石化公司经验发言：以高质量党建引领保障企业高质量发展
2024-12-25
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石化公司经验发言：以高质量党建引领保障企业高质量发
展
兰州石化：以高质量党建引领保障企业高质量发展
2024 年是中国石油兰州石化公司深入实施“十四五”规划、加
速转型升级发展的关键之年。公司党委认真贯彻中国石油集团公司
“在以高质量党建引领高质量发展上当好标杆旗帜”的要求，着力
抓好党的政治建设、基层党建工作质量提升、干部人才队伍建设、
工程现场管理等重点工作，巩固、发展党建优势，持续推动公司党
建工作在集团公司内走在前列、在甘肃省内走在前列。
坚持大抓基层的鲜明导向，深化“四强”管理行动，打造坚强
战斗堡垒。公司党委坚持系统观念，深入推进强专业、强现场、强
班组、强支部“四强”管理行动，为公司高质量发展提供坚强的政
治保证和组织保证。
强专业，提升生产保障水平。深入落实《公司党委关于加强基
层党建工作体系运行的实施办法》和《基层党建工作质量提升工作
方案》，对照组织、制度、教育、责任、考评、保障六个体系的目
标任务、评价标准和重点举措，提升专业管理水平。本着“抓生产
从思想入手、抓思想从生产出发”的思路，着力打造高素质、专业
化的管理技术人员队伍，为强化专业管理提供思想保障、人员保障、
作风保障，推动专业管理迈上新台阶。
强现场，夯实企业管理根基。现场管理是生产管理水平的直观
体现。公司党委把现场管理作为“第一管理”，带领全员加强现场
整治，通过建制度、抓养成、强执行，不断夯实现场管理基础，实
现基础管理、专业管理相互促进，筑牢安全生产屏障。
强班组，筑牢安全生产防线。公司高度重视班组长任用，坚持
把责任心强、业务过硬、作风扎实、敢抓善管的员工选拔到班组长
岗位上。加强“无违章”班组创建，严格落实班组“十项制度”，
加强班组交接班、监盘、操作、巡检等工作，坚持班前班后安全提
醒，提升员工“一分钟”应急处置能力。推进“两组”工作融合，
一体化评价班组安全绩效和党小组作用发挥情况，推动班组管理水
平持续提升。
强支部，打造攻坚克难的坚强堡垒。公司党委坚持“党的一切
工作到支部”，优化党支部设置，打造“十佳党建品牌”，从严整
顿业绩排名靠后的党支部，持续提升党支部工作水平。加强党支部
书记队伍建设，深化集中轮训、履职资格认证、述职评议考核，持
续提升党支部书记队伍的能力和水平，充分发挥党支部战斗堡垒作
用、党员先锋模范作用，引领广大员工苦干实干。
坚持人才强企，锻造过硬队伍，增强高质量发展内生动力。将
人才队伍建设作为重要任务，突出结构优化和能力提升，大力实施
人力资源价值提升工程，落实人才强企战略举措，为企业高质量发
展提供人才保障。
着力打造堪当重任的干部队伍。深入开展“人才强企工程提升
年”，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，加强业务领域干
部配备，选拔使用一批政治素质好、工作业绩突出的优秀年轻干部。
通过交流任职、压担子、交任务等方式，促进年轻干部在实践中成
长成才。本着“严管就是厚爱”的理念，加强“一把手”干部的管
理监督，强化考核评价，及时调整不适宜担任现职的干部。
着力打造素质过硬党员队伍。公司现有8800 多名党员，分布在
各个岗位，是推动企业高质量发展的坚强力量。坚持从严管理党员，
持续开展党性教育。通过谈心谈话、民主评议等方式，提高每个党
员的纪律约束力和制度执行力，及时纠正党员苗头性、倾向性问题。
深化党员先锋岗、责任区、突击队目标管理，激励党员站排头、争
一流，在生产经营、改革发展中发挥先锋模范作用。
着力打造高素质专业化人才队伍。推进专业技术岗位序列改革，
开展个性化定制培养和各类技术大讲堂，拓展新入职员工职业发展
通道，壮大科技领军人才、青年科技人才和卓越工程师队伍。加大
高技能人才培育力度，新建 5个技能专家（劳模创新）工作室，挂
牌成立高雄厚院士工作室。开展练兵攀升赛、实操达人赛，通过导
师带徒、星级工培养、创新工作法评选等方式，培养技能精湛的人
才队伍，造就更多的石化工匠。
坚持文化引领，弘扬优良传统，凝聚干事创业正能量。公司党
委大力弘扬石油精神、大庆精神（铁人精神）和“高严细实”优良
传统，凝聚广大干部员工干劲，为企业高质量发展聚势赋能。
开展形势任务教育凝聚人。公司党委深入推进“转观念、勇创
新、强管理、创一流”主题活动，通过班前班后会等媒介平台让党
中央重要精神、集团公司工作部署、公司目标任务进班组、进岗位，
统一全员思想，凝聚奋进力量。
弘扬优良传统感召人。充分发挥石油精神教育基地作用，深化
石油精神和“高严细实”优良传统再学习再教育，深入挖掘、总结、
提炼、升华新时期公司各类先进集体和个人的事迹，激励广大干部
员工在企业转型升级发展中再立新功。
注重关心关爱温暖人。大力实施关心、暖心、稳心工程，认真
落实“五必访、六必谈”措施，做到关心员工在当时、解决问题在
当下，当好员工的贴心人。深入落实“为员工群众办实事”长效机
制，持续改善生产环境，加强职业健康管理，开展帮扶救助、走访
慰问，提升员工群众幸福指数。
摘要：
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石化公司经验发言：以高质量党建引领保障企业高质量发展兰州石化：以高质量党建引领保障企业高质量发展 2024年是中国石油兰州石化公司深入实施“十四五”规划、加速转型升级发展的关键之年。公司党委认真贯彻中国石油集团公司“在以高质量党建引领高质量发展上当好标杆旗帜”的要求，着力抓好党的政治建设、基层党建工作质量提升、干部人才队伍建设、工程现场管理等重点工作，巩固、发展党建优势，持续推动公司党建工作在集团公司内走在前列、在甘肃省内走在前列。 坚持大抓基层的鲜明导向，深化“四强”管理行动，打造坚强战斗堡垒。公司党委坚持系统观念，深入推进强专业、强现场、强班组、强支部“四强”管理行动，为公司高质量发展...
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