集团公司2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划
2024-12-17
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集团公司 2024 年上半年党建工作总结及下半年工作计划
今年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，突出党的政治建
设，牢牢把握增强党组织政治功能和组织功能两个重点，持续推进
清廉××建设，有效促进党建与业务深度融合，以高质量党建引领高
质量发展，为集团公司全面振兴新突破提供了坚强政治保证。现将
党建工作情况报告如下：
一、2024 年上半年党建工作总结
（一）突出政治建设不动摇，将“两个确立”转化为坚决做到“两
个维护”的高度自觉。健全完善党中央决策部署和市委市政府工作
要求落实机制，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要批示精神
和市委市政府重大决策部署作为头等大事，压实工作责任，以钉钉
子精神紧抓快办，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政
治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。制定
下发集团公司党委理论学习中心组学习重点安排，认真落实集团公
司党委会“第一议题”、理论学习中心组学习制度，及时跟进学习
习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央最新重大
决策部署，以及市委市政府新的工作要求等，组织进行集团党委理
论学习中心组学习×次，围绕“高质量推进×××”等主题开展研讨交流
×人次，坚持做到党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。
把党纪学习教育作为一项重要政治任务来落实，集团党委书记带头
上党课、纪委书记率先上辅导课，认真组织集中学习、研讨学习交
流，开展有针对性的廉政教育和警示教育，引导党员干部知敬畏、
懂规矩、守纪律，从思想上筑牢拒腐防变的防线。全面落实意识形
态工作责任制，加大意识形态领域问题监测分析研判，定期研究意
识形态工作，做好关键时期意识形态工作管理，上半年，处理××反
馈网络舆情×条，反时处置率××％。严格管理集团公司所属各公司刊
物、网站、公众号等意识形态阵地，做好预见预警、分析研判、舆
论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。
（二）深化“三基”建设不松劲，把党组织建设成为有效实现党的
领导的战斗堡垒。始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，着眼
增强党组织政治功能和组织功能目标，大力实施基层党建强基赋能
“××××工程”，高标准谋划“××××”等党建工程，制定推进基层党建
赋能高质量发展措施××条，着力解决党建与业务“两张皮”，党建
工作上热、中温、下冷等问题。持续加强党务干部队伍建设，选优
配强集团公司各级专兼职党务干部××名，分层分类举办基层党组织
书记、党务工作者专业培训班×期，培训人员××名，着力打造了一支
“政治过硬、党建内行、服务贴心”党务干部队伍。严格执行党内
政治生活，规范党费收缴、使用管理，落实“三会一课”、组织生
活会、民主评议党员等制度，不断提升党组织规范化建设水平。创
新推行入党积极分子和发展对象群众双重推优、入党和转正双重政
审制度，从严把好党员入口关、质量关，上半年确定党员发展对象×
名，预备党员转正×人。
（三）聚焦服务中心大局不偏向，推动党建工作与企业发展有效融
合。全面树立“讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效”鲜
明导向，组织开展“我为集团建设发展献一策”大讨论、党员技能
大比武，引导广大党员攻坚克难、干事创业，不断强化党建引领保
障作用。深入开展党员设岗定责、承诺践诺等活动，建立党员先锋
岗×个、党员责任区×个，激发广大党员挑重担、作先锋的工作热情，
推动党员在一线砥砺初心、锤炼党性。深入落实《集团公司党建工
作与生产经营深度融合指导意见》，突出强化“品牌效应”，积极
发挥“××创新工作室”示范引领作用，创建“××”“××”等党建品牌，
逐步构建形成党建品牌体系，努力把党的组织优势转化为发展优势。
（四）紧抓群团建设不放松，凝聚推动企业高质量发展的强大合力。
加强集团公司各级工会建设，持续打造“送清凉、送温暖”品牌，
丰富职工文化体育、爱心助困等活动。组织在职劳模和“五一”奖
章获得者召开庆祝“五一”劳模座谈会，大力弘扬关心劳模、尊重
劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。广泛开展“××职工永远跟
党走、奋进新征程”主题活动，持续推进主题团日、青年志愿服务
