整治形式主义、官僚主义心得体会
2024-12-25
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整治形式主义、官僚主义心得体会
全面从严治党新常态下，随着正风肃纪持续高压，“四风”问题得
到有效遏制，至少可以说享乐主义、奢靡之风得到了很大改观。但
值得警惕的是形式主义、官僚主义以更加隐蔽的方式沉渣泛起。由
此衍生出的搞形式、走过场让群众深恶痛绝，5＋2、白＋黑的身心
透支又有多少是在真正抓落实？
形式主义、官僚主义于党和政府、于人民群众有百害而无一利，可
为何久治不愈，一些人甚至乐此不疲呢？只有揭穿其华丽的外衣，
找准病根，才有可能开出根治的良方。
担当不足，规避责任的虚假作为。压力层层传导、问责成为常态，
本是为了激发各级领导干部担当作为，但是有的领导干部遇事首先
考虑“保着自己屁股不挨打”，拿“讲政治”作旗号，逼着机关干
部亦步亦趋照抄照搬上级，企图通过滴水不漏的程序撇清自己身上
的责任，美其名曰“底线思维”。这种态度看似“政治上正确”，
实际上，对中央精神从未做过深入研究，更谈不上结合实际抓落实。
更可恶的是其出发点只是为了应付检查、规避责任。因此看似紧锣
密鼓很忙活，却是虚张声势假作为，本质上还是懒政怠政。
能力不足，贪图省事的路径依赖。形式主义有一个通俗、传神的别
名，叫“走过场”。任何一项工作，要出实招、求实效绝非易事，
而搞形式主义就省事儿得多。再繁重的任务、再复杂的工作，只要
一“走过场”就很容易“完成”。形式主义者的共同特点是作风浮
漂、能力不足，以其昏昏使人昭昭。决策部署下来，自己没弄明白
就开始当“二传手”。要求成立小组、制定方案，下发文件、召开
会议，宣传推动、督促检查……“三板斧”过后就要求总结经验上报
材料。屡试不爽的“套路”依赖掩盖了能力不足的缺陷，形式层层
空转，始终没有抓住主要矛盾，很多工作一直在外围兜圈子。
政绩浮躁，急于邀功的层层加码。一般说来，扎扎实实工作不仅辛
苦，而且周期长、见效慢。于是一些急功近利者就热衷于策划、包
装、宣传、推介。基层工作刚有点创意，就开始造盆景、抓推广，
急于追求“广播有声、电视有影、报刊有文、网络有言”的轰动效
应，以便邀功求赏、升官晋级。有些决策因脱离实际而劳民伤财。
有的工作中央提出了原则性质量和进度要求，到了基层就在量上层
层加码，时间上层层提前，到了乡里、村里就没有多少落实时间了。
有的检查督导，不看实际效果，只停留在看资料、听汇报上，明知
道很多材料都是编出来了的，谁也不愿意捅破“皇帝的新装”。
形式主义乱象丛生，有的是下面投机取巧想出来的，有的是上级过
重、过急、过左的要求逼出来的。习近平总书记指出：“基层的形
式主义，根源不在下面，而是上行下效。”形式主义级级效仿、层
层加码，必然导致各项工作“脱实向虚”。
讲政治，决不能只是停留在口头上、形式上，而是要以担当诠释忠
诚。领导干部要用心体会党中央为民服务的责任与担当，深刻理解
党中央重大决策部署的深谋远虑，摒弃各种私心杂念和小算盘，让
决策部署落地生根，这才是真看齐。一句话，要在领会中央精神上
“高得上去”，把握精髓要义，不偏离政策初衷；在结合基层实际
上“低得下来”，抓住主要矛盾，找到解决问题的实招。
抓落实既要讲压力层层传导，更要讲责任逐级分担。上面千条线、
下面一根针，抓落实不是把责任一股脑儿砸给基层。市、县党委、
政府各部门处在承上启下的关键环节，要把自身职责切实担当起来，
各司其职、聚焦主业，少一些照抄照搬的文山会海，少一些纵横交
错的协调督查，多一些深入的研究谋划，善于把抽象政策转化为具
体可行的指令和以上率下的行动。
抓落实要敢于删繁就简。一分部署需要九分落实。越往基层，资金、
资源特别是党员干部的时间、精力越有限，如果都被各种形式主义、
繁文缛节缠裹得筋疲力尽，那么落实到具体工作上必然已是强弩之
末。我们要与时俱进，推陈出新，以领导方式转变促工作方式改变，
利用现代科技简化程序，提高效率，让基层干部有更多精力到车间
地头去抓落实，到老百姓家中察实情，在具体工作中求实效。当然
删繁就简需要善于抓住主要矛盾的真知灼见，更需要把对党组织负
责和对人民群众负责统一起来的胆识和魄力。
要以正确政绩导向引领简洁务实之风。《三国演义》中，郭嘉论曹
操与袁绍的十胜十负，第一条就是：“绍繁礼多仪，公体任自然，
此道胜也。”战场上较量，临阵对敌，真刀真枪，搞形式主义必然
脑袋搬家。和平年代，要根治形式主义顽疾，让各项工作首先在
“道”上胜出，需要我们在乱花渐欲迷人眼中多一份发现问题的慧
眼，需要各级党组织在政绩考核、干部任用上树立正确导向。检查
考核不拘泥于文字资料、统计数字，要更加注重用客观指标以及群
众的获得感来评判。对各种“创新做法”，领导要慎重表态，媒体
要客观真实报道。领导干部要摒弃浮躁心态，耐住寂寞，抱着“十
年磨一剑”的执着和坚守，一步一个脚印抓落实。越是工作落后，
需要奋起直追的地方越要倡导清新简约的为政新风，越需要上级为
下级担当，给他们创造沉下心来抓落实的空间。陈力就列、不能者
止。党员干部要有自知之明，做不到拿得起、放得下的，就不要勉
强自己，主动把位子让出来让能者上，这也是一种责任，一种担当。
摘要：
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整治形式主义、官僚主义心得体会全面从严治党新常态下，随着正风肃纪持续高压，“四风”问题得到有效遏制，至少可以说享乐主义、奢靡之风得到了很大改观。但值得警惕的是形式主义、官僚主义以更加隐蔽的方式沉渣泛起。由此衍生出的搞形式、走过场让群众深恶痛绝，5＋2、白＋黑的身心透支又有多少是在真正抓落实？形式主义、官僚主义于党和政府、于人民群众有百害而无一利，可为何久治不愈，一些人甚至乐此不疲呢？只有揭穿其华丽的外衣，找准病根，才有可能开出根治的良方。担当不足，规避责任的虚假作为。压力层层传导、问责成为常态，本是为了激发各级领导干部担当作为，但是有的领导干部遇事首先考虑“保着自己屁股不挨打”，拿“讲政治”作...
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