关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案

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关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案
步提X,拓近平国特
会主义思想主题教育成果,巩固深化“树新风立正气敢为善为实干
争先”大讨论活动成效,不断加强作风建设,现结合工作实际,制
定如下实施方案。
一、指导思想和目标任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实关于
作风建设提升的各项部署要求,突出“五大比拼”“五大攻坚战”
围绕 2024 年重点工作任务,牢固树立“依法办事、优质服务、守牢
底线、支撑发展”理念,动员广大干部职工把“作风建设提升年”
动作为推动全工作提质效的重要抓手锻造时代 X“凡事
谋事干事争一,为X
业高质量发展提供坚强作风保障。
二、步骤措施
风建设提升年活动开展间为 2024 312 月。总体
为“学习动员、提高认识,查摆问题、集中整治,总结评估、建章
立制”三个阶段,把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯
穿活动全过程,做到立查立改、深查深改、真查真改。
第一阶段:动员学习、提高认识(3月下旬至 4月上旬)
(一)聚焦“大动员”,统一思想认识
X
特色,印发活动实施方案,成立领导小组,全面启动实施。动员部
署后,主要领导干部与分管领域干部职工层层开展一次谈心谈话,
深化对活动重大意义和实践要求的认识,促学促思,切实将干部职
工的思想认识统一到党组决策部署上来,迅速将活动引向深入。
(二)聚焦“大学习”,夯实理论基础
重点做到“两结合”。一是结合改进作风加强思想政治学习。深入
学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强对习近平总书记关
X领域重要论述指示批示精神的学习,引导干部职工深刻领悟
信”、做到“两个维护”,坚持不懈用党的创新理论武装头脑
、推为推X量发大政
。二是结合推动职工作加强业务学习。突出法治建设,进一步
落实“谁普任制,确各,确保
X领域断提法行
办理能力,增强驾驭复杂问题的能力
第二阶段:查摆问题、集中整治(4月上旬至 11 月中旬)
(三)聚焦“大调研”,推服务效
开展“四进四问”题调研,将 46月定为“集中调研月”,
要,研究确定新题,进一步进基层、进群众、
进服务对群众急难愁盼”,优服务基层方
法“问真实社情民意“问”,谋全发展思“问政”
推动调查研究与工作深合。紧密结合职,坚持问题
导向,坚持,突出对性实效性,查摆,找准找
找细作风建设方面存在的突出问题,真正切中要触及灵魂
(四)聚焦“大治理”,治突出问题
重点开展“五项治理”。一是开展“思想面性、工作性、行
性”问题治理。围绕强化大意识,对工作不高,
够有力合意识不强问题,进一步过面对面
共同探,统一思想、、促进和
。二是开展“自我感觉良好奋斗精神不强,工
”问题治理。围绕提升精神,进一步强化意识
的“主人翁”意识,埋头苦
职工作。三是开展“意识不强,群众,方法简单粗暴
联系群众不密切”问题治理。围绕树牢群众对服务业、
基层、重点项目质效不高问题,进一步提升服务意识和发展意识
推动办会、办事、管全面提速,全力搞好优质服务,帮助
问题和群众期盼诉求,以对策、
做实服务保障工作。四是开展“不作为、作为、
作为”问题治理。围绕持营商环境对工作不
主动、不存在官僚问题,进一步加大沟通协
搞好汇报,争大支持,加强部联动,成工作合
五是开展“作风,大行落实”问题治理。围绕强
化工作落实,对政治敏感度不强,对工作不实、不研究、定
问题,进一步转变工作作风,以“字当头
着眼努力营心聚、风气正、干事创业的良好氛围。
(五)聚焦“大提升”,增强“四项领”
1.提升政治领。不断提高政治、政治领悟、政治
重点抓“三个第一”。一是落实“第一题”。进学习贯
彻习近平总书记重要讲话、重要章、重要指示精神,持
做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下
的创新理论。二是上“第一程”。抓紧抓实政治理论
学习,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习制
广大党员干部的先锋模范作用,以党员示引领合攻坚,
思想政治基础。三是“第一标”。把政
,深化化政治考察考核政治理论
测试,作为评干部政治质的重要参考
2.
,做到“三个加”。一是加紧密联系群众。把一线思
维、一线标、一线造群众,群众“
”,干部“上办”,提升服务效。二是
群众。用政务服务,加强与群众的沟通交在倾听
流思想、决问题,切实做到意、聚民智
解民忧、促发展。三是服务群众。把职工作与
难愁合,12345 线效,
为群众办实事”实践活动,推进历史遗留问题化
3.
风,引导和广大党员攻坚突、发作用。坚持党员一线
攻坚,突出重要工作一线、重点项目一线、急难险重任务一线、改
线
“高效办成一事”,加大重点工作力度办事项
按照明确的办结时落实,跟踪清零
任真落实。对重点工作实行“挂牌销号”,推行工作项
目化、项目化、清单责任化,落实接受任务、事项办理、回复
报告等全过程管理。加强对重点工作调研和促指导
点问题。三是落实。坚持
问题导向,强化过程管理,实行查、联合
查,落实跟踪问效,切实保障重大决策部署和重点工作任务
落实到
4.
,做到“三个强”。一是聚主业强领。坚持干
,开展业务学习和,不断提升干部能力,进一步加
强思想、政治历练、实践锻,切实提升
二是聚创新强领。抓紧创新突项目,加大工作改
积极探索先行先,做创新工作总结、提升,成一批改
创新的典型。三是聚攻坚担当领。聚焦 2024 年重点工
作任务,然资源保护和要各项工作,持
X管理服务水平,为全区经济社会高质量发展贡献量。
第三阶段:总结评估、建章立制(11 月中旬至 12 月底)
)聚焦“大”,实活动成效
开展“作风建设提升年”效果自评、评,将活动开展、干部
度考核,作为评先树优的重要参考。对发现
善措施,持改进提升。把活动开展况纳
活会和组活会重要内容,进行再检查摆、提升。
)聚焦“大总结”,
年底对“作风建设提升年”活动进行总结,推选表扬一批优
工作成果、创新案先进集体和先进个,深入总结提经验
做法,建设牛鼻子”,深化工作流程
制,推进 X工作职提质增效。
三、组保障
(一)加强组领导。成立“作风建设提升年”活动领导小组,
对整个活动的组指导和调。领导小组下设办
工作和体活动落实。实行“一把手”成员分工
任制,一抓一,层层抓落实,确保组
领导到任到、措施到
(二)强化导问效。进一步善作风建设制,坚持以
下一贯到底、问题导向深查治,坚持不死角问题、不
,加大责力度过各效的方法和
把“作风建设提升年”活动的开展效果,体现关干部的精神风
状态上,体现工作水平和能力上。
(三)围。挥报然资源
体的作用,大活动的新措、新进展、新成
效,特是要深入学习先进典型人,广泛宣传他们的先进事
精神,先进的引领示
努力在以学、以学增、以学正风、以
学促干方面在在的成效,为深入开展“作风建设提升年”
活动浓厚围。
摘要:

关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案为进一步提高X服务水平,拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,巩固深化“树新风立正气敢为善为实干争先”大讨论活动成效,不断加强作风建设,现结合工作实际,制定如下实施方案。一、指导思想和目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实关于作风建设提升的各项部署要求,突出“五大比拼”“五大攻坚战”,围绕2024年重点工作任务,牢固树立“依法办事、优质服务、守牢底线、支撑发展”理念,动员广大干部职工把“作风建设提升年”活动作为推动全年工作提质增效的重要抓手,锻造新时代X“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风,为...

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