2024年市上半年党风廉政建设工作报告

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2024 年市上半年党风廉政建设工作报告
上半年,全市党风廉政建设和反腐败工作坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以政
治建设为统领,坚持“严”的主基调,认真履行党风廉政
建设主体责任,坚守职责定位、强化责任担当、提升履职
能力,认真履行全面从严管党职责,为圆满完成各项任务
提供强有力的纪律作风保障。
一、2024 年上半年党风廉政建设情况
(一)注重政治监督,党建基础明显加固。严明政治纪
律和政治规矩,围绕全局中心工作,认真学习习近平总书
记重要指示精神、二十届中央纪委历次全会等内容 31
相关纪律要求类文件精15 次。参与研究“三大一重”
44 次,提出相关意见和建议 15 条。
(二)夯实两个责任,从严管党明显加强。强化中央八
项规定精神监督,对婚丧嫁娶等事项要求提前报备并开展
监督提醒 10 人次。检查公车使用情况 20 次,查看车辆行
驶记录 80 余条;检查食堂、公务接待 15 余次;对干部出
入娱乐会所情况进行全市范围督查 4次,节假日作风建设
监督,发现问题 32 个,已全部要求整改。
(三)始终坚持从严,执纪问责效果明显。坚持有案必
查,有腐必反,办理问题线索 20 件,涉及干部 40 人,给
予第一种形态处理 10 ,给予第二种形态处理 5,给
32
1访
发现问题 20 余个,各类投诉 44 次,均已整改到位。
(四)深化专项治理,作风建设明显提升。全面开展队
伍纪律作风提升行动,深入开展各类督导检查,发现问题
22 20
对专项行动中涉及20 条问题线索已全部核实完毕,共
及干部 11 人,现已全部处理完毕。
线
800 余人观看警示教育片,120 余人参观廉政教育基地、
旁听职务犯罪案件庭审。召开 3次警示教育大会,利用身
边人、身边事,全面、生动开展警示教育,充分发挥以案
明纪、以案示警作用,提升警示教育效果
二、党风廉政建设落实的难点和薄弱环节
(一)思想认识存在偏差。领导及干部,或多或少
存在着队伍”的思想,对党风廉政建设有关
停留在应付考核检查的使党风廉
政建设工作中存在表面化、形缺乏针长久性
连续性,部分领导干部队伍建设当作“任务”,
碰运气侥幸心态。
(二)监督管理工作存在盲区。行政管理
制原因,作为履行监督责任的纪委,对
行责任情况的监督面,纪委对基
的监管的监督
问责,对事前的制度执实情况则很难监督,
空间上完全覆盖
(三)监督管理职责尚未厘清。管理体
题和认识上,纪检监关“监督的监督、
检查的检查”的职能定位,与各部门
的责任权限模糊职能部门认为“管人”纪委的事
对主管的工作履行相的监督和检查的
成主管部门监督管理监督的“第一
线”。时纪检监主责不,工作大大增
,工作效率却难监督管理职责
监督管理体以形成,纪检监
部门常常陷于孤军的局面。
三、下半年党风廉政建设工作谋划
()
部、各单位实“第一议题”
中国共党纪律处分条等党内
()
管理。指导基党组织认真实主体责任,以身作
党风廉政建设各项体任务的强与信访、
政工等部门的协作,及时查廉政风
综合运用约谈、书面、提出监建议等
相关单位反情况、督促推实。
()持之以恒从严管理,始终保持惩治腐败的高压态势
无禁区键少数
,问题线索反的问题
利用职务上的便影响吃拿卡要、索贿受贿
。严格实“一案三查”,一查到
标本兼治,坚持一案一,一案一通报
线办的问题线索,要规定时
并报
()
抓好正风反腐行动。强干部队伍管理和日监督,坚
杜绝酒驾问题发生。力整治组织、行
不守纪律、等问题,继续加大对形主义、
主义的整治力保工作到实处。准确把握综合运
用监督纪“四种形态”,坚持抓早抓小
提醒、约谈让咬耳扯袖态,对干
苗头性倾向性问题发现、
()
开展“”、“”监督工作,保工作部
紧紧盯住“四风”问题,
强对“三公”、基建维资金预算管理,持
强事前审核报备、事中监督、事核查。与各监督职
能部门形成力,做到管理监督无死角、全覆盖
()
督队伍。和学习,务和纪检监督
合起来,提升监督纪问责的
规范监督纪问责工作规,强化自监督,坚决防止
纪问题,严出现“灯下黑
锻造过硬的纪委纪检监督队伍。
摘要:

2024年市上半年党风廉政建设工作报告上半年,全市党风廉政建设和反腐败工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以政治建设为统领,坚持“严”的主基调,认真履行党风廉政建设主体责任,坚守职责定位、强化责任担当、提升履职能力,认真履行全面从严管党职责,为圆满完成各项任务提供强有力的纪律作风保障。一、2024年上半年党风廉政建设情况(一)注重政治监督,党建基础明显加固。严明政治纪律和政治规矩,围绕全局中心工作,认真学习习近平总书记重要指示精神、二十届中央纪委历次全会等内容31次,相关纪律要求类文件精神15次。参与研究“三大一重”事...

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