2024年县委办公室近期工作总结及下一步工作计划

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2024 年县委办公室近期工作总结及下一步工作计划
2024 X实现”由”转腾飞
员”的角色定位,主要围绕处理好“六个关系”,实现了办公室工
作迈上了新台阶。一是小部门与大担当的关系。为深化办公室机关
干部作风建设,县委办创新开展以“比落实,争效率;比实绩,争
贡献;比亮点,争创新”为主要内容的“三比三争·党办勇争先”活
动,通过制定考核方案、明确考核细则,真正实现对干部职工的量
化考核,进一步提升干部干事创业精气神,推动县委办公室各项工
作再上新台阶。二是小考核与大舞台的关系。锐意进取、守正创新
不断提升工作能力,各项工作在考核中取得了显著成绩。三是小活
动与大党建的关系。认真落实主题党日、“三会一课”等工作要求
《申纪兰》电影活动,进一步增强了党员干部对党忠诚的自觉;组
织开展夜游白龙河活动,感受从“黑龙须”到“小白龙”的巨大变
化,进一步提升了党员干部为民服务的意识。四是小文章与大情怀
的关系。由办公室常务副主任亲自确定“什么是状元精神”主题文
章,办公室全体人员围绕主题进行撰写,其中,11 篇优秀文章得到
县委主要领导认可,通过写作过程中的比学赶超,切实激发出了大
。同公众推广X
掀起了热爱家乡、崇尚状元精神的热潮。五是小讲堂与大提升的关
系。鼓励科室负责人外出到全县各单位各部门对公文写作、会务工
作进行授课,一季度,先后选拔优秀干部到信访
部门进行业务,得到各单位的一定。六是小切
的关系。始终为小切,谋创新之、献务实之
现了县委办以文政议政。一季度,县委办起
》《关考》等调研报告,为县委科
决策有益参考。
一、坚持提质能、增强领,当好行政决策的“参谋员”
之把学以一作为。一是学
,在学思用贯出“深”办公室全体会,
精神,同时,邀请相主要负
点工作、薄弱环节使办公室工作人员
拓宽知,切实然更知
一季度,邀请统计局工作人员,就统计数据相识进行授课;会
务科同志就摄及视频剪辑制作进行经验分享。二是以促行,在
”科室,激励党员干部争做攻坚克难排头兵”、干事
创业的“顶梁柱”,展现了各科室锐意进取、创新实干、责担当
好风。一季度开“2.0”2023 年工
发优秀科室选优秀先进个人,
“比学赶超、同提升”的围。三是超,在深入调查
出“实”调查研究是谋事之、成事之。实行“以
”工作机制,以《领导参台,围绕县委中工作,
制定全年调查研究单,各科室明责领题开展调查研究
千斤重担人人,人人有指标调研氛围。一季度,
先后到万里镇等开展电商调研
动,起商调研报告得到领导性批示
之把服务大、勇担任作为使。一是统筹协
,全力作好篇”文章。结合市委工作要求对
工作自责任,定,同时,
三,建章推进,
障整改工作取得阶成效。二是责担责,全力推进信访法治
建设。全访探索历程,深入基层调查研究
访化建设工作,组织起
5341”思路,全力推动信访工作法治化》政策
》上发访局持续完善评查等各项工作机制,不
断深化家信访工作法治点效
之把深化全作为要求。一是
,谋定后动。结合我工作实线
通”工作机制,对表改革先进地
动向。同时,围绕深化体事项、工作进度、
责任人等方全年常任务,确
各项工作目标清晰。二是聚焦国知止而有得。落实
全责任制工作,对各类工作内容全理,明确到
线”,围绕主题学教阵打造开展对
同时,邀请 XX等县来交流研讨,推动全工作加快摆
。三是聚焦保密监督管严管而厚围绕推动
任务,监督管理体系。导各乡
各部门工作开展,强工作人员、在职在
岗保密管理,开展意识、,切实筑牢保密安
线,落实保密责任制。
二、坚持落细落小、确精细,当好务工作的“服务员”
)奋楫扬帆能力。一是踔厉奋发,文稿
平更高。文以,作为县委的中机关,县委办公室
稿要的位思路清
、内容实,把稿一篇新调查研究有亮点。今年以来
围绕县委中工作,质量起经济工作会、全县三
会等30 PPT。二
行,信服务质效显。对工作要求制定工作
工作的点、亮点,科学谋
导全县各乡各部门,围绕全县点工作
。三是
。今年以来,化、制度化、科学化的要求
进、优化文,进一步
