某国企党委书记抓基层党建工作述职报告
2024-12-25
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某国企党委书记抓基层党建工作述职报告
近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全
会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把
“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为公司党建工作
的出发点和落脚点，深入探索开展“匠心筑造园聚金科”
党建品牌创建工作，为企业高质量发展注入源源不断的
“红色动力”。
一、主要工作情况
（一）实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，
凝聚思想共识聚焦“思想政治引领”，开展“领航带学”
活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实
“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学
等方式，学出精髓、悟到实质，凝聚起同心筑梦的澎湃动
力。强化政治建设，打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企
业发展始终，把党章写入公司章程，落实“三重一大”事
项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序，坚持
“双向进入、交叉任职”领导体制，完善公司法人治理。
同步设置 5名支委，其中党委书记由董事长担任，党委副
书记由总经理担任，其它 3名支委均由总经理助理以上人
员担任，进一步配强班子。
（二）实施党建强基工程，培育技能匠心党建引领生产
力发展，强化品质工程理念立足“高质量党建引领项目高
质量发展”，在各个在建园区深入开展“党旗在现场，党
员在一线”组织力提升工程，党员主动到园区一线开展
“领学带学督学”活动，引导全体人员牢记入党初心和建
设使命;同步宣传品质工程建设理念，调研项目建设的瓶颈
问题，督促工作抓落实，激发党员队伍真正成为先锋队、
突击队、攻坚队，为公司品质工程建设汇聚强大的组织合
力。探索党员与骨干双面培养模式，深化人才强企一方面
公司党委通过“专业匠师”“英才领航”等培养计划，聚
集和培养高素质的优秀人才，将骨干发展为党员，将党员
培养为骨干，为公司发展提供人才支撑、智力支持，现公
司90%的业务骨干已发展成党员。另一方面，注重“因材
施教”育人才，通过内训、外训、导师制、项目锻炼及内
部轮岗等各类培训，围绕成本管控、产业园全周期开发、
工程管理等关键要点，2023 年开展培训共42 场，着力培
育专业卓越、干劲十足的高素质人才队伍。
（三）实施党建攻坚工程，培育担当匠心攻艰克难勇挑
政治项目建设，助力区域经济发展通过组织党员先锋队、
青年突击队冲锋在前，勇挑项目建设重担，为服务区域添
砖加瓦。2020 年建设的院士交流活动中心致力于打造高标
准的院士工作站，黄埔国际会议中心有效服务于亚洲金融
合作协会，加速器中长期规划项目打造成了全国的标杆。
2021 年，高标准快速建设凯通楼“党群服务中心”等 3个
“七一献礼”项目，均得到区相关部门的表彰。2022 年，
公司与联和街道办共同在总部二期打造党群服务驿站，得
到街道好评。鼓足干劲强担当勇作为，打赢项目建设攻坚
战以目标任务为引领，带领团队以小时做计划，夜以继日
赶进度，最终克服筹备时间短、场地标准高等因素，节约
三分之二以上的工期，用时8天高质量完成会场建筑面积
约750㎡的升级改造，确保活动圆满举行，得到了俄领馆、
区政府等高度肯定。
（四）实施党建赋能工程，培育品质匠心标杆项目屡获
表彰，大力筑造精工品质结合工程进度，评选“工匠之
星”“匠心班组”“模范项目”，形成了你追我赶、争先
创优的良好局面。省开资管大厦项目，8月14 日拿地，11
月动工，历时仅3个月，主体建设工期比市场缩短 20%，
赶超市场平均水平。长岭居项目荣获“最佳匠心典范人居
奖” ， 广开云汇 项 目 荣 获 “美国缪 斯 设 计 大 奖金奖”
“GHDA 环球人居设计大奖之示范区优秀奖”等，其中荣
获的“美国MUSE 设计大奖金奖”被誉为设计界的“奥斯
卡”。同时，广开云汇项目以领先行业标准的项目形象和
工程品质，被推荐为主会场承办省“安全生产月”观摩活
动，这也是近5年来省观摩会主会场首次回归市。代建项
目高效建设，专业服务创造行业速度公司作为小鹏汽车智
能网联汽车智造基地的代建单位，主动提出工期挑战，通
过周密的计划、工艺设备穿插施工等，较约定工期提前 1
个月完成，以超越上海特斯拉的建设速度创造业界整车厂
房建设的世界速度，既超标准达到小鹏汽车的合作预期，
又得到区委区政府的一致好评。
（五）实施党建活力工程，培育联动匠心以党建“搭
桥”推动业务“联姻”，创新解决业务痛点聚焦高质量建
设目标，实行支部结对共建，筑牢项目建设坚强堡垒。在
2022 年“七一”，共建单位市交易集团率先设立“丹心系
使命”书记项目，组织党员骨干破解难题，形成党建攻坚
合力，全程护航公司以“改革、创新”精神首次成功在黄
埔区属国企启动电梯集采工作，节约园区建设成本近3000
万元。以党建“先行”引导产业“入驻”，合作开发战略
新兴巨舰为献礼开发区建设 40 周年，落实“制造业当家”
方针，公司 2024 年投资开发广开云领科技城项目，构建以
高端医疗器械为主导，新一代信息技术、智能制造为辅助
的“1+2”产业体系，打造战略性新兴产业创新之城。共建
单位市交易集团将与广开云领科技城项目展开深度合作，
在市场端、产业端及服务端赋能区域医药企业，优化医药
市场的供需结构，助推粤港澳大湾区生物医药产业高速发
展。
（六）实施党建清风工程，培育廉洁匠心重支部建设，
注重抓实党风廉政建设和反腐败工作注重把廉政教育融入
日常、抓在经常，已在劳动合同附件增加《廉政承诺书》
组织每位员工签订，提醒员工廉洁守法，勤勉尽职，如遇
到廉洁风险事项，也提供了礼金、礼品上缴流程，做到关
口前移。同时，组织党员干部学习违纪违法典型案例、观
看警示教育片、在招采合同中设置廉洁条款及开通廉政举
报渠道等措施，进一步筑牢全体员工“不想腐”的思想防
线，引导全体员工争做清廉有为、干净干事的表率。严党
员管理，要求全体党员干部廉洁自律组织党员干部认真研
读《中国共产党纪律处分条例》并分享感悟，仔细学习
《党风廉政建设》报刊，及时完成党员微教育学习,推动党
员干部始终保持自重、自省、自警、自励，做到立身不忘
做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，并注
重广交“净友”，不交“损友”，保持好家风，培养高尚
道德情操。
二、下一步工作计划
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。
把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党
组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、
落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时
代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议
题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治
领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中
央决策部署的实际行动上。
（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续
发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、
凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面
推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部
创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建
设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本
保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，
实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持
续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育
引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠
民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚
持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差
距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜
每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。切
实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，形成一级
抓一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核
深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。
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某国企党委书记抓基层党建工作述职报告近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发点和落脚点，深入探索开展“匠心筑造园聚金科”党建品牌创建工作，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。一、主要工作情况（一）实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，凝聚思想共识聚焦“思想政治引领”，开展“领航带学”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释...
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