X乡2024年上半年党建工作总结
2024-12-26
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X乡2024 年上半年党建工作总结
2024 年以来，在乡党委、政府的正确领导下，对照年初制定的目标
任务和上级工作部署，X乡党建办认真履职，各项工作稳步推进，
现将上半年主要工作总结如下：
一、主要工作成效
1.扎实推进日常工作开展。今年以来，我乡召开党委会专题研究部
署党建工作 5次，深入各支部调研 10 次；累计组织 2次党课教育；
开展党员冬春训学习活动，共开展 1次集中培训；召开党建工作例
会3次；完成对村（社区）干部特别是村（社区）党组织书记履职
情况进行 1次以上综合分析，对村级班子运行情况特别是党组织书
记配备情况开展一次摸排研判，对村级后备力量尤其是 2026 年换届
的村党组织书记后备培养人选进行了全面摸排。
2.扎实做好“一月一课一片一实践”主题党日活动及深入推进片组
邻“三长制”工作。引导各村（社区）党组织扎实开展好“一月一
课一片一实践”主题党日活动，上半年共开展微党课 170 余场，观
看教育片 100 余场次，组织开展实践活动 35 余次。二是深入推进片
组邻“三长制”工作走深走实，通过开展走访，深入了解群众的生
产生活、就业及相关诉求，积极推进“三长制”工作融入到农村人
居环境整治、森林防火、平安建设、防汛等重点中心工作。截至目
前，收集汇总困难问题 35 个，召开民情化解会 6场次，共解决问题
35 个，调解矛盾纠纷 16 次。
3.扎实做好发展党员和后备干部培养工作。根据市委组织部发展党
员工作部署，我乡拟于今年开展入党积极分子和发展对象培训班 2
次，发展党员共 5名，其中 35 岁以下 3名。各村（社区）按照相关
工作要求，重点做好 35 岁以下的优秀青年作为入党积极分子培养和
后备干部储备培养工作，后备干部培养方面确保在 6月底前小村达
到3名以上，大村达到 5名以上。
4.深入开展党纪学习教育。2024 年4月份以来，紧紧围绕党纪学习
教育部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问
题，组织党员特别是党员领导干部认真学习《条例》，做到学纪、
知纪、明纪、守纪，以党支部为单位制定学习计划，结合实际逐月
安排学习内容，通过“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党
日活动等形式，组织党员每月开展 1次集中学习和个人自学，通过
原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，
推动《条例》入脑入心，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、
提高党性修养。
二、工作中存在的不足
一是个别村（社区）宣传工作、发展党员工作效果不明显。部分村
社区的积极分子储备上仍存在短板，尤其是 35 岁以下优秀青年吸收
为积极分子人数少且质量不高。
二是党建工作方法上缺乏创新。别个村（社区）党建基础工作存在
薄弱环节。
三是党建活动形式不够丰富。个别支部在组织活动时，组织生活形
式在大部分时候仍停留在“听报告、念文件”层面，缺乏活力，方
式单一。
三、下一步工作打算
一是提高思想认识水平。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想和党的 XX 大及二十届二中全会精神。树牢“四个意识”，
坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会“两个确立”的
决定性意义。扎实推动各基层党支部开展“三会一课”“组织生活
会”等党内组织生活，结合主题党日做好“一月一课一片一实践”，
扎实推进党纪学习教育取得良好成效。
二是不断建强基层组织。继续以党支部“五化”建设为抓手，大力
推进农村综合服务平台“一门式”服务，扩大村级便民服务点功能，
方便服务群众、服务党员，切实提升基层党组织组织力；加强政治
能力建设，着力从多个方面看待新问题、掌握新观点、探索新规律
的能力，坚持实事求是，落实好“四下基层”制度，促进基层减负
在村社区落实落地，真正为村干部干事创业赋能减负；围绕“强基
础、抓重点、求突破”工作思路，将优秀的、年轻的人员吸收到党
组织中来。
三是严格落实党建责任。全面落实好党员纪实积分管理，对党员进
行量化管理；开展好民主评议党员和党组织书记述职评议考核工作；
扩大村级便民服务点功能，方便服务群众、服务党员；深入推进片
组邻“三长制”工作走深走实，充分发挥其在乡村治理中的重要作
用；努力加强党组织班子建设，切实改进工作作风，增强服务意识，
不断提高领导经济和领导发展的工作能力。
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X乡2024年上半年党建工作总结2024年以来，在乡党委、政府的正确领导下，对照年初制定的目标任务和上级工作部署，X乡党建办认真履职，各项工作稳步推进，现将上半年主要工作总结如下：一、主要工作成效1.扎实推进日常工作开展。今年以来，我乡召开党委会专题研究部署党建工作5次，深入各支部调研10次；累计组织2次党课教育；开展党员冬春训学习活动，共开展1次集中培训；召开党建工作例会3次；完成对村（社区）干部特别是村（社区）党组织书记履职情况进行1次以上综合分析，对村级班子运行情况特别是党组织书记配备情况开展一次摸排研判，对村级后备力量尤其是2026年换届的村党组织书记后备培养人选进行了全面摸排。2.扎...
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