经验交流：建强红色引擎 凝聚发展动力
2024-12-12
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经验交流：建强红色引擎凝聚发展动力
近年来，*始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，聚焦*等海上新能源业务，持续深化党建与生产经营相融合，凝
练总结出“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌，充分发挥了党员干部
先锋模范作用，不断把党的政治优势、组织优势转化为公司发展优
势。
一、强化组织引领力，夯实品牌建设根基
公司党支部聚焦强基铸魂，着力增强政治引领力，把党的领导
融入公司治理全过程，充分发挥党在企业发展治理中的领导核心和
政治核心作用，筑牢思想政治引领的初心与使命，赋能企业高质量
发展。
强化党的领导，完善体制机制。落实党建入章机制，明确党组
织的法定地位，彰显党在公司治理结构中的领导核心作用。健全以
公司章程为基础、以“三重一大”决策管理制度为指导、以议事规
则为框架、以业务管理制度为支撑的“1+N”决策制度体系，持续提
高“三重一大”决策制度建设和运行水平，实现党统领全局与经理
层战略决策有机融合，充分发挥党建在“促经营、抓落实”中的主
导作用，牢固树立“抓好党建就是最大业绩”理念，持续推动党建
工作向更高层次迈进，激发公司发展的动力。
强化思想引领，凝聚奋进力量。坚持用党的创新理论武装头脑，
坚定理想信念，建立党支部与党小组学习联动机制，将党支部与党
小组的理论学习同要求同部署，组织开展第一议题、集中学习、主
题党日等活动 30 余次。打造“职工书屋”思政宣传阵地，开展“益
企阅读”活动，通过交流研讨、座谈会、原原本本读原文读原著等
形式，凝聚共识，迸发思想活力，助推企业发展。在抓好意识形态
工作的基础上，将党的理论学习嵌入“蓝鲲学堂”平台，累计开展
学习 12 期，引导广大干部职工增进对党的创新理论的思想认同，将
理论学习激发出来的巨大热情转化为拼搏进取的强大动力。
强化廉政建设，筑牢纪律底线。压细压实党风廉政建设责任，
签订党风廉政建设责任书。启动招标采购、大额合同履行、安全生
产3项专项检查，查出问题3项，高质量完成整改。组织开展廉洁
风险点排查，排查出风险点 116 个，制定 153 条防控措施。加强对
重点项目的效能监督，成立“海上光伏多功能打桩运维船”项目建
造效能监督小组，围绕项目进展、现场管理、安全生产等重点工作
实施全面监督，现场督导5次。组织开展党纪学习教育活动 7次，
转发《条例》解读文章 70 余篇，持续为公司高质量发展提供纪律保
障。公司成立以来，至今未发生违法违纪案件。
二、强化党业融合力，激发品牌带动作用
公司党支部聚焦主责主业，深入推动坚持党的领导和完善公司
治理相统一，打开党建与业务互融互促新局面，有力有效推进企业
各项任务落实落地，持续激发党建品牌新活力，让高质量党建工作
成为推动公司发展的蓬勃动力。
聚焦党业融合，优化激励机制。完善“一岗双责”责任书考核
内容，通过进一步明目标、定措施、强考核，实现党建与业务工作
同步谋划、同步部署、同步落实。持续优化民主评议党员评价标准，
围绕任务完成质效，评选出勇于担当、业绩突出的优秀党员，进一
步强化党员对群众的示范带动作用，引导广大员工强化责任担当。
革新绩效导向，优化薪酬考核体系，实现将绩效考核结果与晋升、
干部人才选拔和表彰评优挂钩，广泛营造“比学赶帮超”氛围，引
导全体党员鼓足干劲、发挥示范带动作用，推动公司高质量发展再
上新台阶。
聚焦中心任务，赋能业务开展。围绕海上光伏、海上风电等海
上新能源业务，坚持以党建促转型、谋突破、保发展为着力点，推
动各项经营中心任务落地落实。组建以党员骨干为主体的先锋队，
成立“海上光伏打桩运维船建造”党员突击队，先后攻克了浅水复
杂海况作业、精准定位和高效打桩等关键技术难题，设计出国内首
套专用于海上光伏作业的创新型装备“蓝鲲 02”，并利用5个月的时
