个人廉政风险防控自查表
2024-12-24
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侵权投诉
个人廉风险防控自查表（表式）
徐岳柱 职务 开发区公安分局教导员
岗位主要职责 政治思想工作
风险类别 风险点（主要内客及表现形式）
等级
防范措施
制度机制风险
岗位职责风险 履行教育、盞管职责不到亻冂 攛政治思想工作不放松，从严督促干警自觉坚持廉政
要求履行职责，依法完成职责
业务流程风险
殿室审核意见
分管领导审核意见
备注：、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份个人自留·
、填写内客如有需要·可另附页·填表日期：年月日个人廢
政 防控自 表（表式一风险 查
姓名 彭斌 职务 开发区执法队队长
岗位主要职責 负責文明创建、行政执法工作
风险类别
风险点（主要内客及表睨形式）
等级
防范措施
制度机制风险
制度不全、执行不力、不依法办事 中加强学习，提升政治业务素质，严格遵守客项规章制
度，认真履行职責，自觉接受督
岗位职责风险
不全面发行职责 中严格执法、文明执法
业务流程风险 不按法规程序执法，不文明执法，粗暴执法 中加强法律、法规专业培训，提升自身质，提高业
务永平。
股室审核意见
同意按以上风险点进行防控
分管领导审核意见
备注：、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份个人自留。
、填写内客如有需要，可另附页·填表日期：年月日个人廉
风险防控自查表（式一
姓名 职务 综合办副主任
岗位主要职责 、协助办公室主任处理机关日常工作，并负責机关内勤：、做好档案、文字材料、信息公开等项工作；、负责组织、宣传
业务：、负责工委相关工作·
风险类别 风险点（主要内容及表现形式） 风险
等级 ，范措
度机制风险 在制度执行时处理不够科学严谨，按章办事不严，
不够果断·中“、提高政治、业务素质，依法依规办事 加强学习，提高自身素质·
岗位职责风险 履行职能不到位，相关工作做得不够蟊，办事不依
规章办事·低、按时完成开发区党工委和管委会交办的各项工作。、严格遵
守各项法律法觌。、严格执行机关各项管理制度·
业务流程风险 不坚持原则，不按程序办事，接受宴请和馈赠·低
制定详细的业务工作流程，接受干部群众和社会的盍督．、
监督检查制度，形成业务流程各环茕相互监督制约，形成对业
务流程风险点蟾自纠机制。
駛室审核意见
分管領导年核意见
备注：、本表一式三份，一份公示·一份存档，一份駛室自留·
、填写内客如有需要，可另附页·填
表E期：年月日
位廉改风险控自查表（三）
单位名称 开发区 主要領导职务及姓名
党工委书记
管委会副主任
李曙光王
朝阳
主要工作职能
、贯彻执行党的路幾、方针、政策和国家法律、法規，执行上级党组织指示、凑定，对开发区的政治、经济、文化和社会发展
等各方面工作实行全面导·、召集会议，对应由党工委凑策的事項进行审议，对同级国机关、人民体、济组织、文化组织等请示
的问题做出批复和凑定。、导区内蟾党建设，提出党的建设工作思路和目标任务，对思想建设、组织建设、作风建设中重要同
题作出决定·、对区内经济发展和经济运行中的重要问题作出决定，究决定全区社会发展蚩有全局性，政策性的重大问题。、矸
究决定区内党风廉政建设、反腐效工作，落实党风廉政建设任，10、研究部署全区宣传思想和精神文明建设工作，研究部暑全
镬统一战线工作，研究部暑全区社会稳定工作·积极处理好重大信访案件和公共突发事件。、研瓷部暑全镇工作·研究部暑全镇人
民氙工作·
风险类别 风险点（主要内客及表现形式） 风 险
等级 防范施
重大事项决策风险
不认真执行党的路鳗、方针、政策，导致党的威
信丧失。在经济发展中制订出台不符合科学发展
观和本地实际的規划、政策：履行公共管高
加强学习，全面、认真地宣传、貫彻、执行党的路线、方针、政
策。不折不扣 行上 党委、政府方 政 ：在制定 划出台政策执 级 针 筻规
时尊重科学．事实求是·因地制宜：认真履行管理职能，强化
理和服务职能不到位：贯彻执行政策不到位。 服务童识·
重太人事任免风险
对干部的选拔、伎用、推荐、管理不按组织程
序，任人唯亲，谍取私利。在人事任免中不执
行民主集中制，任人唯亲。高
按照棂限，加强对区、乡、村干部的羲育、选拨、管理，做到任人
唯贤，公平、公司正、公开·认真执行民主集中，用制度管人·严格干
部任免程序。
重夫项目安攝风险
不执行民主美中制·竄断决策，冥施项目不桉规
范研究操作和安排·违反規定实施项目建设，导
致不必要损失或谋取私利。
坚持民主集中制，召开好会议，重夭项目的实，安排做到会议研
究，科学决策·严格按项目要求建设·强化廉洁意识。
太，资金使用风险
擅自使用大资金，噩成损殳，带桑负面影响，
甚至渎职·把关不严导致国家损失，在使用过程
中渫取私利·
高
