关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案
2024-12-17
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关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案
为进一步提高 X服务水平,拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想主题教育成果,巩固深化“树新风立正气敢为善为实干
争先”大讨论活动成效,不断加强作风建设,现结合工作实际,制
定如下实施方案。
一、指导思想和目标任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实关于
作风建设提升的各项部署要求,突出“五大比拼”“五大攻坚战”,
围绕 2024 年重点工作任务,牢固树立“依法办事、优质服务、守牢
底线、支撑发展”理念,动员广大干部职工把“作风建设提升年”
活动作为推动全年工作提质增效的重要抓手,锻造新时代 X“凡事讲
政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风,为全区 X事
业高质量发展提供坚强作风保障。
二、步骤措施
“作风建设提升年”活动开展时间为 2024 年3月至 12 月。总体上分
为“学习动员、提高认识,查摆问题、集中整治,总结评估、建章
立制”三个阶段,把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯
穿活动全过程,做到立查立改、深查深改、真查真改。
第一阶段:动员学习、提高认识(3月下旬至 4月上旬)
(一)聚焦“大动员”,统一思想认识
对“作风建设提升年”活动进行动员部署,紧密联系实际、突出 X
特色,印发活动实施方案,成立领导小组,全面启动实施。动员部
署后,主要领导干部与分管领域干部职工层层开展一次谈心谈话,
深化对活动重大意义和实践要求的认识,促学促思,切实将干部职
工的思想认识统一到党组决策部署上来,迅速将活动引向深入。
(二)聚焦“大学习”,夯实理论基础
重点做到“两结合”。一是结合改进作风加强思想政治学习。深入
学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强对习近平总书记关
于X领域重要论述指示批示精神的学习,引导干部职工深刻领悟
“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指
导实践、推动工作,为推动全区 X事业高质量发展提供强大政治保
证。二是结合推动本职工作加强业务学习。突出法治建设,进一步
落实“谁执法谁普法”普法责任制,明确各科室的普法职责,确保
及时掌握最新X领域法律政策,不断提高干部职工依法行政、依法
办理能力,增强驾驭复杂问题的综合能力。
第二阶段:查摆问题、集中整治(4月上旬至 11 月中旬)
(三)聚焦“大调研”,助推服务效能
开展“四进四问”专题调研,将 4月至 6月定为“集中调研月”,
根据工作需要,研究确定新课题,进一步走进基层、走进群众、走
进企业、走进服务对象,解群众急难愁盼“问需”,优服务基层方
法“问计”,听真实社情民意“问情”,谋全局发展思路“问政”,
推动调查研究与日常工作深度融合。紧密结合职能职责,坚持问题
导向,坚持换位思考,突出针对性实效性,边调研边查摆,找准找
实找细作风建设方面存在的突出问题,真正切中要害、触及灵魂。
(四)聚焦“大治理”,纠治突出问题
重点开展“五项治理”。一是开展“思想片面性、工作本位性、行
为自由性”问题治理。围绕强化大局意识,针对工作站位不高,团
结不够有力、协作配合意识不强等问题,进一步通过面对面交流,
思想剖析、共同探讨等方式,统一思想、凝心聚力、促进和谐、激
发干劲,形成合力。二是开展“自我感觉良好,奋斗精神不强,工
作动力不足”问题治理。围绕提升精神状态,进一步强化责任意识,
以高度的“主人翁”意识,锐意进取、埋头苦干,尽心竭力干好本
职工作。三是开展“宗旨意识不强,漠视群众利益,方法简单粗暴,
联系群众不密切”问题治理。围绕树牢群众观念,针对服务企业、
基层、重点项目质效不高等问题,进一步提升服务意识和发展意识,
推动办会、办事、审批、监管全面提速,全力搞好优质服务,帮助
解决企业困难问题和群众期盼诉求,以更高标准、更细对策、更实
举措做好做实服务保障工作。四是开展“不作为、慢作为、乱作为、
假作为”问题治理。围绕持续优化营商环境,针对工作不积极、不
主动、不汇报,存在官僚作风等问题,进一步加大沟通协调力度,
向上搞好汇报对接,争取更大支持,加强部门联动,形成工作合力。
五是开展“作风漂浮,大而化之,执行落实差”问题治理。围绕强
化工作落实,针对政治敏感度不强,对工作不扎实、不研究、定位
不准等问题,进一步转变工作作风,以“严”字当头、从“细”处
着眼,努力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好氛围。
(五)聚焦“大提升”,增强“四项本领”
1.提升政治本领。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,
重点抓好“三个第一”。一是落实“第一议题”。及时跟进学习贯
彻习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示精神,持续在学懂
弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,自觉用党
的创新理论凝心铸魂。二是上好“第一课程”。抓紧抓实政治理论