间将“蓝鲲 02”由设计蓝图变成实体船舶，有效实现了科技创新成果
的转化。成立“海上工程施工”党员突击队，坚持谋划在前、吃苦
在前、冲锋在前，2023 年顺利完成78 台海上风电基础吊装工作，累
计参与建设的装机容量超过900MW，创造了“21 小时吊装3台风机
基础”的青州项目最快吊装记录。成立“海上业务拓展”党员突击
队，聚焦海上新能源工程服务，克服市场低迷、行业内卷等不利因
素，2024 年以来新签施工合同 3项、合同总额达 2亿多元，并积极
开展海洋工程承包商、供应商入库工作，累计完成15 家供应商入库。
聚焦效益提升，力促降本增效。针对“蓝鲲 01”较高的融资成本，
组建以党员干部为骨干的融资置换团队全力攻坚，最终以降低综合
成本80 个bp、增加2年租赁期圆满完成攻坚任务，有效实现了降本
增效，进一步提高了公司整体经济效益。同时，多措并举提升融资
能力，扩大融资额度，获取银行信用授信额度2亿元，为公司业务
快速发展提供了充足的资金保障。
三、凝聚党建合力，激活品牌建设“内生力”
公司党支部突出党建引领，坚持服务生产经营不偏离，把提高
企业效益、增强企业竞争实力作为出发点和落脚点，坚持用优秀企
业文化，内聚人心、外树品牌，凝聚起高质量发展的强大合力。
丰富载体平台，引领科技创新。依托“蓝鲲智汇创新工作室”，
积极打造党支部“双培养”阵地，引导党员和业务骨干聚焦海上光
伏、海上风电等海上新能源领域，结合开发建设需求，在技术研究
和开发方面出实招、下真功，发挥各领域“头雁”作用，累计获得
专利 20 项、发表论文 9篇，让创新工作室真正成为科技创新的有效
载体和平台，持续营造尊重知识、尊重创造的浓厚氛围，增强企业
的发展活力。
坚持多措并举，汇聚发展动能。创新工作方法，制定“质效提
升争创一流”形势任务教育活动方案，组织“过紧日子”专题研讨，
形成“过紧日子”措施 20 余条，为公司“质效提升争创一流”蓄力
赋能，为全面完成工作任务提供精神动力和坚强保障。持续深化
“我为员工办实事”工作机制，开展“冬送温暖携手同行”走访慰
问活动，将公司的关心关怀渗透到项目一线，引导一线员工充分发
挥专业特长，围绕企业发展和生产经营建功立业，让党旗在一线高
高飘扬。
强化文明创建，促进文化赋能。以文明创建为抓手，积极组织
开展“弘扬雷锋精神汇聚爱心海洋”志愿服务、“电影中的红色记
忆，时代中的精神传承”职工观影、“聚力攀新高齐心向未来”健
步走等文化活动，不断提升“红色引擎星耀蓝鲲”品牌，持续充实
以“勇挑重担、敢为人先、协同高效、善作善成”为精神内核的
“蓝鲲精神”和“人人造就蓝鲲，蓝鲲成就人人”的文化内涵，凝
聚广大职工干事创业的强大精神动力。
党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
聚焦生产经营中心任务，持续强化组织能力建设，党建品牌带动作
用持续彰显，党建与业务实现同频共振，党建工作质量持续提升，
为企业高质量发展汇聚了强大合力。
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经验交流：建强红色引擎凝聚发展动力 近年来，*始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦*等海上新能源业务，持续深化党建与生产经营相融合，凝练总结出“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌，充分发挥了党员干部先锋模范作用，不断把党的政治优势、组织优势转化为公司发展优势。 一、强化组织引领力，夯实品牌建设根基 公司党支部聚焦强基铸魂，着力增强政治引领力，把党的领导融入公司治理全过程，充分发挥党在企业发展治理中的领导核心和政治核心作用，筑牢思想政治引领的初心与使命，赋能企业高质量发展。 强化党的领导，完善体制机制。落实党建入章机制，明确党组织的法定地位，彰显党在公司治理结构中的领导核心作...
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