党委书记在2024年中层竞聘动员大会上的讲话
2024-12-16
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党委书记在 2024 年中层竞聘动员大会上的讲话
今天，我们召开这次大会，主要是进一步贯彻落实公司“四
好”领导班子建设要求，深入推进三项制度改革，充分释放干部人
才活力，营造干事创业的良好氛围，同时也是公司今年深化三项制
度改革的重要内容。刚才，同志宣读了《关于开展 2024 年度中层干
部竞聘工作的通知》，并对竞聘工作提出了具体要求，希望大家按
照通知要求，积极参加竞聘。下面，我再讲几点意见：
一、以思想武装头脑，不断增强竞聘的信心和勇气
思想是行动的先导。思想上的先进性是做好工作的前提条件。
广大干部职工一定要把思想统一到本次竞聘工作上来，深刻理解和
把握竞聘工作的重大意义，切实增强参与竞聘的信心和勇气，努力
争当优秀中层干部。
（一）要树立对党忠诚的政治品格。对党忠诚是中国共产党人
的首要政治品质。广大党员干部特别是中层干部必须始终牢记自己
的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作、第一要求是对党忠
诚，自觉做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。要把讲
政治作为第一位的要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自
信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）要树立高度自觉的大局意识。当前，公司正处于改革发
展的关键时期，面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，更需要有
一支能够担当重任、善于攻坚克难的高素质干部队伍。全体干部职
工都要站在讲政治的高度，正确认识和处理个人利益与全局利益的
关系，自觉置身于公司改革发展的大局之中，想公司之所想、急公
司之所急、办公司之所需，全力推动公司改革发展各项目标任务的
完成。
（三）要树立科学求实的思想观念。科学求实是我们党的思想
路线的核心内容之一。科学求实就是从实际出发，尊重客观规律，
遵循科学规律，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是地制定
政策、作出决策、推进工作。全体干部职工都要树立科学求实的工
作作风，坚持一切从实际出发，深入调查研究，加强科学论证，防
止主观臆断和盲目冒进；坚持理论联系实际，注重在实践中总结经
验、运用规律；坚持实事求是，敢于说真话、报真情、做实事、求
实效；坚持正确的政绩观，多干打基础、谋长远的事，不搞华而不
实、劳民伤财的形象工程、政绩工程。
（四）要树立艰苦奋斗的工作作风。优良的工作作风是保证各
项任务圆满完成的重要保证。全体干部职工都要继承和发扬老一辈
革命家艰苦奋斗的优良传统和作风，始终保持昂扬向上的精神状态
和奋发有为的工作热情，脚踏实地、埋头苦干，力戒形式主义官僚
主义，不图虚名、不务虚功、不事张扬；勤俭节约、精打细算，反
对铺张浪费、大手大脚；甘于奉献、勇于担当，不畏艰难险阻、不
辞辛劳苦楚。
（五）要树立廉洁自律的良好形象。全体干部职工要牢固树立
正确的权力观和利益观，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守纪律规矩
底线红线，严格遵守国家法律法规和企业规章制度，带头执行中央
八项规定精神及其实施细则和自治区若干规定精神，自觉抵制各种
诱惑，管好自己、家人和身边工作人员，决不能利用职务之便为自
己或他人谋取私利。
二、以岗位锻炼能力，增强竞聘的水平和气魄
岗位是展示才华的舞台。只有干一行爱一行钻一行才能成为行