等活动，深化“巾帼建功”“关爱女职工”等活动。推动青年岗位
建功，助力营商环境建设，持续打造“青”字号。积极向党组织推
荐青年人才×名，充分发挥团组织的后备军作用。
（五）坚持正风肃纪反腐不停歇，持续营造风清气正的良好政治生
态。持之以恒狠抓中央八项规定精神落实，紧盯财务报销、公务接
待、公车配备使用等重点工作领域，持续开展纠治“四风”专项整
治，坚决破除特权思想、特权行为。扎实开展“×××”作风建设专项
行动，组织党员干部开展转变作风大讨论、深入调研大查摆、专项
学习大提升活动，教育引导党员干部聚焦重大部署、重点工作、重
大任务抓落实。深入落实为基层减负工作规定，聚焦用户、企业和
职工群众“急难愁盼”之事，深化“我为群众办实事”实践活动，
增强党员全心全意服务人民、服务企业、服务基层的宗旨意识。坚
决打击以权谋私、损公肥私等违纪违法行为，上半年立案调查××件，
党纪政纪处分×人，形成有效警示震慑，坚决防止靠企吃企、内外勾
结。注重加强经常性违规违纪警示教育，丰富案件分析通报和“一
岗双责”约谈等方式，把教育管理成果转化为治理效能。加强新时
代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动内容形式，深化家庭家教家
风建设，督促各级党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。
二、存在的问题
一是少数基层党组织规范化建设水平不高。部分党支部政治引领力、
组织战斗力不强，个别党员日常工作看得出、关键时刻挺得出、生
死关头豁得出的先锋模范作用不明显。
二是党建工作与生产经营深度融合还不够。有的支部抓理论学习多、
抓业务研究少，堡垒作用发挥不够。党建引领企业高质量发展的载
体还不丰富，创新方法还不多，工作亮点不突出，一定程度存在党
建、业务“两张皮”的现象。
三是党员管理培养力度还需加强。有的党组织对党员八小时以内教
育管理能够重视，对八小时以外则是不管不问，对党员家庭、交友
等情况的缺乏全面掌握。
三、下半年工作重点
（一）持续强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主
义思想、党的 XX 大精神、习近平总书记“9.7”重要讲话精神。立体
推进党纪学习教育，贯通学习《条例》，认真检视剖析问题，扎实
组织好领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会，提高党性修
养，强化党纪观念。
（二）压实党建主体责任。用好党建考核“指挥棒”，压实各级领
导班子主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双
责”，促进各级党组织和广大党员层层落实党建责任。
（三）加强基层组织建设。持续推进基层党支部标准化建设工作，
重点加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等
工作，提高党建工作科学化管理水平。开展先进党支部、模范机关
创建活动，积极培塑具有企业特色党建品牌，打造红色矩阵、建强
党建阵地，发挥党建示范引领作用。
（四）加强党员干部管理。继续开展干部教育培训，着力解决“本
领恐慌”、不断增长能力才干，全面打牢干部履职尽责基础。深入
开展党员领导干部兼职情况自查自纠，防止利用职权或工作之便以
权谋私。
（五）纵深推进从严治党。扎实开展“三重一大”问题专项整治行
动，聚焦工程施工、招标采购、破坏营商等重点领域，加强廉政风
险防控，确保工作发展到哪里，从严治党跟进到哪里。严格落实
“一把手”监督、集体廉政谈话、履职谈话、警示教育等制度。深
入开展以案说德、以案说纪、以案说纪、以案说责，狠抓中央八项
规定精神落实，持续纠治“四风”积弊，营造风清气正的政治生态。
标签： #工作总结
摘要：
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集团公司2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，突出党的政治建设，牢牢把握增强党组织政治功能和组织功能两个重点，持续推进清廉××建设，有效促进党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，为集团公司全面振兴新突破提供了坚强政治保证。现将党建工作情况报告如下：一、2024年上半年党建工作总结（一）突出政治建设不动摇，将“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。健全完善党中央决策部署和市委市政府工作要求落实机制，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要批示精神和市委市政府重大决策部署作为...
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