在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话
2024-12-25
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在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
大家好！首先我要向各位新晋级升职的同志们表示衷心地祝贺。
晋级升职，既包含了组织对你们过去成绩的认可和满意，更意味着
组织对晋级升职后寄予的厚望与重托，也标志着你们要挑更重的担
子，担更大的责任。刚才我们进行了廉政谈话，简而言之就是要守
住纪律红线、法律底线。与新任职的领导干部进行廉政谈话，既是
党内监督的规定动作，也是党组落实党风廉政建设总要求，加强党
员领导干部教育管理的具体举措，既是一次集体培训，又是一次党
课教育，实践证明非常有必要，也很有效果。下面，我再谈几点意
见，与各位共勉。
一、要踏踏实实做事，把勤政扛在肩上。工作的任务繁重，这
是不争事实，人员不足、财力有限、基础薄弱这些问题在每个单位
不同程度存在。面对客观现实，我们只要勤恳履职、科学思路，务
实进取，就一定能干好一切。一是要作风顽强，讲奉献。干部要干
事，职位就是责任。在其位、谋其政、尽其责，这是对领导干部的
基本要求。要尽职尽责、主动地干，决不推诿扯皮、敷衍塞责。上
级交付的任务要想方设法不折不扣完成，涉及群众利益的是事情要
千方百计办好。领导干部要做讲奉献的表率。工作很多事情不能等，
要强化机遇意识和效率意识，拉出时间表，抓住有力契机，确保取
得成效。二是要肩挑重任，讲担当。习近平总书记曾讲：“有多大
的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。”面
对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身
而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。特别
是当前，我们面临前所未有的机遇和挑战，改革创新逐渐挺进深水
区，要爬的坡越来越陡，要啃的骨头越来越硬。大家要时刻保持清
醒头脑和清晰思路，勇于开拓，敢于冲破固有的思维模式，解放思
想，转变观念，努力打开工作的新局面。三是要精诚团结，讲大局。
要切实把领导班子建设放在更加突出位置。“一把手”要做维护和
促进班子团结的表率，做到果断而不专断，总揽而不包揽。班子成
员间要积极衔接沟通，补台不拆台、到位不缺位，凡事以事业为重、
以大局为重，遇事多沟通、多谅解、多换位思考，积极构建团结协
作、积极向上、风清气正的工作氛围。
二、要恪守为官之道，把德政落在实处。官德是党员领导干部
的立身之本、成事之基，只有具备了基本的为官标准和要求，并且
自我约束，忠于职守，一心为公，无私奉献，才能做一名合格的领
导干部。一是要强化立德修身。人生在世，看重什么、看轻什么，
坚守什么、舍弃什么，就像一把无形的尺子，量出人品的厚度，标
示境界的高度。要倡导淡薄名利、追求精神价值的人生观，不贪图
虚名，不急功近利，脚踏实地，求真务实。从党员领导干部的境界
和要求来讲，不要与他人比物质、比金钱、比职务，而应当比志向、
比追求、比价值。要自觉树立良好家风，培养积极向上的兴趣爱好，
切实做到讲道德、有品行。二是要永葆为民情怀。大家都是各地各
部门的主要负责同志及领导干部，起着承上启下、担当中流的重要
作用，必须牢固树立、自觉践行以人民为中心的执政理念。要认真
践行党的群众路线，真正沉下身子，深入基层、深入群众，保持同
人民群众的血肉联系，认真听取群众呼声、反映群众意见，着力解
决群众的操心事、烦心事、揪心事。三是要把握交友原则。从近年
来发生的领导干部违法违纪案来看，一些领导干部在忏悔录都会提
到，一个重要原因就是交友不慎。这些所谓的“朋友”之所以千方
百计靠近、拉拢党员干部，看中的其实是他们手中的权力，他们溜
须拍马、投其所好。党员干部要把握好交往圈，分清良莠、慎重交
友，要交心底无私、仗义执言的诤友，要交肝胆相照、光明磊落的
忠友，要交志趣相投、公道正派的益友。
三、要从严管党治党，把廉政放在心上。作为领导干部，时刻
要有一种如履薄冰、如临深渊的危机意识，要嘴不馋、心不贪、思
不谋、利不沾、法不犯的心理，要常思贪欲之害，常怀敬畏之心。
一是要对党绝对忠诚。这种忠诚，是不附前提、不加条件、不打折
扣的，必须是内心深处的坚信。作为一名党员领导干部，要始终保
