经验交流：党建领航风帆劲 雄关空港启新程
2024-12-12
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经验交流：党建领航风帆劲雄关空港启新程
近年来，*机场秉承薪火相传的民航精神和这片土地的深厚底蕴，
机场以党建为引领，坚持“稳住历史量、抓牢机遇期、培育重点线、
合作多元化”的发展思路，以党建引领，鼓足精气神，实干建新功，
把企业的党建优势转化为高质量发展的不竭动力。
一、党建引领筑根基
党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚
力。机场始终坚持党建引领，坚持用新时代党的创新理论武装头脑、
推动工作、指导实践，以高质量党建引领推动高质量发展。
把理论学习作为加强思想政治建设的基础。把学懂弄通做实习
近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，读原著、学原文、
悟原理，切实做到内化于心、外化于行。把旗帜鲜明讲政治作为党
员干部的基本准则。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维
护”，提高站位熔铸忠诚政治品格，确保各项工作沿着正确方向前
进。
纵深推进全面从严治党，从严落实全面从严治党主体责任。不
断强化宗旨意识，大力营造风清气正的良好政治生态，全面落实党
风廉政责任，建立完善廉政风险防控清单，筑牢拒腐防变防线；严
格执行内部决策程序和重大事项请示报告制度，加强对“一把手”
和领导班子的制约和监督；开展作风问题专项整治活动，重点整治
“推、拖、慢、散”和执行力弱化的不良作风，将作风要素与绩效
考核挂钩，推动全体干部员工筑牢理想信念根基，增强政治定力，
坚守初心使命。依托“三会一课”、主题党日等活动开展学习教育，
不断加强法律意识和反腐败案例的学习，进一步增强广大党员干部
纪律观念、廉洁意识。公司纪委紧盯节点纠治“四风”，盯紧个人
工作、生活动态，在管理干部中开展了《助廉家书》签订活动，切
实做到自重、自省、自警、自励。
围绕公司中心工作，筑牢意识形态“主阵地”。广泛开展党员
亮身份、做承诺、当先锋、树形象等主题活动，引导党员在工作中
充分发挥“党员责任区”、“党员先锋岗”的先锋模范作用，积极
开展“党旗飘扬我在岗，不忘初心向未来”先进事迹宣传报道系列
活动，通过一系列内容丰富、形式多样的主题党日活动，让思想政
治工作充满活力。同时，找准“生产经营开门红”“机场提前复
航”“拓展航线网络”等社会关注度强、充满正能量的亮点工作作
为宣传切入点和着力点，讲好雄关空港好故事、发出机场好声音，
展示公司新形象。
二、党建引领促融合
只有当各支部各班组形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，
党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。为了确保党的全面领导在
公司落地生根，公司党委坚持把夯实基层基础抓在手里，大力开展
党建品牌创建工作，不断加强基层党组织标准化、规范化建设，打
通企业基层党建“最后一公里”，在推动公司高质量发展中积极探
寻新机制。
完善机制促融合。优化支部架构，实行部门经理与支部书记
“一肩挑”，推动党建工作和业务工作深度融合，并将融合的成功
经验和有效做法上升为制度、汇集成册，形成了2.0 版《全面从严治
党暨卓越党建创建手册》，促进党建引领作用不断深化。
压实责任促融合。党组织书记切实履行党建工作第一责任人职
责，党委班子成员分工包抓支部，全面靠实党建目标责任。围绕航
空为主、多元发展、安全第一、效益优先、创新驱动，建立了党建
与业务工作联动的考核评价机制，将党建考核融入公司绩效考核体
系。
守正创新谋融合。公司党委坚持围绕中心、服务大局的基本定
位，牢固树立全省机场“一盘棋”思想，制定了“双创双争建机制，
卓越党建上台阶”工作方案，明确了党建引领中心业务工作的思路
和模式，始终坚持党建引领，绷紧安全之弦，把安全生产责任作为
领导政治监督的重要内容，作为全员业绩考核的重要依据，构建完
善有力的监督管理体系；着力规划干支联动、支支互通、向西延伸
开放的航空网络布局，加大市场培育力度，持续引进驻场运力，不
断提高真情服务软实力，推进服务品牌系统化、体系化建设，积极
探索智慧机场服务新路径、新模式，倾力打造“乘心如意·怡嘉行”
服务品牌，促进党建工作与中心工作深融互促，提升旅客对民航服
务的获得感和满意度。
三、党建引领显担当
关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。
机场不断强化对党员干部的实践历炼，让党员在急事难事中经风雨、