家里手。大家无论参加哪个岗位的竞聘都要立足本职岗位练就过硬
本领。
（一）要善于学习，练就干事创业本领。学习是提高素质、增
强本领、做好工作的前提。要认真学习马克思主义立场观点方法和
党的创新理论以及市场经济、法律法规等知识技能，向书本学、向
实践学、向领导学、向群众学、向专家学者学。要通过学习掌握做
好工作必备的知识储备和能力素养，不断提高解决实际问题的能力。
（二）要敢于担当，扛起兴企为民重任。干事担事是干部的职
责所在。大家不论担任什么职务都要有担当精神，敢啃硬骨头、敢
涉深水区、敢抓关键点。要坚持在其位谋其政尽其责尽心竭力把工
作做好做实做出成效。特别是中层干部既要敢于担当也要善于担当。
面对工作中的各种矛盾问题不能回避遮掩要有知难而进的勇气和直
面矛盾的胆识；面对工作中出现的失误错误不能推卸责任要有勇于
承担责任的胸怀和革除弊端的决心；面对工作中出现的各种困难挑
战不能畏首畏尾要有敢闯敢试的锐气和奋力拼搏的魄力。
（三）要能够忍耐，不怕吃苦受累。吃苦耐劳是一种美德也是
一种作风养成。大家无论身处什么岗位都必须具备吃苦耐劳的精神
品质和敬业奉献的道德情操。要有甘当无名英雄的心理准备和甘当
铺路石的精神境界；要有勇于牺牲小我成就大我的崇高追求和无私
无畏的责任担当；要有勇于战胜困难挑战的顽强意志和坚韧不拔的
进取精神；要有勇于承受委屈冤枉的胸怀气度和宠辱不惊的人生态
度；要有经得起风浪考验的心理素质和抗得住艰苦磨练的身体素质。
（四）要具备智慧，解决工作中的问题。智慧是谋划工作的指
南针也是破解难题的法宝。大家无论身处什么岗位都必须具备较高
的智慧水平和较强的解决问题的能力。要在工作中主动思考善于发
现问题；要在工作中大胆探索勇于尝试解决问题；要在工作中深入
研究精准施策解决问题；要在工作中依靠群众集思广益解决问题；
要在工作中及时总结经验教训避免犯同样的错误；要在工作中灵活
运用策略方法抓住主要矛盾带动问题的解决。
（五）要坚守底线，做到清正廉洁。清正廉洁不仅是立身处世
的根本，也是从政的基本原则。无论我们身处何种职位，都应将清
正廉洁奉为人生信条和行为的最低标准，严格自律。我们应不断修
养从政的德行，常思贪欲的危害，保持自律的心态，警惕不切实际
的念头；在独处时也应谨慎，从小事做起，始终如一，无论是在公
众面前还是私下里，都应保持一致的行为标准；应以平和的心态对
待名誉、权力、财富以及美色，对待人际交往和世态炎凉；始终保
持清醒的头脑，管理好自己的亲属、朋友、身边的工作人员以及下
属员工，规范自己的行为举止；始终坚守道德的底线，法律的红线，
党纪和国法的界限，确保做人清白，做事干净，为官清正廉明。
最后，一句话概括就是：只要我们在思想上给予高度重视，在
行动上积极参与，在竞争中勇往直前，力争上游，就一定能够取得
成功！我们希望全体干部职工都能以这次竞聘活动为契机，不断地
提升自我，完善自我，超越自我，实现人生的价值！在此，我衷心
感谢大家的辛勤付出和不懈努力！谢谢大家！
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党委书记在2024年中层竞聘动员大会上的讲话 今天，我们召开这次大会，主要是进一步贯彻落实公司“四好”领导班子建设要求，深入推进三项制度改革，充分释放干部人才活力，营造干事创业的良好氛围，同时也是公司今年深化三项制度改革的重要内容。刚才，同志宣读了《关于开展2024年度中层干部竞聘工作的通知》，并对竞聘工作提出了具体要求，希望大家按照通知要求，积极参加竞聘。下面，我再讲几点意见： 一、以思想武装头脑，不断增强竞聘的信心和勇气 思想是行动的先导。思想上的先进性是做好工作的前提条件。广大干部职工一定要把思想统一到本次竞聘工作上来，深刻理解和把握竞聘工作的重大意义，切实增强参与竞聘的信心和勇气...
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