持清醒的政治头脑，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治
立场不移。要严格履行“一岗双责”，规规矩矩开展党内组织生活，
落实好“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等
制度，确保全面从严管党真正落实，做到能干事、干成事、不出事。
二是要带头遵规守纪。“火车跑的快，全靠车头带”。在座领导干
部是领导干部中的“少数”，有的还是部门主官，更要以上率下、
当好表率。要把落实中央八项规定精神作为严肃政治任务，发挥示
范引领作用，带头遵守落实，坚决抵制“四风”问题，带动所在单
位风清心齐、气象更新。特别是在用人、用钱、用权问题上，必须
严格按制度办事，要让制度入脑入心，在纪律上对自己更严一些，
标准上对自己更高一些。三是要坚持慎独慎微。习近平总书记指出，
“每个领导干部都应慎独慎微，从小事小节上加强自身修养，从一
点一滴中自觉完善自己”。作为党员领导干部，要在心中自架“高
压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒”，做到人前人后一个样、
有无监督一个样、“八小时”内外一个样，不当“多面人”，无论
何时何地，真正守住共产党员的革命气节和政治本色。要管得住小
节，做到“大道”不偏离、“小节”不丧失。要克服“下不为例”
的侥幸心理，敢于对别有用心的小恩小惠说不，筑牢思想防线，谨
防“温水煮青蛙”，确保人生之船不偏离航道。
同志们，今天和大家谈了很多，希望大家能够真正听得进去，
落到实处。在座的各位都是从众多的干部中脱颖而出、走上领导岗
位的优秀精英，是非常不容易的。希望大家倍加珍惜组织的肯定褒
奖，倍加珍惜组织给予的工作平台，在今后的工作中牢固树立“四
个意识”，严守政治纪律规矩，发扬务实担当作风，勤勉敬业主动
作为，为推进跨越式发展再创新功。
同志们：
大家好！首先我要向各位新晋级升职的同志们表示衷心地祝贺。
晋级升职，既包含了组织对你们过去成绩的认可和满意，更意味着
组织对晋级升职后寄予的厚望与重托，也标志着你们要挑更重的担
子，担更大的责任。刚才我们进行了廉政谈话，简而言之就是要守
住纪律红线、法律底线。与新任职的领导干部进行廉政谈话，既是
党内监督的规定动作，也是党组落实党风廉政建设总要求，加强党
员领导干部教育管理的具体举措，既是一次集体培训，又是一次党
课教育，实践证明非常有必要，也很有效果。下面，我再谈几点意
见，与各位共勉。
一、要踏踏实实做事，把勤政扛在肩上。工作的任务繁重，这
是不争事实，人员不足、财力有限、基础薄弱这些问题在每个单位
不同程度存在。面对客观现实，我们只要勤恳履职、科学思路，务
实进取，就一定能干好一切。一是要作风顽强，讲奉献。干部要干
事，职位就是责任。在其位、谋其政、尽其责，这是对领导干部的
基本要求。要尽职尽责、主动地干，决不推诿扯皮、敷衍塞责。上
级交付的任务要想方设法不折不扣完成，涉及群众利益的是事情要
千方百计办好。领导干部要做讲奉献的表率。工作很多事情不能等，
要强化机遇意识和效率意识，拉出时间表，抓住有力契机，确保取
得成效。二是要肩挑重任，讲担当。习近平总书记曾讲：“有多大
的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。”面
对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身
而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。特别
是当前，我们面临前所未有的机遇和挑战，改革创新逐渐挺进深水
区，要爬的坡越来越陡，要啃的骨头越来越硬。大家要时刻保持清
醒头脑和清晰思路，勇于开拓，敢于冲破固有的思维模式，解放思
想，转变观念，努力打开工作的新局面。三是要精诚团结，讲大局。
要切实把领导班子建设放在更加突出位置。“一把手”要做维护和
促进班子团结的表率，做到果断而不专断，总揽而不包揽。班子成
员间要积极衔接沟通，补台不拆台、到位不缺位，凡事以事业为重、
以大局为重，遇事多沟通、多谅解、多换位思考，积极构建团结协
作、积极向上、风清气正的工作氛围。
二、要恪守为官之道，把德政落在实处。官德是党员领导干部
的立身之本、成事之基，只有具备了基本的为官标准和要求，并且
自我约束，忠于职守，一心为公，无私奉献，才能做一名合格的领
导干部。一是要强化立德修身。人生在世，看重什么、看轻什么，