见世面、壮筋骨、长才干，综合能力素质进一步提升。
2015 年以来努力克服软硬件条件不足的影响，面对机场跑道陆
续出现裂缝、松散、沉陷等病害严峻的安全形势，成立攻坚小组，
将病害修补与风险控制作为研究课题。在不影响航班运行的前提下，
坚持不懈开展修补试验，经过 20 种道面修补材料的百余次试验，形
成了“统计信息—研讨方案—试验修补—分析总结”的闭环管理，
道面病害风险得到了有效控制。同时，在飞行区管理、鸟害防治、
净空保护等方面，敢于大胆尝试、勇于打破桎梏，实现了党建工作
与主责主业的同频共振、有机融合，取得了丰硕的工作成果。该班
组获得甘肃省民航机场集团先进班组、嘉峪关市安全生产示范岗等
荣誉。
2022 年9月28 日，机场改扩建工程开工建设。按照集团党委
“稳中求进、科学统筹、对标一流、创新实干”总要求，机场全体
干部职工上下一心，全力配合项目建设，全方位全过程跟进落实、
蹲点办理，鲜艳的党旗高高飘扬在建设一线。党员干部拿出“拼”
的姿态、“抢”的劲头、“争”的勇气，各岗位党员骨干组成校飞
保障突击队，冒着酷暑高温，克服空域复杂飞行矛盾突出、地空联
络通话量大、交通不便等各方面困难，以高超的飞行校验水平完成
了校飞任务。经校验，机场通信、导航、监视、灯光等设施设备与
相关数据参数均满足飞行校验的有关标准，达到了总体设计要求，
确保了机场顺利复航和平稳接管，比原计划提前了 28 天，创造了西
北民航机场建设新速度。
停航期间，公司各级党组织本着停航不停工原则，深挖细掘经
营效益，通过做大主业、挖掘非航产业和通航业务、争取补贴资金
等举措，促进机场增收效益，较年初确定的指标减亏 830 余万元；
不断夯实基础保障能力，推进安全管理体系外审并落地运用；全面
加强风险管控，深入开展隐患排查整治，提高应急管理能力；在航
空市场开发方面实现新突破，抢先抓早行业恢复机遇期，积极协调
航司恢复加密航线航班，复航后最大限度加密新增航班，旅客吞吐
量较2019 年同期增长 51%。
四、党建引领聚合力
党旗所指就是心之所向、行之所及。一支作风优良、能力过硬
的队伍是确保安全运行平稳可控的重要底气，也是服务民航高质量
发展的基本保障。为此，嘉峪关机场公司党委坚持问题导向、强化
问题意识，从工作实际出发，积极探索、创新方法，扎实做好队伍
管理工作，企业凝聚力、战斗力不断增强。
一是解决好“人”的问题。牢牢抓住“关键少数”，引导基层
党组织深化“抓好党建就是最大政绩”的理念，健全监督跟踪机制，
深化日常监督、集中监督、专项检查，推动政治监督常态化、具体
化，认真落实党建主体责任。
二是解决好“建”的问题。将党建工作实绩列为考核重点，发
挥党建助推器作用，着力补齐工作不达标、功能不完善、作用不明
显等短板弱项，强化基层党组织阵地建设。
三是解决好“效”的问题。严抓作风建设，引导各部门找准定
位、发挥优势，一手抓党建工作，一手抓中心工作，真抓实干，干
出成效，破解党建业务“两张皮”和党建工作不走心、不实做、没
成效的难题，促进党员干部坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒
心韧劲。
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。经过不断锤
炼，公司基层党支部的战斗力、凝聚力明显增强，形成“支部比学
习、班组比业务、部门比业绩”的良好风气，涌现出一大批冲锋在
前、自强不息、任劳任怨、真情服务的党员业务骨干。他们以一片
赤诚之心守护着雄关空港的安宁。抓党建促发展已成为机场上下的
共识共为，为企业高质量发展注入了源源不断的动力。
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经验交流：党建领航风帆劲雄关空港启新程 近年来，*机场秉承薪火相传的民航精神和这片土地的深厚底蕴，机场以党建为引领，坚持“稳住历史量、抓牢机遇期、培育重点线、合作多元化”的发展思路，以党建引领，鼓足精气神，实干建新功，把企业的党建优势转化为高质量发展的不竭动力。 一、党建引领筑根基 党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。机场始终坚持党建引领，坚持用新时代党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践，以高质量党建引领推动高质量发展。 把理论学习作为加强思想政治建设的基础。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，读原著、学原文、悟原理，切实做到内化于心、...
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