,同时,县委办力度,
各单位文责任,确、行得通、得了,
切实提升工作
跟踪问落实。一是围绕县委工作部
点工作指标落后情
访
区环工作、扫雪除冰点工作,开展明访30
350 63
10 。二是坚持围绕县委。切实发
县委主要领导事项,建
单事项全办、全导,推动县委主要领导
办事项落地落实落细。今年以来,《县委主要领导办事项
10 办事140 余件。三绕走好新
线网络问政监督
动机制,切实把人民办理工作
情民意题的“”。今年以来,
25 2留言事项
众好推动了一愁盼问题。
行,提会务服务。一是会单化。
、会中、会后三个点,细
动,科学谋,确项不落项。二是会
实”工作会后“一事一点”“一会一
总结经验,建章制,不断提升会务工作
边想边
和矛盾作斗争,主动斗争,发现
一处,一处,实现了
一季度,组织县委常委会会、县委级视频
类会30 ,创文、创卫和城乡人整治调研活动 10
三、坚持实干进、提质增效,当好推发展的“战斗员”
主动优化工作方,在内求上。县委办始终
谋事、效率办事”县委工作要求,进一步
、落实各责任,今年以来,县委办以来行之
的制6项,进一步委主要领示交办事20 ,切
、务实机关。是,对“组动
理”“一”三项工作机制进行,为全县各
点工作的谋、推动落实、考核供基本
,切实变各单位各部门工作作风不实、落实意识不强、工作
推进缓慢等情
主动提升工作,在外下狠劲以创新求
办公室。围绕参谋
业发展、项建设、服务
发力,制定考习计划,走出
县委420 献县
河县对业发展、
创新、办公室业务进行全面调研入交流
X
好各项工作。同时,先后到县委办、信访局就
文写作、县委点工作等进行授课效提升部门公文写作
对县委部要求理领会。
主动强化后质效,在服务上求成效。一是大活动后
质量“”。通过的工作,科学谋
,制定全县三干部大会工作会方案,
短短半,为全县人民现出一彩纷呈干部大会
工作会,得到县委领导的度认可。二是信访
作能力“强”。统筹做好县委大访工作,访
,明确办公室访工作,
维护秩序系部门,切实好县委大访定工作。
三是创文创成效“显”。文明创建标准及
老百货众意
上,进一步细化工作任务,绿杂物乱堆线
辆乱停乱题,开展
理机制,同时,老百货
题,县委办主动担当、统筹协调关部门的
协调一时进行,切实提升众的幸福感。
四、一步工作计划
奋楫扬帆正当时,行再出发2024 年,县委办公室更加紧
围绕县委中工作,以“三比三争·党办勇争先”活动为,强
化能力,切实推动县办公室系工作效能大提
升。一是创新提效能。创新工作,进一步委办公
委办公室以统筹协调,在确
零差错、办会零失误、办事零缺陷的同时,超提升工
作效能。二是促落实。进一步办公室制度定,优化
室职能,切实提为领导、为众服务动全县办
公室系各项工作主动、。进一步力度,
县委各项落实到位。三是提升信质量。
力度,提刊物采用次数,切实提升办公室信
,推动县委各项理。四是强化
调查研究质效。以《领导参台,围绕县委中
工作,创新信,鼓励各科室优秀工作
在“公众号”上发;创新调查研究广
代表性,为领导科学
为实现中X贡献力量。五是深开展“三比三
争”活动。以“三比三争”活动为机,进一步明干部实绩导向
激励干事创业激情,提服务能力,到参谋
、服务,比出新活力新气,争出新业绩新成
效,切实提升办公室服务
”作

标签: #工作总结

摘要:

2024年县委办公室近期工作总结及下一步工作计划2024年是X县实现“四步走”由“大发展”转向“腾飞发展”的关键之年。今年来,县委办始终把握“参谋员”“服务员”“战斗员”的角色定位,主要围绕处理好“六个关系”,实现了办公室工作迈上了新台阶。一是小部门与大担当的关系。为深化办公室机关干部作风建设,县委办创新开展以“比落实,争效率;比实绩,争贡献;比亮点,争创新”为主要内容的“三比三争·党办勇争先”活动,通过制定考核方案、明确考核细则,真正实现对干部职工的量化考核,进一步提升干部干事创业精气神,推动县委办公室各项工作再上新台阶。二是小考核与大舞台的关系。锐意进取、守正创新,不断提升工作能力,各项工...

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