市民政局政治生态自我评价报告
2024-12-23
999+
17.26KB
5 页
海报
侵权投诉
市民政局政治生态自我评价报告
市民政局党组在市委的正确领导和市纪委监委的监督指
导下，认真学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话
精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，突出新思
想引领、政治建设统领、正风肃纪、政治文化熏陶，政治
生态风清气正、持续向善向好。现将自我评价报告如下：
一、基本情况
市局共有内设科室*个、局属事业单位*个。现有党组成
员*人，机关行政编制*人。主要职责*等方面。
二、政治生态主要特征
一是积极推动全面从严治党。结合主题教育，通过多种
形式，认真学习贯彻习近平中国特色社会主义思想，坚持
把落实中央和省委、市委的决策部署列入党组会重要议事
日程，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从
集中性教育向经常性教育延伸，进一步坚定理想信念，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维
护”，领导班子凝聚力向心力显著增强，党员干部身份意
识进一步明晰，良好政治生态进一步巩固发展。二是严肃
党内政治生活。认真落实党内制度要求，严明党的政治纪
律和政治规矩，认真执行民主集中制和“三重一大”事项
集体决策制度，充分发扬民主，不搞一人说了算。严格落
实民主生活会制度，全年召开民主生活会 2次。领导班子
成员带头参加双重组织生活，认真开展谈心谈话，参加主
题党日活动 10 次，主动到联系点党支部上党课。三是严把
选人用人关。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、
《事业单位人事管理条例》等文件规定，坚持市委选人用
人“六看”标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关
树立正确用人导向，充分运用机构改革成果和职务职级并
行，选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实迹突出的干
部，按照干部管理权限，提拔正科级干部 13 人，副科级干
部11 名，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。四是严
格落实“两个责任”。积极履行全面从严治党主体责任，
认真制定主体责任清单，坚持每年年初召开党风廉政建设
工作会议，定期听取党风廉政建设工作汇报；严格履行
“一岗双责”，签订党风廉政建设目标责任书和全面从严
治党目标责任书，开展“廉政大约谈”，真正把党风廉政
建设和业务工作目标一起部署、一起考核、一起落实。大
力支持驻局纪检组开展工作,全局党风廉政建设工作呈现齐
抓共管、系统推进的良好态势。五是认真落实中央八项规
定精神。严格执行中央八项规定及廉洁从政各项规定，深
入推进以案促改制度化常态化，领导班子认真履行重大事
项廉政提示制度和领导干部个人重大事项报告制度，严格
财务监管，严格执行公务活动接待标准，没有发生违规违
纪现象。对家人严格要求，严格管理，不利用职权为家人
和亲朋好友提供便利。通过学习警示案例、观看廉政专题
片、签订廉政责任书等措施，党员干部在思想上真正受到
洗礼。今年局本级发文数量较去年同期下降42%，办会方
面少开会、开短会。六是依法履职廉洁从政。牢固树立法
治理念，建立和完善了群众参与、专家咨询和集体决策相
结合的决策机制。严格落实权责清单制度和行政执法责任
制，完善了权力清单、责任清单、服务清单，严格规范权
力运行，做到法定职责必须为，法无授权不可为。在局派
驻纪检监察组的全程监督指导下，机关各科室、局属各单
位根据部门职能和工作流程,共排查廉政风险点54 个，指
导督促各科室（单位）进一步完善科室（单位）的《廉政
风险防控工作制度》，全面推进依法履职，廉洁从政。
三、存在的问题及原因分析
（一）存在问题
一是履责方式还不够丰富，除召开会议、签订责任书外，
对监督执纪“四种形态”运用不够娴熟、不够丰富、不够
精准。二是在执行八项规定方面，还存在学习不够深入，
把握不够精准等问题。
（二）问题原因分析
一是政治站位不够高。在工作的落实上有差距，说到底
还是政治站位不够高的问题，不善于从政治上思考和观察
问题，导致认识行动不够自觉，标准不高、要求不严。二
是能力素质不够强。面对艰巨繁重的发展任务，对照党的
二十大提出的全面增强执政本领要求，认真反思，在本领
上仍然存在短板。三是责任落实不够严。全面从严治党主
体责任落实不够严格，压力传导还存在层层递减现象。
四、下一步工作打算
紧紧围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，牢固树立问
题导向，制度化常态化开展以案促改工作，紧盯管党治党
薄弱环节，对照问题精准施策，真正把全面从严治党主体
责任落细落实。
一是切实扛稳政治责任。把学习宣传贯彻党的二十届三
中全会精神作为当前一项重大的政治任务，加强组织领导
营造浓厚氛围，丰富学习形式，教育党员牢记党员身份，
自觉做到树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到
“两个维护”，确保中央、省委和市委对民政工作的部署
不折不扣的落到实处。
二是持续全面从严治党。严格落实中央八项规定精神，
认真对照 12 类问题，深入查找全市民政系统党员干部存在
的突出问题，坚决整治形式主义、官僚主义。全面加强资
金监管，有效防范化解廉政风险。持续深化全面从严治党
主体责任，认真履行“一岗双责”，大力支持派驻纪检监
察组的监督检查和执纪问责，严肃查处违法违纪违规问题
自觉接受监督监察。
三是以党建高质量推动民政工作高质量。把党建工作列
入重要议事日程，大力加强服务型党组织建设，把培养高
素质的党员干部队伍作为长远工作抓紧抓好，不断夯实基
层党建工作基础，重点抓好4个专项行动，努力以党建设
高质量助推民政工作高质量发展，为实现经济发展做出应
有贡献。
摘要：
展开>>
收起<<
市民政局政治生态自我评价报告市民政局党组在市委的正确领导和市纪委监委的监督指导下，认真学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，突出新思想引领、政治建设统领、正风肃纪、政治文化熏陶，政治生态风清气正、持续向善向好。现将自我评价报告如下：一、基本情况市局共有内设科室*个、局属事业单位*个。现有党组成员*人，机关行政编制*人。主要职责*等方面。二、政治生态主要特征一是积极推动全面从严治党。结合主题教育，通过多种形式，认真学习贯彻习近平中国特色社会主义思想，坚持把落实中央和省委、市委的决策部署列入党组会重要议事日程，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册