坚守什么、舍弃什么，就像一把无形的尺子，量出人品的厚度，标
示境界的高度。要倡导淡薄名利、追求精神价值的人生观，不贪图
虚名，不急功近利，脚踏实地，求真务实。从党员领导干部的境界
和要求来讲，不要与他人比物质、比金钱、比职务，而应当比志向、
比追求、比价值。要自觉树立良好家风，培养积极向上的兴趣爱好，
切实做到讲道德、有品行。二是要永葆为民情怀。大家都是各地各
部门的主要负责同志及领导干部，起着承上启下、担当中流的重要
作用，必须牢固树立、自觉践行以人民为中心的执政理念。要认真
践行党的群众路线，真正沉下身子，深入基层、深入群众，保持同
人民群众的血肉联系，认真听取群众呼声、反映群众意见，着力解
决群众的操心事、烦心事、揪心事。三是要把握交友原则。从近年
来发生的领导干部违法违纪案来看，一些领导干部在忏悔录都会提
到，一个重要原因就是交友不慎。这些所谓的“朋友”之所以千方
百计靠近、拉拢党员干部，看中的其实是他们手中的权力，他们溜
须拍马、投其所好。党员干部要把握好交往圈，分清良莠、慎重交
友，要交心底无私、仗义执言的诤友，要交肝胆相照、光明磊落的
忠友，要交志趣相投、公道正派的益友。
三、要从严管党治党，把廉政放在心上。作为领导干部，时刻
要有一种如履薄冰、如临深渊的危机意识，要嘴不馋、心不贪、思
不谋、利不沾、法不犯的心理，要常思贪欲之害，常怀敬畏之心。
一是要对党绝对忠诚。这种忠诚，是不附前提、不加条件、不打折
扣的，必须是内心深处的坚信。作为一名党员领导干部，要始终保
持清醒的政治头脑，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治
立场不移。要严格履行“一岗双责”，规规矩矩开展党内组织生活，
落实好“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等
制度，确保全面从严管党真正落实，做到能干事、干成事、不出事。
二是要带头遵规守纪。“火车跑的快，全靠车头带”。在座领导干
部是领导干部中的“少数”，有的还是部门主官，更要以上率下、
当好表率。要把落实中央八项规定精神作为严肃政治任务，发挥示
范引领作用，带头遵守落实，坚决抵制“四风”问题，带动所在单
位风清心齐、气象更新。特别是在用人、用钱、用权问题上，必须
严格按制度办事，要让制度入脑入心，在纪律上对自己更严一些，
标准上对自己更高一些。三是要坚持慎独慎微。习近平总书记指出，
“每个领导干部都应慎独慎微，从小事小节上加强自身修养，从一
点一滴中自觉完善自己”。作为党员领导干部，要在心中自架“高
压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒”，做到人前人后一个样、
有无监督一个样、“八小时”内外一个样，不当“多面人”，无论
何时何地，真正守住共产党员的革命气节和政治本色。要管得住小
节，做到“大道”不偏离、“小节”不丧失。要克服“下不为例”
的侥幸心理，敢于对别有用心的小恩小惠说不，筑牢思想防线，谨
防“温水煮青蛙”，确保人生之船不偏离航道。
同志们，今天和大家谈了很多，希望大家能够真正听得进去，
落到实处。在座的各位都是从众多的干部中脱颖而出、走上领导岗
位的优秀精英，是非常不容易的。希望大家倍加珍惜组织的肯定褒
奖，倍加珍惜组织给予的工作平台，在今后的工作中牢固树立“四
个意识”，严守政治纪律规矩，发扬务实担当作风，勤勉敬业主动
作为，为推进跨越式发展再创新功。
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在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 大家好！首先我要向各位新晋级升职的同志们表示衷心地祝贺。晋级升职，既包含了组织对你们过去成绩的认可和满意，更意味着组织对晋级升职后寄予的厚望与重托，也标志着你们要挑更重的担子，担更大的责任。刚才我们进行了廉政谈话，简而言之就是要守住纪律红线、法律底线。与新任职的领导干部进行廉政谈话，既是党内监督的规定动作，也是党组落实党风廉政建设总要求，加强党员领导干部教育管理的具体举措，既是一次集体培训，又是一次党课教育，实践证明非常有必要，也很有效果。下面，我再谈几点意见，与各位共勉。 一、要踏踏实实做事，把勤政扛在肩上。工作的任务繁重，这是不争事实，...
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