学习,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习制度,充
分发挥广大党员干部的先锋模范作用,以党员示范引领合力攻坚,
夯实团结奋斗的共同思想政治基础。三是严格“第一标准”。把政
治标准作为首要标准,深化细化政治素质考察考核,组织政治理论
知识测试,作为评价干部政治素质的重要参考。
2.提升群众工作本领。大力提升“联系群众、倾听群众、服务群
众”能力,做到“三个更加”。一是更加紧密联系群众。把一线思
维、一线标准、一线状态立起来,打造群众满意窗口,群众“有话
随时说”,干部“遇事马上办”,提升服务效能。二是更加注重倾
听群众。用好政务服务窗口,加强与群众的沟通交流,在倾听中交
流思想、凝聚共识、解决问题,切实做到听民意、聚民智、商民策、
解民忧、促发展。三是更加有力服务群众。把履职工作与解决人民
群众急难愁盼问题紧密结合,提高 12345 热线工单办理质效,深化
“我为群众办实事”实践活动,推进历史遗留问题化解。
3.提升狠抓落实本领。大力提升雷厉风行、真抓实干、精益求精作
风,引导和激励广大党员带头攻坚突破、发挥作用。坚持党员一线
攻坚,突出重要工作一线、重点项目一线、急难险重任务一线、改
革发展稳定一线,做到“三落实”。一是盯上靠上快落实。立足
“高效办成一件事”,加大重点工作督查督办力度,完善交办事项
“马上就办”机制,按照明确的办结时限,快办快落实,跟踪清零。
二是压实责任真落实。对重点工作实行“挂牌销号”,推行工作项
目化、项目清单化、清单责任化,落实接受任务、事项办理、回复
报告等全过程闭环管理。加强对重点工作跟踪调研和督促指导力度,
顶格推进解决难点、堵点、痛点问题。三是考核问效细落实。坚持
问题导向,强化过程控制、细节管理,实行专项督查、联合督查、
精准督查,落实跟踪问效,切实保障重大决策部署和重点工作任务
落实到位。
4.提升改革攻坚本领。强化创新意识、担当精神,大力提升专业能
力,做到“三个强”。一是聚力主责主业强本领。坚持干什么学什
么,开展岗位业务学习和练兵,不断提升干部综合能力,进一步加
强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实提升履职能力。
二是聚力改革创新强本领。抓紧创新突破项目,加大工作改革创新
力度,积极探索先行先试,做好创新工作总结、提升,形成一批改
革创新的典型案例。三是聚力攻坚担当强本领。聚焦 2024 年重点工
作任务,扎实做好自然资源保护和要素保障等各项工作,持续提升
X管理服务水平,为全区经济社会高质量发展贡献力量。
第三阶段:总结评估、建章立制(11 月中旬至 12 月底)
(六)聚焦“大检视”,压实活动成效
开展“作风建设提升年”效果自评、互评,将活动开展情况、干部
参与情况纳入年度考核,作为评先树优的重要参考。对发现存在的
薄弱环节,及时完善措施,持续改进提升。把活动开展情况纳入民
主生活会和组织生活会重要内容,进行再检视、再查摆、再提升。
(七)聚焦“大总结”,完善长效机制
年底对“作风建设提升年”活动进行总结,推荐评选表扬一批优秀
工作成果、创新案例先进集体和先进个人,深入总结提炼好经验好
做法,扭住制度建设这个“牛鼻子”,深化工作流程再造,形成长
效机制,推进 X工作履职提质增效。
三、组织保障
(一)加强组织领导。成立“作风建设提升年”活动领导小组,负
责对整个活动的组织指导和综合协调。领导小组下设办公室,负责
日常工作和具体活动落实。实行“一把手”负总责,班子成员分工
负责合力抓的责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保组织到位、
领导到位、责任到位、措施到位。
(二)强化督导问效。进一步健全完善作风建设长效机制,坚持以
上率下一贯到底、问题导向深查严治,坚持不留死角找问题、不留
情面挖根源,加大追责问责力度。通过各种行之有效的方法和途径,
把“作风建设提升年”活动的开展效果,体现在机关干部的精神风
貌和状态上,体现在工作水平和能力上。
(三)营造浓厚氛围。充分发挥报刊、微信公众号、潍坊自然资源
刊物、网络等媒体的作用,大力宣传活动的新举措、新进展、新成
效,特别是要深入学习先进典型人物,广泛宣传他们的先进事迹,
弘扬典型精神,充分发挥先进典型的引领示范作用;同时,从反面
典型案例中汲取教训,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以
学促干方面取得实实在在的成效,为深入开展“作风建设提升年”
活动营造浓厚氛围。
摘要:
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关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案为进一步提高X服务水平,拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,巩固深化“树新风立正气敢为善为实干争先”大讨论活动成效,不断加强作风建设,现结合工作实际,制定如下实施方案。一、指导思想和目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实关于作风建设提升的各项部署要求,突出“五大比拼”“五大攻坚战”,围绕2024年重点工作任务,牢固树立“依法办事、优质服务、守牢底线、支撑发展”理念,动员广大干部职工把“作风建设提升年”活动作为推动全年工作提质增效的重要抓手,锻造新时代X“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风,为...
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