经验交流：党建引领聚合力相融互促谋新篇
2024-12-12
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经验交流：党建引领聚合力相融互促谋新篇
近年来，*银行党委以 A新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入贯彻落实中央各项决策部署和省委、市委各项工作安排，以
“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线，坚守“高质量稳健
发展”的战略定力，坚持“稳中求进”工作总基调，围绕“强基础、
调结构、增效益、控风险”的目标，充分发挥党委“把方向、管大
局、保落实”的政治核心和政治引领作用，主动增强合规经营能力、
风险化解能力、创新支撑能力和服务实体经济能力，扎实推进党建
与业务深度融合，保持了高质量稳健发展的良好势头。
一、坚持“三个聚焦”，持续加强党的领导
针对新时代新征程党的使命任务，党的二十大报告明确指出，
“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关
键在党”。银行党委在确保党委领导核心、统揽全局和保持政治方
向的基础上，把党的领导和党的建设内嵌到公司治理、战略发展、
经营管理和企业文化建设的方方面面，推进党组织设置向支行一线
延伸、党员作用在支行一线发挥、党建成效在支行一线显现。
聚焦政治引领，培根铸魂增定力。银行党委坚持以党建为统领，
把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过讲党课、专题
培训、知识竞赛等方式，开展全方位、多样化的学习教育。深入开
展学习贯彻 A新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实用党的
创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将党建写入公司章程，
厘清行党委与董事会、监事会、经营层等治理主体的权责边界，规
范“三重一大”事项决策程序，完善银行党委议事“三张清单”，
进一步构建职责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。
修订完善《中国共产党银行委员会“第一议题”制度》，对 A总书
记重要讲话重要指示批示精神第一时间传达学习、不折不扣贯彻执
行。制定全面从严治党和党风廉政建设考核细则，纳入全行绩效考
核，真正做到党建工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考
核。
聚焦组织建设，夯实堡垒提效力。大力弘扬“支部建在连上”
优良传统，在全行所有支行网点设置党支部，支部数量扩充至136
个，按照有标志标牌、有党旗和党徽、有制度、有桌椅、有档案柜、
有电教设备、有报刊、有台账、有宣传栏、有专人负责的“十有”
标准，为所有党支部建立了功能设施齐全的支部党员活动室，严格
落实党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，
强化教育管理，开展形式多样、内容丰富的学习培训和交流活动，
真正把党支部建设成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、创新发
展的阵地。将“党建品牌创建”作为 2023 年党委书记抓基层党建突
破项目，已初步打造形成“党委党建品牌为引领，机关党建品牌、
市区金融党建品牌、县域金融党建品牌建体系，基层支部党建品牌
创特色”的“1+3+n”党建品牌矩阵。
聚焦廉政建设，筑牢底线创活力。主动加强党风廉政建设，每
年年初与全行各部门单位主要负责人签订《廉洁从业责任书》，与
全行员工签订《廉洁自律承诺书》，督促各级管理人员把“两个责
任”记在心里、扛在肩上、抓在手上。组织开展廉洁文化“四进”
活动，开办清廉大讲堂，编印《画说纪律与规矩》，发放《家庭助
廉倡议书》，切实增强廉洁教育的渗透力、影响力。制定《监督执
纪联动协作暂行办法》，做到重点事项全方位及时性监督，促进纪
检监察监督与各类监督贯通融合，共同提升监督质效。在全行开展
“清廉银行”建设活动，增强全行员工清廉意识、培育清廉金融理
念，积极打造具有特色的清廉金融文化。把开展专题警示教育作为
重要政治任务，通过组织开展案防教育筑基、案例解剖反思、实地
警示参观、案件风险排查、合规文化提升“五项行动”，保持案件
防控工作的高压态势，切实提升全行员工依法合规展业意识。
二、做好“五个围绕”，全力服务经济社会发展
2023 年中央金融工作会议指出，“高质量发展是全面建设社会
主义现代化国家的首要任务，金融要为经济社会发展提供高质量服
务”。银行党委始终坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城
乡居民”的市场定位，胸怀“国之大者”，深刻把握金融工作的政
治性、人民性，坚持把服务实体经济作为发展之基，用足自身资源
禀赋，把金融惠民、金融利民、金融便民践行到实处。
围绕中心服务大局，全力支持重点项目建设。银行党委紧紧围
绕地方经济社会发展大局，主动提高政治站位，强化责任担当，按
照济南市“项目突破年”部署要求，紧盯项目清单，加强重点产业
集群、重点产业项目、重点基础设施对接，综合采用项目贷款、供
应链融资、投行业务、银团贷款等服务模式，制定全方位一揽子投
融资策略。同时，按照“即时、快速”的原则，对市重点项目第一
时间受理、第一时间审批、第一时间落地。2023 年共支持重点项目
主体单位 9个，提供资金 16.6 亿元。
围绕实体经济发展，全面优化金融供给。银行党委落实《关于
贯彻落实货币信贷政策、加大实体经济信贷投放的工作意见》《关
于提升民营企业金融服务质效的指导意见》，将支持实体经济工作
重点精准定位到绿色发展、科技创新、能源保障、基础设施等领域
以及普惠型贷款、民营企业、传统制造行业等薄弱环节。截至 2023
年末，全行实体经济贷款余额 1077 亿元，实体经济贷款占比达
81.6%。其中，制造业贷款余额 94 亿元，绿色贷款余额 21 亿元，民
营企业贷款（含个人经营贷款）余额 549 亿元。
围绕科创金融改革，不断完善服务体系。银行党委陆续出台一
系列专项政策，不断强化科创金融服务机制建设，逐步建立起支持
