力，持续推动基层党建与各项中心工作融合发展。现将一年来“五基三化”提升年行动工作情况汇报如下：一、年工作情况（一）抓效用发挥，大力推进抓党建促融合提质增效。以开展“立足岗位建新功”行动为载体，持续深入开展“三创三亮三比”，充分发挥党支部和党员在公司改革发展和生产经营中“两个作用”，引领带动广大党员干部职工立足岗位作贡献，实现连续安全生产天。检修部电气班、安全环保部...
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