关于纠治四风工作情况报告
2024-12-26
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关于纠治四风工作情况报告
2024 年上半年，我市紧紧围绕党中央关于作风建设的
决策部署，以钉钉子精神推进纠治"四风"工作，取得了一定
成效。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，压实工作责任
1.成立专项工作领导小组。由市委书记任组长，市长任
副组长，各相关部门负责人为成员，形成了"党政齐抓共
管"的工作格局。2.制定实施方案。明确了工作目标、重点
任务、时间节点和具体措施，为纠治"四风"工作提供了行动
指南。3.层层签订责任书。从市级到乡镇，层层压实责任，
确保工作落到实处。
（二）聚焦重点领域，开展专项整治
1.整治形式主义、官僚主义。重点查处了**起不作为、
乱作为和懒政怠政问题，通报批评**人。2.纠正享乐主义、
奢靡之风。严查公款吃喝、公车私用等问题，查处**起违
规案件，处理相关人员**名。3.整治不良社会风气。开展了
为期 3个月的"正风肃纪"专项行动，重点整治了**个重点行
业、**个重点领域存在的突出问题。
（三）创新工作方法，提高治理实效
1.运用大数据分析。与税务、银行等部门合作，建立
了"四风"问题智能监测系统，实现了对公务消费、公款报销
等行为的实时监控。2.开展"四风"问题随机抽查。每月随机
抽取**个单位进行突击检查，发现并整改问题**个。3.建
立"四风"问题举报平台。设立了 24 小时举报热线和网络举
报渠道，鼓励群众参与监督。上半年共收到有效举报**条，
查实**条。
二、主要成效
（一）党员干部作风明显好转
1.形式主义得到有效遏制。文山会海现象明显减少，会
议数量同比下降**%，文件数量同比减少**%。2.基层减负
成效显著。取消了**项考核评比项目，精简了**个议事协
调机构，基层干部有更多时间和精力服务群众。3.干部担当
作为意识增强。开展了"勇于担当、善于作为"主题教育活动，
涌现出一批敢于攻坚克难的优秀干部，评选表彰了**名"担
当作为标兵"。
（二）群众获得感明显提升
1.政务服务效率提高。推行"一窗受理、一网通办"，企
业和群众办事平均时间缩短**%，满意度提升**个百分点。
2.惠民政策落实到位。开展惠民政策落实情况"回头看"，查
找并整改政策执行中的"梗阻"问题**个，惠及群众**万人次。
3.基层腐败问题得到有效遏制。查处侵害群众利益的不正之
风和腐败问题**起，处理相关人员**人，挽回经济损失**
万元。
（三）政治生态持续向好
1.党内政治生活更加规范。严格执行民主集中制，"三
重一大"事项集体决策制度执行率达到**%。2.干部选拔任
用更加公正。严格执行干部选拔任用条例，提拔重用了**
名优秀年轻干部，调整了**名作风不实的干部。3.政商关系
更加清朗。制定了《构建亲清政商关系实施细则》，规范
了政商交往行为，营商环境明显改善。
三、存在的问题
尽管我市纠治"四风"工作取得了一定成效，但仍存在一
些问题：1.一些地方和部门对纠治"四风"工作重视不够，存
在应付心理。2.个别干部存在"四风"问题隐形变异的现象，
监管难度增大。3.基层纠治"四风"工作开展不平衡，部分乡
镇和村（社区）存在薄弱环节。4.长效机制建设还不够完善，
一些制度措施落实不到位。
四、下半年工作计划
针对存在的问题，下半年我们将重点做好以下工作：1.
加强思想教育。开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，引导
党员干部树立正确的权力观、政绩观。2.强化监督检查。建
立纠治"四风"问题定期通报制度，对问题多发的地区和部门
进行重点督查。3.健全长效机制。完善制度体系，重点制定
《纠治"四风"问题责任追究办法》《公务接待管理细则》等
制度。4.创新工作方法。探索运用大数据、人工智能等技术
手段，提高发现和查处"四风"问题的能力。5.压实工作责任。
将纠治"四风"工作纳入年度考核内容，对工作不力的单位和
个人严肃问责。6.营造良好氛围。加大正面宣传力度，树立
先进典型，形成崇尚廉洁、厌恶腐败的社会氛围。
摘要：
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关于纠治四风工作情况报告2024年上半年，我市紧紧围绕党中央关于作风建设的决策部署，以钉钉子精神推进纠治"四风"工作，取得了一定成效。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，压实工作责任1.成立专项工作领导小组。由市委书记任组长，市长任副组长，各相关部门负责人为成员，形成了"党政齐抓共管"的工作格局。2.制定实施方案。明确了工作目标、重点任务、时间节点和具体措施，为纠治"四风"工作提供了行动指南。3.层层签订责任书。从市级到乡镇，层层压实责任，确保工作落到实处。（二）聚焦重点领域，开展专项整治1.整治形式主义、官僚主义。重点查处了**起不作为、乱作为和懒政怠政问题，通报批评*...
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