关于机关党建工作的典型经验汇报
2024-12-24
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关于机关党建工作的典型经验汇报
机关党的建设是机关建设的根本保证，必须做深做细做实。**
总站机关党委按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，
找准“切入点”，抓住“着力点”，通过党工联动、支部轮值、群
团助力等方式，做好上下贯通、左右协同、内外联动的统筹文章，
在筑梦想、架桥梁、激能量、聚合力中，抓实抓细机关党的工作，
积极推动机关党建高质量发展，使党建工作更接地气、更具活力、
更显实效。
一、筑牢信念坚定敬业奉献的“复兴梦”。一是在强化政治建
设上精准发力。紧紧牵住“责任制”牛鼻子，用好绩效考核机制，
每季度评比晾晒党支部书记实绩，推行清单化、闭环式工作机制。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，
发挥“**边检大讲堂”作用，在“融合”“渗透”“贯穿”上下功
夫，落实好“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，通过党
务培训、宣讲辅导、专题授课等方式，引导民警职工增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在强化理论武
装上持续用力。坚持以“四强”党支部创建为抓手，深化党支部标
准化规范化建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，推动各
级党组织全面进步、全面过硬，达到党建、业务“双优”的目标。
巩固深化主题教育成果，发挥“书香警营 悦读分享”学习品牌育人
实效，增强学习教育的感染力和吸引力。三是在强化职业认同上全
面加力。在思想层面，通过集中教育、典型示范，促进民警职工树
牢“边检是我们的终身事业，必须热爱；警营是我们的稳固家庭，
必须热爱”的理念，激发民警职工敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，
自觉将个人梦想融入祖国和事业愿景，增强职业自信，在奋斗中释
放激情、彰显价值、成就自我。在工作层面，坚持党建与业务同谋
划、同部署、同落实、同考核，坚持“业务工作推进到哪里，党建
工作就覆盖到哪里”，推动党建与业务深度融合，以党建强引领业
务强。
二、架起指挥顺畅彼此信任的“连心桥”。一是扭住思想阀门。
常态化开展谈心谈话、政治教育、思想疏导，引导民警职工正确看
待肩负的职责使命、面临的困难挑战和为之奋斗的目标任务，正确
看待工作、看待人生、看待社会，正确看待组织、看待他人、看待
自己，真正以“认识对”助推“思想通”，以“思想通”助推“情
绪顺”，以“情绪顺”助推“干劲足”，以“干劲足”助推“事业
兴”。二是捕捉智慧火花。摒弃“等待金子发光”的固有思维，担
当起主动出击的“追光者”，通过组织纳谏问策活动，问计于警、
集思广益、寻求良策，切实用信任、欣赏、发展的眼光发现潜藏在
队伍中的“金子”。定期开展满意度测评，让党委及时掌握民警职
工对工作的反馈及评价，建立起上下互动、沟通顺畅的良性体系。
三是打造心灵驿站。深化暖心惠警工作，落实慰问优抚、战时表彰、
政治生日等党内关怀举措，切实让民警职工受到尊重、得到实惠、
感到温暖，达到暖人心、聚警心的效果。持续开展“微心愿”征集
活动，让民警职工过去不敢提、不愿提、不便提的合理心愿能够实
现，让党委的工作部署既有力度，也有温度。
三、激发争先恐后奋发有为的“正能量”。一是搭建育人平台。
推行“兴趣成才”计划，组建文学、艺术、摄影、球类等兴趣小组，
为民警职工搭建学习交流平台，鼓励他们把兴趣培养成特长，让特
长助力成才。围绕“岗位建功、岗位立业、岗位成才”，开展多样
化练兵活动，营造“爱岗位、学知识、练技能、比贡献”良好氛围，
引导民警职工既要甘于平凡，也要追求卓越；既要默默无闻，也要
硕果累累。二是提供展示舞台。适时开设“民警职工大讲堂”，邀
请基层小能手、小专家交流岗位心得，分享工作经验；定期开展
“书香警营、悦读分享”活动，引导民警职工每月读一本好书，每
季度作一次读书交流；常态化组织参观见学、走访交流等主题党日
活动，促使民警职工在“请进来”与“走出去”中开阔视野、提升
能力、展示才能。三是设立争先擂台。注重在急难险重任务中磨炼
民警意志品质，通过设置“党员先锋岗”、组建“党员先锋队”、
开展“季度之星评比”、组织岗位技能竞赛，激励民警职工创先争
优。同时强化宣传报道，用好身边典型，讲好典型故事，营造学习
先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
四、凝聚团结一致携手奋进的“向心力”。一是增强传导力。
对照总站党委和**省直机关工委工作部署，狠抓学习调研、政策研
究，在吃透上情、摸清下情、了解外情、掌握内情的基础上，开展
“为民惠企争模范”行动，出台制度规定、制定工作举措、推动工
作落实，确保上下同向、左右同心、内外同频，有效凝聚起干事创
业的强大合力。二是善于借巧力。充分依托驻地优势，与工会、妇
联、团委等单位建立常态化交流机制，在党建联动、文化共享、文
明共创、品牌共育等方面加强探索，通过党日联过、活动联办、党
课联讲、参观联学等方式，激活党建动能。借助**省直机关党建联
系片平台，与联系片成员单位在党建工作品牌交流、创建观摩、学
习借鉴等方面协调配合、协同联动，持续提升党建工作水平。三是
注重激活力。创新工作形式，推出“徽州夜话”“锵锵工作经验”
“艺术党课”等一批“既有党味，又有趣味；既促党务，又促业务；
既使民警职工有感触，又使民警职工有感悟”的主题党日活动，使
民警职工在交流思考中激发干事创业热情。同时，聚焦“业务有进
展、工作有亮点、评比有表彰、竞赛有名次”，深入开展岗位建功
和品牌创建工作，使民警职工充分认识到付出有多大，收获就会有
多丰；创造有多大，潜能就会有多深；才能有多大，前途就会有多
广。
摘要：
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关于机关党建工作的典型经验汇报 机关党的建设是机关建设的根本保证，必须做深做细做实。**总站机关党委按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，找准“切入点”，抓住“着力点”，通过党工联动、支部轮值、群团助力等方式，做好上下贯通、左右协同、内外联动的统筹文章，在筑梦想、架桥梁、激能量、聚合力中，抓实抓细机关党的工作，积极推动机关党建高质量发展，使党建工作更接地气、更具活力、更显实效。 一、筑牢信念坚定敬业奉献的“复兴梦”。一是在强化政治建设上精准发力。紧紧牵住“责任制”牛鼻子，用好绩效考核机制，每季度评比晾晒党支部书记实绩，推行清单化、闭环式工作机制。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会...
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