推动能力提升高质量发展
2024-12-23
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推动能力提升高质量发展
一、安全生产
安全生产是企业发展之根本，只有起点，没有终点。“四个狠抓”
筑牢安全生产墙。
1、狠抓排查治理“隐患”，坚持全方位、无死角、零容忍的工作标
准，定期深入开展排查治理工作，及时发现及时治理。如：凤凰公
寓定期开展设备设施检查，消防安全检查，隐患大排查等。
2、狠抓纪律意识“红线”，坚持防患于未然的工作意识，营造人人
会讲安全，能讲安全的良好氛围，确保人人都能高度重视安全问题，
遵守安全纪律。如：办公室电器设备安全使用相互提醒、相互监督，
项目区域多观察、多留意，保障人员安全、资产安全。
3、狠抓安全能力“质量”，坚持培养高效、过硬的工作方式，通过
学习培训，实地演练，警示教育等方式提升安全工作人员业务能力，
着力打造高质量安全守卫员。如：定期开展安全教育培训、张贴安
全教育海报、逃生演练等。
4、狠抓安全责任“根源”，严格落实责任到人的工作作风，明细责
任，环节清晰，做到精准处置、精准问责，提高安全生产效率和质
量。如：分工明确、工作职责清晰，合同合规风控过审，账务合规
财务过审等。
二、项目经营
1、打造产品“名片”，通过专业精美的电子宣传册和海报，内容突
出酒店／公寓的市场优势及价值，定期通过公众号软文宣传与用户
链接互动，不断收集用户反馈，。从而提升项目的知名度和美誉度。
2、铺设产品“路径”，制定完善的市场营销方案，深化市场拓展力
度和深度，通过线上线下相结合的方式，拓宽酒店／公寓营销渠道，
走到各个人群中，挖掘真实的需求和期望，精准定位目标市场，打
通酒店／公寓在市场的发展路径。
3、做好产品“服务”，硬件设备设施，与时俱进，贴合生活，方便
快捷；人文关怀服务及时到位，确保在线电话畅通，问题及时解决，
建立完善的客户满意度调查系统，不断收集住户反馈，持续改进服
务质量。
三、文化建设
1、x纪学习，加强 x纪建设，通过 x纪学习，主体研学、案例分享
等形式，明确 x的纪律规矩，知道能干什么、不能干什么，确保 x纪
教育深入人心。
2、团队文化，构建积极向上，和谐共进的团队文化，增强团队的凝
聚力何向心力，通过企业文化培训、团建活动、座谈会等形式加强
团队成员之间的交流和互动，确立团队核心价值观和行为准则。
3、个人素质，提升个人的综合素质和能力，实现个人与团队共生共
长。鼓励个人制定工作规划何发展方向，为每位成员提供多元的学
习机会和发展平台，帮助团队成员拓宽知识结构、提升专业能力，
取长补短，更好的适应团队和企业需求。如：多读数、参加培训讲
座、多轮岗实习总结经验等。
摘要：
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推动能力提升高质量发展一、安全生产安全生产是企业发展之根本，只有起点，没有终点。“四个狠抓”筑牢安全生产墙。1、狠抓排查治理“隐患”，坚持全方位、无死角、零容忍的工作标准，定期深入开展排查治理工作，及时发现及时治理。如：凤凰公寓定期开展设备设施检查，消防安全检查，隐患大排查等。2、狠抓纪律意识“红线”，坚持防患于未然的工作意识，营造人人会讲安全，能讲安全的良好氛围，确保人人都能高度重视安全问题，遵守安全纪律。如：办公室电器设备安全使用相互提醒、相互监督，项目区域多观察、多留意，保障人员安全、资产安全。3、狠抓安全能力“质量”，坚持培养高效、过硬的工作方式，通过学习培训，实地演练，警示教育等方式...
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