经验交流：“组团式”帮扶助力县域经济高质量发展
2024-12-12
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经验交流：“组团式”帮扶助力县域经济高质量发展
近年来，我县认真贯彻落实党中央、省委、市委关于干
部人才“组团式”帮扶工作部署要求，抢抓干部人才帮扶
契机，多措并举做实做细干部人才“组团式”帮扶工作，
全力推动县域经济社会高质量发展。
一、聚焦高点谋划，植好人才“生态林”。坚持高位统
筹、以上率下、压实责任，形成协同高效推进落实的工作
机制。一是强化组织引领。成立以县委书记、县长为双组
长，组织部长、分管副县长为副组长，相关部门负责人为
成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，充分发挥
牵头抓总、统筹协调职责，及时召开县委常委会、县政府
常务会、领导小组办公会调度帮扶工作 6次，解决实际难
题10 余件，有效推动各项工作高效落实。二是形成工作合
力。聚焦“组团式”帮扶工作实际需求、薄弱环节、难点
问题，建立由县委组织部牵头，会同相关职能部门协同参
与的议事协调机制，定期联络沟通、统筹协调资源、强化
日常管理。围绕“1+3”“组团式”帮扶工作方案和重点工
作任务，细化工作措施，压实工作职责，清单式项目化推
进工作。三是强化沟通协调。健全定期联系协商、定期考
察培训、资源供求信息对接、技能交流合作、人才交流互
访等机制。今年来，常平组团向 x选派 16 人开展技术支持
和业务指导，x选派 22 人赴东部进行跟岗学习，举办乡村
振兴干部人才培训班 5期240 余人次，东西部交流协作持
续深化。
二、聚焦同题共答，激活人才“强引擎”。紧紧围绕医
疗、教育、科技三个领域提升的要求，不断细化帮扶举措
推动各项工作落实见效。一是提高教育质量。组织援玉教
师与所支援学校分享“莞式慕课”课堂教学模式、科组教
研经验、校园管理经验等，有效推进德龙小学“四个明显
提升”。完成 12 个功能室和 1个“开放式书吧”的建造，
增添了图书、教具、学具等，开设国家规定课程《信息技
术》1门，特色课程5门，大大改善了学校的办学条件，丰
富了校园文化建设内涵和学生课余生活。二是提升医疗水
平。始终坚持问题导向，持续健全医院组织机构、制度机
制、人才队伍、管理体系等，大力推进“传帮带”培养模
式，组织援玉医疗帮扶专家通过“一带二”“一带多”等
方式进行业务指导和培训。截至目前，帮扶专家在县人民
医院帮带接诊门急诊 3400 余人次、住院患者 3800 余人次，
开展临床教学查房 400 余次、手术示教400 余、培训讲座
12 期，完成手术400 余台。三是推动产业发展。围绕“四
大主导产业”发展实际开展“组团式”帮扶，以课堂讲解
现场示范、生产实操等方式向农户、企业（合作社）、种
养大户传授技能知识。今年来，服务团累计深入现场服务
200 余次，开展集中技术培训 14 场次900 余人次，培养
技术能手和致富带头人 24 人，推广新品种 13 个、新技术
8项，开展技术咨询 10 余次，为乡村产业振兴提供了强有
力的技术支撑。
三、聚焦服务提升，当好人才“护航员”。坚持党管人
才原则，不断加强对“组团式”帮扶干部人才的服务保障
切实让帮扶人才顺心工作、安心发展、舒心生活。一是建
立联系机制。建立县委常委联系服务“组团式”帮扶专家
人才制度，每名县委领导联系 2名帮扶干部人才，通过电
话联系、走访慰问、谈心谈话等方式，及时收集问题和建
议，积极帮助协调解决，确保援玉帮扶人才感受到组织温
暖。2023 年来，累计召开座谈会6次，开展走访慰问27
人次，收集意见建议 8条并已协调解决。二是落实政策关
怀。健全帮扶干部人才服务保障机制，健全完善干部人才
住房、教育、医疗等服务体系，认真落实探亲、休假、人
身意外伤害保险、重大疾病保险等福利待遇，将符合条件
表现突出的东莞 x帮扶专家人才纳入县“优才卡”评选范
围。2023 年来，兑现帮扶干部人才津贴补贴 80 万元，解
决人才住房 16 套，为东莞援玉帮扶发放县级“优才卡”8
张。三是突出激励宣传。加强对帮扶干部的关爱激励，优
先将帮扶干部人才纳入各类荣誉表彰评选范围，为东莞援
玉帮扶的医疗、教育人才颁发“医疗卫生帮扶工作先进个
人”“优秀支教教师”等荣誉证书。依托省市县主流媒体
大力宣传“组团式”帮扶人才在推动 x经济社会高质量发
展中的重要贡献和先进事迹。截至目前，在县级及以上媒
体刊发“组团式”帮扶先进事迹20 余篇，积极营造了重才、
爱才、惜才、用才的社会环境和舆论氛围。
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经验交流：“组团式”帮扶助力县域经济高质量发展近年来，我县认真贯彻落实党中央、省委、市委关于干部人才“组团式”帮扶工作部署要求，抢抓干部人才帮扶契机，多措并举做实做细干部人才“组团式”帮扶工作，全力推动县域经济社会高质量发展。一、聚焦高点谋划，植好人才“生态林”。坚持高位统筹、以上率下、压实责任，形成协同高效推进落实的工作机制。一是强化组织引领。成立以县委书记、县长为双组长，组织部长、分管副县长为副组长，相关部门负责人为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，充分发挥牵头抓总、统筹协调职责，及时召开县委常委会、县政府常务会、领导小组办公会调度帮扶工作6次，解决实际难题10余件，有效推动各项工...
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