机关党委书记2024年度抓党建工作述职报告
2024-12-25
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机关党委书记 2024 年度抓党建工作述职报告
2024 年以来，作为机关党委书记，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，我紧密围绕党的中心任务，积极履行党建工作职
责，通过一系列创新举措，努力提升机关党建工作水平。现将我
2024 年度抓党建工作的情况向大家述职如下：
一、强化理论武装，提升党员思想政治素质
（一）开展主题教育活动，筑牢思想根基
为深入学习贯彻党的二十大精神，我组织开展了“学思想、强
党性、重实践、建新功”主题教育活动。活动覆盖全体党员，通过
集中学习、专题研讨、交流分享等形式，引导党员深刻理解党的创
新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”。全年共组织集中学习 36 次，专题研讨 12 次，参与党员达
98%以上。
（二）创新学习载体，拓宽学习渠道
充分利用现代信息技术手段，打造“线上+线下”学习平台。线
上，依托“学习强国”APP、单位内部学习网站等平台，发布学习资
料，开展在线测试，实现随时随地学习。线下，建立党员活动室，
配备图书资料，定期举办读书会、讲座等活动。据统计，线上学习
平台累计访问量突破 10 万次，参与在线测试党员人数达 85%。
二、加强组织建设，夯实基层战斗堡垒
（一）优化党组织设置，提升组织力
针对机关部门职能调整，我及时对党组织进行优化设置，确保
党的组织和工作全覆盖。全年共调整党组织 5个，新增党小组 3个，
选优配强支部书记 7名。同时，建立党员先锋岗 12 个，党员责任区
24 个，有效发挥了党员在业务工作中的示范引领作用。
（二）严格党员管理，增强队伍活力
坚持把党员队伍建设作为党建工作的重点，严格执行党员发展
标准，确保党员队伍的先进性和纯洁性。全年共发展党员 6名，其
中，大学生党员 3名，占发展总数的 50%。同时，加强党员日常教
育管理，开展党员评议工作，对不合格党员进行帮扶转化，确保党
员队伍的整体素质。
（三）深化“三会一课”制度，提升组织生活质量
高度重视“三会一课”制度的落实，通过制定详细计划，明确
学习内容、时间和责任人，确保“三会一课”规范有序开展。全年
共召开支部党员大会 24 次，支委会 72 次，党小组会 96 次，上党课
12 次。通过“三会一课”，党员之间的沟通交流更加频繁，党组织
的凝聚力和战斗力显著增强。
三、推进作风建设，营造良好政治生态
（一）强化纪律教育，筑牢思想防线
始终把纪律教育放在首位，通过组织学习《中国共产党纪律处
分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，引导党员增强
纪律意识、规矩意识。全年共开展纪律教育 12 次，参与党员达
100%。同时，建立廉政风险防控机制，对关键岗位、重点环节进行
风险排查，制定防控措施，确保权力在阳光下运行。
（二）深化“四风”整治，改进工作作风
紧密结合机关实际，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题，
开展专项整治行动。通过设立举报箱、开通举报电话、开展问卷调
查等方式，广泛收集群众意见，精准查找问题。全年共查处“四
风”问题 3起，处理相关责任人 5名，有效遏制了“四风”问题的
蔓延。
（三）开展“我为群众办实事”实践活动，增强服务意识
积极响应党中央号召，组织党员开展“我为群众办实事”实践
活动。通过走访调研、征集意见、制定措施等方式，切实解决群众
急难愁盼问题。全年共开展实践活动 24 次，解决群众问题 60 余个，
得到了群众的广泛好评。
四、创新工作方法，提升党建工作实效
（一）实施“党建+”工程，推动党建与业务深度融合
积极探索“党建+”工作模式，将党建工作与业务工作紧密结合，
推动两者相互促进、共同提升。全年共实施“党建+业务”项目 12
个，其中，“党建+政务服务”项目获得上级表彰，有效提升了政务
服务水平。
（二）打造党建品牌，提升影响力
注重党建品牌的打造，通过挖掘特色亮点、提炼先进经验、加
强宣传推广等方式，形成了一批具有影响力的党建品牌。如“红色
引擎·服务先锋”品牌，通过党员志愿服务、党员示范岗等活动，展
现了党员的良好形象，提升了机关党建的知名度和影响力。
（三）利用信息化手段，提升党建工作效率
充分利用信息化手段，推动党建工作智能化、便捷化。通过建
立党员信息管理系统、党建工作数据库等，实现了党员信息的动态
管理、党建工作的精准统计。同时，开发党建 APP、微信公众号等
新媒体平台，发布党建资讯、推送学习资源，为党员提供了更加便
捷的学习渠道。
五、存在的问题与不足
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问
题和不足：
一是理论学习深度不够。部分党员对党的创新理论学习不够深
入，存在浅尝辄止、学用脱节的现象。
二是党员队伍建设还需加强。部分党员缺乏创新意识和进取精
神，存在“等靠要”思想，影响了党员队伍的整体素质。
三是党建工作与业务工作融合不够紧密。部分部门在推进党建
工作中，存在“两张皮”现象，未能将党建工作与业务工作有机结
合。
四是党建品牌影响力有待提升。虽然打造了一批党建品牌，但
整体影响力还不够大，缺乏广泛的知名度和认可度。
六、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我将从以下几个方面着手，进一步提
升机关党建工作水平：
一是深化理论学习。继续开展主题教育活动，引导党员深入学
习党的创新理论，增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时，加强学习
考核，确保学习效果。
二是加强党员队伍建设。注重党员的培养和教育，通过举办培
训班、开展实践活动等方式，提升党员的业务能力和综合素质。同
时，加强党员管理，对不合格党员进行帮扶转化，确保党员队伍的
纯洁性。
三是推动党建与业务深度融合。积极探索“党建+”工作模式，
将党建工作与业务工作紧密结合，推动两者相互促进、共同提升。
同时，加强部门之间的沟通协调，确保党建工作与业务工作同频共
振、同向发力。
四是提升党建品牌影响力。注重党建品牌的打造和推广，通过
挖掘特色亮点、提炼先进经验、加强宣传推广等方式，形成一批具
有影响力的党建品牌。同时，加强与兄弟单位的交流合作，共同提
升党建品牌影响力。
各位领导、同事们，党建工作是一项长期而艰巨的任务。在新
的一年里，我将继续以饱满的热情、务实的作风，带领全体党员扎
实推进机关党建工作，为单位的持续健康发展提供坚强的政治保证。
我相信，在大家的共同努力下，我们的党建工作一定能够取得更加
辉煌的成绩！
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机关党委书记2024年度抓党建工作述职报告 2024年以来，作为机关党委书记，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我紧密围绕党的中心任务，积极履行党建工作职责，通过一系列创新举措，努力提升机关党建工作水平。现将我2024年度抓党建工作的情况向大家述职如下： 一、强化理论武装，提升党员思想政治素质 （一）开展主题教育活动，筑牢思想根基 为深入学习贯彻党的二十大精神，我组织开展了“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育活动。活动覆盖全体党员，通过集中学习、专题研讨、交流分享等形式，引导党员深刻理解党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习...
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