加强财务管理，严格执行财经纪律，重大资金使用坚持美体研究，主任审批
Ill.严格财经纪律，财务制度，，财务监管，落实重大事项巢体讨论制度。
其它风险
党委审核意见
县指导组审核意见
备注：、本表一式三份，一份公示·一份存档，一份单位自留。
、填写内容如有需要，可另附页·填表日期：年月日
岗位廉政风险识别防控登记表（表
姓名 李，光 职务 党工委书记、管委会主任
、主持开发区全面工作，贯彻执行甓在农村路线、方针、政策和上级党组织及本级党工委决定，傈证上级组织指示在
岗位主要职责 町
、负责召集会议，讨论制定开发区的工作计划、决议·并组织检查计划和决议的执行惰况，按时向上级报告工作·
、抓好精神文明建设·加强对文化、教育事业指导，加强对干部、职工、人民群众思想政治羲育·
、攛好党工委和非公支部党支部的思想、组织、作风、制度和党风廉改建设，支持群团组织独立开展工作，协好瓴导班子之间、党群
之间的关系。
、按照干部管理权限，抓好对区、乡、村基层干部的选拔、培训、推荐、考察和监瞥工作·
、領导和支持人大和人民政府开展工作，履行各自的工作职責·
、完成上级凳委交办的其他事项·
风险类别 风险点（主要内客及表睨形式）
风 险
等级 防范措施
制度机制风险
、在制度执行过程中，出觋监督不到位或的不够，
导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥应有作
用。
、在制度执行过程中，不推行民主集中制·不依靠群
众，存在制度落实不到位的风·高
、认真落实党风廉政肄设責任制，推进党务政务公开，提高工作透明
度·自觉接受上级和群众的监督·
、严格执行民主集中制原则，重大事项召开党委会讨论决定·
、充分发挥人大、政协、纪委及人民群众蟾監督作用，确保工作顺利
开展。
岗位职责风险
、不推行民主集中制，导致班子内部存在不团结、
不穗定因素。
、不执行议事规，个人至上，利用职棂和影咱力，
为特定关系人和小群体谋取不正当利兹·
、对干部的选援、使用、推荐、管理不按组织程
序，任人唯亲，谋取私利·
高
、严格执行《干鄙选拔任用条件在推选和使用中坚决做到公开、公
平、公正·
、严格执行各项管理制度，认真抓好检查落实．
、认真履乙岗双责1严格执行蜃改准贝
、严格执行三重一大，集隼决策制度·
业务流程风险 、违反重大事项的决策规定，实施重大项目使用大
额资金，导致滥用权利的风险·
、加强财务督、严格纪律，落实重大事项集体讨论制。
、制订详鲡业务工作流程，公开流程图，接受干部群众和社会
、违反規定，不按程序办事，可能导致乱作为或不
作为的风险．
督，
、工作人员定岗定责，严禁违反工作流程和工作纪律的行为·
具指导组审意见
填表 E期：年月日
个人廉政风险防控自查表（表一）
姓名 程继平职务 派出所所长
岗位主要职责
领导和组织派出所的业务、行政、政治工作；、正确执行党和国法律、法规、政筻，坚决执行上级的决议和指示；、严恪辖区户口治
安管理、加嗤安全防范，打击违法祀罪活动，缑护辖区政治稳定和社会治安稳定·调局机关客部门和相关部门进行社会洽安管理有关的
工作
风险类别 风险点（主要内容及表现形式） 风 险
等级 防范措
制度机制风险 、队伍管理制度落实不到位：、内务管理制度落实不到
位。 高“、严家落实各项制度，严榕执法 加强对干警队伍的管理·
岗位职责风险 打击违法犯罪活动不依法、不公正：、氵台安管理不依
“法、不文明 服务群众可能存在冷、硬、横、推等现象。中、加强执法规范化建设：、创新社会管理：、和谐警民关系
业务流程风险 “、案件办理过程中受外器干毳、存在说情拉关系现象行
致审批过程中拖拉、刁难群众的风险。 低“、主动接受社会各界的监督；、实行警务公开 全面落实责任追
究机制·
股窒审核意见
分管瓴导审核
备注：、本表一式三份，一份公示．一份存档，一份駛室自留·
、填写内容如有霈要，可另页·
填表日期：年月
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个人廉风险防控自查表（表式）徐岳柱职务开发区公安分局教导员岗位主要职责政治思想工作风险类别风险点（主要内客及表现形式）等级防范措施制度机制风险岗位职责风险履行教育、盞管职责不到亻冂攛政治思想工作不放松，从严督促干警自觉坚持廉政要求履行职责，依法完成职责业务流程风险殿室审核意见分管领导审核意见备注：、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份个人自留·、填写内客如有需要·可另附页·填表日期：年月日个人廢政防控自表（表式一风险查姓名彭斌职务开发区执法队队长岗位主要职責负責文明创建、行政执法工作风险类别风险点（主要内客及表睨形式）等级防范措施制度机制风险制度不全、执行不力、不依法办事中加强学习，提升政治...
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