科创企业、支持创新发展的特色服务体系，推出了创新专属金融产
品、提供专项服务支撑、匹配专项业务资源等20 项工作措施，主动
搜集各类企业清单，建立“制造业单项冠军”“专精特新小巨人”
“专精特新中小企业”“高新技术企业”“科技型中小企业”5个
清单，涵盖展业区域内的企业 6.2 万户。截至 2023 年末，支持科创
贷款余额 116.2 亿元，“专精特新”企业贷款余额 34.5 亿元。
围绕普惠金融需求，全面提升服务质效。银行党委出台专项政
策文件，精简审批环节及业务操作流程，配备专业团队、匹配专项
资金、专业服务对接普惠小微企业需求，研发推广“存货贷”“仓
单贷”“订货贷”等贴近市场主体需求的融资产品，大力推广“济
担助业贷”“济担强农贷”“济担创业贷”等政策类贷款，解决小
微企业和个体工商户融资难题。截至 2023 年末，全行普惠型小微企
业贷款余额 300 亿元，占比 23.9%，高于各项贷款增速24.7 个百分
点，普惠小微贷款规模及占比位居全省城商行前列。
围绕乡村振兴战略，全面服务“三农”工作。银行党委深入贯
彻落实乡村振兴国家战略的各项决策部署，把实施金融服务乡村振
兴作为全行战略规划的重要一环，以体系搭建、产品创新、科技赋
能、场景建设为抓手，逐步建立完善“县域支行+农当家+乡村振兴
服务站”县乡村三级农村服务体系，为农村客户提供安全、高效、
多样化的金融服务，进一步助力产业振兴，赋能乡村振兴高质量发
展。截至 2023 年末，累计设立农村普惠金融服务点1208 家，开立
乡村振兴卡14.5 万张，服务周边农村居民58 万余人，全行涉农贷款
余额 432 亿元，农村金融服务能力持续提升。
三、夯实“三大基础”，构建高质量发展新格局
党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是
第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战
略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新
动能新优势。”作为中小银行，银行充分发挥“决策链条短，决策
效率高”的优势，通过产品的有效创新和快速迭代，准确把握客户
需求、抓住客户痛点，努力为客户提供“多快好省”的客户体验。
同时，在统筹做好金融服务提升的同时，坚守好风险防范底线红线，
时刻绷紧风险防控思想弦，做到金融服务和风险防范有机结合、相
互促进。
夯实科技基础，加快数字化转型。银行党委坚持打造客户放心
满意的口碑银行，按照“转理念、转组织、转模式”的思路，对传
统业务、流程进行解构和重塑，采用新理念、新技术、新方法持续
优化“以客户为中心”的敏捷运营机制。坚持“总分联动、部门协
同、综合服务”的原则，做强数字化核心能力建设、数据治理体系
建设、产品敏捷创新能力建设，逐步构建“传统业务动能升级、新
兴业务全面发力、线上线下协同服务”的发展格局，实现“传统业
务+新兴业务”双轮驱动，积极为客户提供多层次、广覆盖、有差异
的优质金融服务。
夯实内控基础，筑牢风控防线。银行党委牢固树立“全员控风
险”理念，坚持业务发展与风险管理并重，将防范化解金融风险作
为重点工作来抓，建立健全由董事会、监事会、高管层、全面风险
管理部门、各类风险管理主控部门、审计部门及各分支机构组成的
全面风险管理体系，持续完善各类风险的识别、计量、监测及控制
方法。同时，全面推行派驻风险总监的垂直管理机制，制定风险总
监管理、风险管理评价、信用风险全流程精细化管理等制度，切实
将风险防范化解责任传导至每一个条线、岗位及员工，把合规管理、
风险管理贯穿于经营管理的全过程，塑造“合规从高层做起、合规
人人有责、合规创造价值”的合规文化，营造全面、全程、全员管
控风险的良好氛围。
夯实队伍基础，激发干事活力。银行党委深入贯彻新时代党的
组织路线，坚持“实在、实干、实绩”的根本导向，严格选人用人
“六条基本标准”，切实增强高管人员的“使命感”、中层干部的
“危机感”，打造一支适合银行“忠专实”的金融队伍。同时，进
一步落实“能上能下”常态机制、健全“轮岗交流”工作制度、构
建“一专多能”培训体系，优化年轻干部“选育管用”培养链条，
持续优化员工队伍的知识结构、能力结构和专业结构，筑牢长远可
持续发展的人才队伍支撑。不断完善员工晋升渠道和激励机制，为
员工提供干事创业的平台、成长进步的机会，激发员工的工作积极
性和创新性，增强员工的幸福感、获得感、归属感和成就感，持续
提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
征途漫漫，唯有奋斗。在新时代新征程上，银行党委将持续强
化党建引领，以 A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻
落实党的二十大精神和中央金融工作会议、中央经济工作会议要求，
锚定“高质量稳健发展”的战略方向，按照“党建统领，改革转型，
提质控险，稳健发展”的工作方针，持续加大金融供给、加快金融
创新、优化金融服务，在继往开来中再闯新路、在苦干实干中再创
新业、在攻坚克难中再开新局，奋力谱写事业高质量稳健发展的新
篇章！
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经验交流：党建引领聚合力相融互促谋新篇 近年来，*银行党委以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央各项决策部署和省委、市委各项工作安排，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线，坚守“高质量稳健发展”的战略定力，坚持“稳中求进”工作总基调，围绕“强基础、调结构、增效益、控风险”的目标，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心和政治引领作用，主动增强合规经营能力、风险化解能力、创新支撑能力和服务实体经济能力，扎实推进党建与业务深度融合，保持了高质量稳健发展的良好势头。 一、坚持“三个聚焦”，持续加强党的领导 针对新时代新征程党的使命任务，党的二十大报告明确指出，“全...
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