乡2024年度行政执法人员培训计划
2024-12-17
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乡2024 年度行政执法人员培训计划
为贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于印发云南省提升行政执法
质量三年行动实施方案（ 2023—2025 年）的 通知》（云政 办发
〔2023〕63 号）和《保山市人民政府办公室关于印发贯彻落实云南
省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025 年）重点任务
清单的通知》（保政办发〔2024〕9号）精神，根据《施甸县人民
政府办公室关于印发〈施甸县提升行政执法质量三年行动任务分工
方案（2023 一2025 年）〉的通知》（施政办发〔2024〕4号）要求，
特制定老麦乡 2024 年度行政执法人员培训计划，计划如下：
一、培训对象
老麦乡人民政府全体执法人员。
二、培训时间
每月至少组织 12 学时的集中学习（学习培训内容报综合行政执法中
心审核），时间由老麦司法所、综合行政执法中心、农业服务中心、
综治中心自行安排，可以采取以会代训的形式进行学习培训。
三、培训地点
老麦乡人民政府三楼大会议室。
四、培训内容
培训主要分为素质能力培训、重点选项主要法律法规知识培训。主
要培训内容包括以下三个方面：
（一）公共法律知识：《中华人民共和国行政许可法》《中华人民
共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共
和国行政复议法》等法律法规规章以及行政执法“三项制度”等行
政执法基础知识。
（二）专业法律知识：《中华人民共和国农村土地承包法》《中华
人民共和国城乡规划法》《云南省城乡规划条例》《村庄和集镇规
划建设管理条例》《殡葬管理条例》《中华人民共和国就业促进
法》《劳动保障监察条例》等。
（三）业务技能知识：云南省行政执法综合管理监督信息系统、云
南省行政执法证件管理系统、行政裁量权基准等业务知识。
五、培训责任分工
1、老麦乡人大主席、政法委员负责组织法律法规知识培训。
2、乡综合行政执法中心负责牵头组织培训。
六、培训方式
以集中授课培训为主。
1、集中学习相关法律法规。
2、行政执法案例交流、执法文书点评、案例分析讨论。
七、目标任务
（一）不断推进法治教育深入开展，实现法律法规培训规范化、制
度化，正常化，使执法人员法律知识、业务能力、执法效能进一步
提高，法治理念、服务意识、履责能力进一步增强，行政执法做到
公正、规范、文明。
（二）行政执法人员全年法律法规及业务学习培训不少于 60 课时，
每课时 40 分钟，（包括讲座、案件研讨和集中培训时间）。所有执
法人员自学时间不得少于 48 课时（每星期 1课时），定期检查学习
笔记，积极鼓励行政执法人员参加法律专业学历教育，不断提高执
法人员综合素质，进一步规范执法行为，全体执法人员培训覆盖率
达100%。
八、具体要求
（一）加强领导，统一认识。提高行政执法人员的法律知识水平，
是行政执法队伍内强素质的有力手段。老麦乡成立行政执法培训领
导小组，由老麦乡人大主席、政法委员任组长，司法所所长任副组
长，各部门为成员，综合行政执法中心具体安排实施。下设办公室
于综合行政执法中心，由综合行政执法中心主任兼任办公室主任，
党政办公室协助培训工作事宜。各部门要统一思想，充分发动，提
高干部职工对开展学习培训活动重要性的认识，切实增强参加学习
培训的主动性和积极性。
（二）抓好落实，确保效果。各部门要按计划要求认真落实，积极
配合，做到有集中（自学）学习记录、有学习出勤登记，个人有专
用学习读书笔记、切实把学习抓到实处，确保学习培训达到预期目
标。
（三）严肃纪律，合理安排。参加学习培训人员要严格执行请销假、
签到等考勤制度，自觉遵守会场纪律，努力营造良好的学习氛围。
党政办公室加强对培训学习的督查考核，确保培训计划的严格落实。
各部门要妥善处理好工学矛盾，合理安排工作和学习时间，确保人
员、时间和学习效果的落实。
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乡2024年度行政执法人员培训计划为贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于印发云南省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025年）的通知》（云政办发〔2023〕63号）和《保山市人民政府办公室关于印发贯彻落实云南省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025年）重点任务清单的通知》（保政办发〔2024〕9号）精神，根据《施甸县人民政府办公室关于印发〈施甸县提升行政执法质量三年行动任务分工方案（2023一2025年）〉的通知》（施政办发〔2024〕4号）要求，特制定老麦乡2024年度行政执法人员培训计划，计划如下：一、培训对象老麦乡人民政府全体执法人员。二、培训时间每月至少组织12...
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