基层单位2024上半年意识形态工作总结

2024-12-24 999+ 17.09KB 4 页 海报
侵权投诉
基层单位 2024 上半年意识形态工作总结
一、上半年工作情况
(一)强化组织领导,落实意识形态工作主体责任。一是调整意识
形态工作领导小组。结合机构改革、人员调整和支部换届,及时调
整意识形态工作领导小组,进一步健全完善组织机构,明确职责分
工,切实做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二是坚持召
开意识形态研判会议。严格落实党委会定期听取意识形态工作汇报
每季1识形分析位意
态领域存在的突出问题,研究制定应对措施。三是加强阵地管理和
管理队伍建设。按照谁主管谁负责的原则,严格落实新闻宣传审核
审批程序,加强宣传阵地管理。同时,持续加强网评员队伍建设,
在微信公众号开设“网评员发声”专栏,推动干部职工充分履职尽
责。
(二)加强理论学习,树牢意识形态工作思想根基。一是严格落实
“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的 XX 大精神作为首要政治任务和长期战略任务抓紧抓实,通
过“三会一课”、主题党日等形式开展集中理论学习 XX 次,专题研
X,不员干二是主题
动。结合上级部署和自身实际,制定了具有特色的实施方案,通过
领导干部讲党课、“学习身边榜样”典型事迹报告会、观看主题教
育片等形式,确保主题教育取得实效。三是抓好政德教育和廉洁教
《中国共产党问责条例》等规章制度,并开展了廉政谈话,确保干
部职工引以为戒、警钟长鸣。
(三)加强舆论引导,营造浓厚意识形态工作。一是严格加强
宣传报管理。严格宣传工作有,进一步规宣传报
为,对新闻宣传稿三级审核制度同时加强对
管理,版物严格按照审批程和保求印。二
是强化网监测宣传。专人每日在微、微信等新
看舆情信现涉及本单位的立即
同时加大本单位进典型的宣传度,社会正能量
,共在级以上主流媒稿件 XX ,同比增XX
二、存在的主要问题
(一)理论武装进一步加强。在理论学习成果转
题、抓落实的具体措施和实际差距运用马克
场、观问题、分析问题、
造性开展工作的思办法还够多
(二)新体的引导管理进一步探索快速发展新形
如何利用好新体开展舆论引导思、研究不
有效应对措施。体工作
人员专业技能仍进一步、新应掌握还
够熟练,在热点敏感问题的把加强。
(三)改革新意识强。部分干部职工思想观念仍停留
工作中习老套路老办法对新时代新任务新要
着因循守旧的思想和按部对新时代
高质量发展的要当前疫进取意识和
新精神,在工作中存在因循守旧墨守成规的思想倾向
三、一步工作计划措施
(一)着力提高位,加强意识形态工作的政治自。一是要
坚持把意识形态工作。进一步对做好意识形态工
作的认识,强责任使命感,切实强做好意识形态工作的紧
和责任。二是要严格落实意识形态工作责任制。认真落实党
委意识形态工作责任制实施,进一步健全完善意识形
态工作领导体制和工作机制,层层压实责任,确保意识形态工作落
到实处。
(二)加强理论武装,实意识形态工作的思想根基。一是严
格落实党委理论学习中组学习制度。充分发引领作
,坚持做到“有”“六带头、有通、有
反馈;领导干部带头交流研讨、带头撰写心
体会、研究、带头整改落实理论学习的质量
。二是深入学习宣传贯彻党的 XX 大精神。把学习宣传贯彻党的
XX 大精神作为时期的首要政治任务抓好抓实,在全
学习、全、全落实上下功夫努力推动党的 XX 大精神落
根、开
(三)加强阵地建设,大意识形态工作的影响力。一是健全
完善舆情处程和机制。进一步完善舆情集、研判、处
应等全各个环节的工作机制,确保紧情况下快速反
作,对要情况、
意中的苗头性问题等及时发布权威消除面影响;
宣传部关媒联系续加大度。二
是严把信布关口。严格宣传工作有,进一步规
坚持日监测关键节点项监测相结合,充分
网评员队伍力量加强网监测预正面加大对有
息举度,相关决依法打击络谣言主体。
做好典型引领,发意识形态工作的效应。一是坚
宣传为主。牢牢把确政治方和舆论导
力弘扬律和社会正气上的主
网上阵地;重点宣传党中治国理政新理新思想新战略的
丰富内涵以及我市经济社会发展的新面貌气象;多角度全方
单位贯彻落实党的二届三中全会精神的工作
效典型事例。二是定期举办各类主题活动。结合党纪学习教育等
主题活动组织开展结合“我们日”等活动
持续开展中华优秀化宣传教育活动的方
式持续开展全活动持续开展进典型树活动
持续开展各类文建活动等以提升社会明程度。
摘要:

基层单位2024上半年意识形态工作总结一、上半年工作情况(一)强化组织领导,落实意识形态工作主体责任。一是调整意识形态工作领导小组。结合机构改革、人员调整和支部换届,及时调整意识形态工作领导小组,进一步健全完善组织机构,明确职责分工,切实做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二是坚持召开意识形态研判会议。严格落实党委会定期听取意识形态工作汇报制度,每季度召开1次意识形态研判会议,分析研判本单位意识形态领域存在的突出问题,研究制定应对措施。三是加强阵地管理和管理队伍建设。按照谁主管谁负责的原则,严格落实新闻宣传审核审批程序,加强宣传阵地管理。同时,持续加强网评员队伍建设,在微信公众号开设“网评...

展开>> 收起<<
基层单位2024上半年意识形态工作总结.docx

共4页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

请登录,再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
/ 4
客服
关注